CONVITE

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região – EJUD 2, convida os Magistrados e Servidores deste Regional para o Curso on-line: "Feedback - um instrumento de desenvolvimento pessoal e de equipes", a ser realizado entre os próximos dias 22 de fevereiro até 23 de março e ministrado pela especialista (MBA em Administração de Empresas - FGV/SP) Veruska Olivieri.

Lembramos que o curso integra o Programa de Reciclagem Obrigatória de servidores que exercem cargo de gestão.

Público alvo: Gestores de Unidades
Carga-horária: 30 horas/aula.
Número de vagas: 30
Período de inscrições: de 08/02 a 15/02

Objetivos:
Proporcionar o desenvolvimento da competência comportamental de feedback; oferecer instrumentos para que o feedback aconteça nas equipes; alinhar o conteúdo aprendido às situações vivenciadas no dia a dia, oferecendo soluções e saídas viáveis.

Programa:
Unidade I: O feedback
1.1 Comunicação e feedback
1.2 Definindo feedback
1.3 Os tipos de feedback
Unidade II: Feedback como ferramenta de desenvolvimento
2.1 Teoria da Janela de JoHari
2.2 Benefícios individuais com a prática
2.3 Cuidados na comunicação
Unidade III: A ferramenta
3.1 Como dar feedback
3.2 Como receber feedback
3.3 Ciclo de internacionalização do feedback
3.4 Instrumentação para a prática
Unidade IV: Feedback e o foco em resultados
4.1 Uso da ferramenta como direcionador para resultados tangíveis.
Planejamento de desenvolvimento comportamental, baseado em feedback

Metodologia:
O curso será oferecido totalmente a distância por meio do ambiente virtual de aprendizagem "EJUD 2 On-line". As interações ocorrerão de forma assíncrona, o que significa que não haverá aulas em tempo real, possibilitando, dessa forma, que o aluno tenha flexibilidade na administração do tempo de estudo. Os conteúdos e atividades serão liberados semanalmente.

Avaliação:
Os alunos serão avaliados durante todo o curso, levando em consideração a realização de tarefas e a participação nos fóruns de discussão.

Currículo da instrutora:
Veruska Olivieri é graduada em Psicologia pelo Centro Universitário de Brasília (UniCeub) e especialista com MBA em Administração de Empresas pela FGV-SP. Possui relevante experiência profissional em coaching executivo, desenvolvimento gerencial, de equipes, de competências gerenciais e comportamentais dentre outros em diversas instituições espalhadas pelo país.