INFORMATIVO Nº 04-A/2002
LEGISLAÇÃO
DECRETO Nº 4.183,
DE 04/04/2002 - DOU 05/04/2002
Dá nova redação
ao caput do art. 30 do Decreto nº 4.118, de 7 de fevereiro de 2002,
que dispõe sobre a organização da Presidência
da República e dos Ministros.
DECRETO
Nº 4.187, DE 08/04/2002 - DOU 09/04/2002
Regulamenta os arts. 6º
e 7º da Medida Provisória nº 2.225-45, de 04/09/2001,
que dispõem sobre o impedimento de autoridades exercerem atividades
ou prestarem serviços após a exoneração do
cargo que ocupavam e sobre a remuneração compensatória
a elas devida pela União, e dá outras providências.
(Texto na íntegra
na Intranet em Legislação/Decretos ou no SAP - Consulta Mensagens/Decretos)
EDITAL 4 CEF, DE 08/04/2002
- DOU 12/04/2002
Esclarecimentos sobre o
cálculo e recolhimento do FGTS em atraso a partir de 10/04/2002,
e fixação dos coeficientes a serem adotados para reajuste
dos saldos das contas vinculadas existentes em 10/03/2002.
ENUNCIADO
TST Nº 99 - ALTERADO PELA RESOLUÇÃO Nº 110/2002
- DJU 11/04/2002
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na Intranet em Outras Informações Jurídicas/Acesso
Rápido-Enunciados-TST ou no SAP - Consulta Mensagens/Enunciados-TST)
ENUNCIADO
TST Nº 363 - ALTERADO PELA RESOLUÇÃO Nº 111/2002
- DJU 11/04/2002
(Texto na íntegra
na Intranet em Outras Informações Jurídicas/Acesso
Rápido-Enunciados-TST ou no SAP - Consulta Mensagens/Enunciados-TST)
LEI
Nº 10.421, DE 15/04/2002 - DOU 16/04/2002
Estende à mãe
adotiva o direito à licença-maternidade e ao salário-maternidade,
alterando a Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo
Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e a Lei nº
8.213, de 24 de julho de 1991.
(Texto na íntegra
na Intranet em Legislação/Acesso Rápido-Leis ou no
SAP - Consulta Mensagens/Leis)
MP Nº 16/2001 (vigência
prorrogada - DOU 15.04.2002)
Altera a legislação
tributária federal e dá outras providências.
MP Nº 22/2002 (vigência
prorrogada - DOU 16.04.2002)
Altera a legislação
tributária federal e dá outras providências
MP Nº 25/2002 (vigência
prorrogada) - DOU 16.04.2002)
Dispõe sobre a tributação
dos planos de benefícios de caráter previdenciário.
PORTARIA MPAS Nº
458, DE 04/10/2001 - DOU-04/04/2002 - Republicada
Estabelece Diretrizes e
Normas do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil -
PETI.
PORTARIA MPAS Nº
288, DE 28/03/2002 - DOU-02/04/2002
Refere-se a contribuição
dos segurados empregado inclusive o doméstico, e trabalhador avulso,
a partir da competência abril de 2002.
PROVIMENTO
TST Nº 2 - DJU 10/04/2002
Determina aos juízes
que dêem ciência ao devedor-executado ou a seu sucessor da
decisão ou do despacho que autorizar a liberação total
ou parcial do depósito judicial ao exeqüente.
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na Intranet em Legislação/Acesso Rápido-Provimentos-TST
ou no SAP - Consulta Mensagens/Provimentos-TST)
PROVIMENTO
TST Nº 3 - DJU-10/04/2002
Revoga os Provimentos nºs
5/2000, 1/2000, 2/1998, 3/1997, 1/1991, 1/1990, 2/1989, 1/1988, 3/1984,
1/1983, 10/1980, 4/1980, 7/1980, 1/1978, 1/1977, 9/1975, 7/1975, 2/1973,
1/1973, 1/1972, 1/1968, 3/1965 e 1/1964.
(Texto na íntegra
na Intranet em Legislação/Acesso Rápido-Provimentos-TST
ou no SAP - Consulta Mensagens/Provimentos-TST)
RESOLUÇÃO
MTE Nº 385, DE 1º/04/2002 - DOU-08/04/2002
Altera a Resolução
nº 379, de 15 de janeiro de 2002, que "dispõe sobre a regulamentação
da multa pelo descumprimento de prazos e demais obrigações
na prestação de informações cadastrais e financeiras
necessárias ao cálculo do complemento de atualização
monetária do Fundo de Garantida do Tempo de Serviço - FGTS".
TRIBUNAIS SUPERIORES
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
- Tomaram posse na quarta-feira,
10 de abril, os novos dirigentes do TST (biênio 2002/2004).
Ministro Francisco Fausto
- Presidente
Ministro Vantuil Abdala
- Vice-Presidente
Ministro Ronaldo Lopes Leal
- Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho
- Tomou posse na terça-feira,
15 de abril, o Ministro Renato de Lacerda Paiva
(www.tst.gov.br - notícias)
Ao comprar empresa,
novo empregador herda passivo trabalhista
A responsabilidade pela
quitação dos direitos relativos ao contrato de trabalho,
extinto antes da transferência da propriedade da empresa, cabe ao
novo empregador (sucessor). Este entendimento unânime foi firmado
pela SDI-I (Unibanco sustentava sua ilegitimidade para responder judicialmente
pelos direitos de um empregado do Banco Nacional demitido antes da aquisição
desta instituição financeira) (www.tst.gov.br - notícias)
TST admite diferença
salarial em função da idade do trabalhador
Os interesses de uma determinada
categoria e o momento sócio-econômico por que passa o País
são fatores que ampliam a liberdade de negociação
entre as entidades sindicais de empregados e empregadores na busca de alternativas
capazes de incentivar a criação de novas oportunidades de
trabalho. Essa “flexibilização” vem sendo admitida pelo Tribunal
Superior do Trabalho em casos específicos, como o que envolveu os
comerciantes e os empregados no comércio das regiões de Ribeirão
Preto (SP) e Barretos .O TST reformulou decisão do TRT/15ª,
que havia anulado cláusula que fixou pisos salariais distintos em
função da idade dos trabalhadores. (www.tst.gov.br - notícias)
TST admite acordo que
compensa descanso no sábado com jornada extra de 18 minutos
O Tribunal Superior do Trabalho
julgou legal cláusula de convenção coletiva que exclui
o pagamento de 18 minutos extras de jornada diária aos trabalhadores
e outra que prevê o não-pagamento do adicional noturno para
aqueles que cumprem jornada de 14h às 23h18, com 30 minutos de intervalo.
Essas cláusulas, acordadas pela indústria Duas Rodas, de
Jaraguá do Sul (SC), e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias
da Alimentação do município, em 1998, destinavam-se
a compensar o descanso dos sábados. “Como é sabido a norma
coletiva representa o que é negociado como um todo e não
se permite a análise isolada de cada cláusula”, disse o relator
do processo, ministro José Luciano de Castilho Pereira. - SDC. (www.tst.gov.br
- notícias)
Licença coletiva
e direito ao abono de férias
Empresa que concede licença
coletiva remunerada a empregados por mais de 30 dias fica desobrigada de
conceder-lhes férias, mas não de pagar-lhes o correspondente
abono de “pelo menos um terço a mais que o salário normal”,
previsto pela Constituição. (Processo nº E-RR
360.606/1997. (www.tst.gov.br-Boletim de Decisões nº 13)
Ação rescisória
em sentença normativa modificada
Não cabe rescisão
de acórdão regional que, em ação de cumprimento,
não leva em consideração decisão do TST que
modificou as normas coletivas embasadoras do direito dos trabalhadores,
se tais decisões superiores que cassaram ou alteraram as sentenças
normativas cujo cumprimento está sendo solicitado não tiverem
sido oportunamente juntadas. (Processo nº TST-ROAR-652432/2000 (www.tst.gov.br-Boletim
de Decisões nº 13)
Rurícola: aplica-se
a prescrição vigente no ato rescisório
Na prescrição
do contrato de trabalho do trabalhador agrícola deve prevalecer
o princípio segundo o qual a prescrição aplicável
é a que segue a normatização vigente ao tempo da propositura
da ação, quando o pedido assenta-se em contrato de
trabalho extinto anteriormente à nova regulamentação
do prazo prescricional, feita pela Emenda Constitucional nº 28/2000,
que unificou o prazo de exercício do direito de ação
tanto do empregado urbano quanto do rurícola. A emenda não
prevê a retroatividade da norma. (www.tst.gov.br-Boletim de Decisões
nº 13)
SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL
Supremo mantém
quinto constitucional para Tribunais Regionais do Trabalho - 04/04/2002.
(www.stf.gov.br - notícias)
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA
Tempo de trabalho não
é comprovado no INSS apenas com testemunhas - 08/04/2002.
Somente provas testemunhais
não comprovam tempo de trabalho no INSS. Este foi o entendimento
da Terceira Seção durante o julgamento do recurso interposto
pela instituição contra o servidor público José
Ricarte de Oliveira. O INSS interpôs um recurso no STJ, lembrando
da exigência legal do início de prova material e da Súmula
149 do STJ. ... a necessidade imposta pela lei, de apresentação
de documentos que comprovem o vínculo laboral urbano, prende-se
ao fato de que a Previdência Social não pode, nem tem condições
de conceder benefícios aleatoriamente a todos que a procuram, munidos
apenas de testemunhas, A Terceira Seção, por maioria de votos,
concedeu o pedido. “Não se exige uma prova documental, mas, sim,
prova material, um início de prova. A prova testemunhal irá
corroborar aquela prova material... (www.stj.gov.br - notícias)
Empresa de ônibus
também deve indenizar por acidente causado por seu empregado - 15/04/2002
A condenação
na esfera criminal do motorista de ônibus causador do acidente em
que morreu pai de família leva necessariamente à condenação
civil, extensiva à empresa que o emprega. (www.stj.gov.br - notícias) |