TESE JURÍDICA
PREVALECENTE Nº 04
Acordo homologado judicialmente sem reconhecimento de
vínculo de emprego. Discriminação de parcelas indenizatórias.
Incidência de contribuições previdenciárias. Indevida.
Não há incidência de contribuições previdenciárias
sobre parcelas indenizatórias discriminadas no acordo em que não
se reconhece o vínculo de emprego. (Resolução
TP nº 05/2015 - DOEletrônico 13/07/2015)