ATO GP Nº 20/2016 – DOEletrônico 24/06/2016
Institui e estabelece as diretrizes gerais do modelo de gestão de pessoas por competências no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
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PORTARIA GP Nº 29/2016 – DOEletrônico 27/06/2016
Altera a Portaria GP nº 81/2015. Feriados Fora da Sede.
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PROVIMENTO GP/CR Nº 09/2016 - DOEletrônico 27/06/2016
Altera o Provimento GP/CR nº 07/2015, que regulamenta a expedição de cartas precatórias e de mandados judiciais no âmbito da jurisdição do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
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PORTARIA GP Nº 31/2016 - DOEletrônico 27/06/2016

Altera a Portaria GP nº 18/2016 que define a baixa de autos às varas de origem após o trânsito em julgado.

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Altera o § 2º do artigo 134 da Consolidação dos Provimentos da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho.
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LEI Nº 13.301/2016 – PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA – DOU 28/06/2016

Dispõe sobre a adoção de medidas de vigilância em saúde quando verificada situação de iminente perigo à saúde pública pela presença do mosquito transmissor do vírus da dengue, do vírus chikungunya e do vírus da zika; e altera a Lei nº 6.437, de 20 de agosto de 1977.
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RECOMENDAÇÃO Nº 1/2016 CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO – DeJT 24/06/2016
Recomenda aos Tribunais Regionais do Trabalho a revogação dos dispositivos contidos em seus atos internos ou provimentos que tratem dos procedimentos a serem adotados na aplicação da teoria da desconsideração da personalidade jurídica de modo contrário aos regulados pelo Novo Código de Processo Civil e pela Instrução Normativa nº 39/2016 do Tribunal Superior do Trabalho.
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RESOLUÇÃO Nº 210/2016 - TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO - DeJT 30/06/2016
Altera a redação da Súmula nº 383. Altera a redação da Orientação Jurisprudencial nº 237 da Subseção I da Seção Especializada em Dissídios Individuais. Cancela a Súmula nº 164. Cancela as Orientações Jurisprudenciais nºs 338 e 331 da Subseção I da Seção Especializada em Dissídios Individuais.
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EDITAL - COMISSÃO DO XLI CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO – DOEletrônico 28/06/2016
Comunica a alteração da Comissão Examinadora da Primeira Prova Escrita Discursiva (2ª Etapa).

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PORTARIA GP Nº 28/2016 – DOEletrônico 24/06/2016
Altera a Portaria GP nº 41/2015, de 29 de junho de 2015, designando novos membros para atuar no Comitê de Gestão de Pessoas do Tribunal, instituído pelo Ato GP nº 13/2013, de 12 de junho de 2013.

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PORTARIA GP Nº 30/2016 - DOEletrônico 27/06/2016
Altera a Portaria GP nº 31/2015, que institui Equipe Multiprofissional para acompanhamento de novos servidores com deficiência durante o estágio probatório.

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ATO CSJT.GP.SG Nº 133/2016 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO – DeJT 24/06/2016
Composição do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
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Institui Grupo Nacional de Negócio para o Sistema Processo Judicial Eletrônico instalado na Justiça do Trabalho (PJe).
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DECRETO Nº 8.789/2016 – PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA - DOU 30/06/2016
Dispõe sobre o compartilhamento de bases de dados na administração pública federal.

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ORIENTAÇÃO NORMATIVA Nº 2/2016 - MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E GESTÃO – DOU 28/06/2016
Estabelece orientações sobre a aceitação de estagiários no âmbito da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional.
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SÚMULAS – SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA – DJe 27/06/2016
Edita as Súmulas nºs 573, 574, 575, 576, 577 e 578.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Jurisprudência - Súmulas, OJs e Precedentes Normativos












Configura má-fé alegação de inexistência de grupo econômico quando o recurso é apresentado em peça única - DOEletrônico 20/04/2016
Segundo relata a Desembargadora do Trabalho Margoth Giacomazzi Martins em acórdão da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “Recurso ordinário das reclamadas. Grupo econômico. Não conhecimento. Beiram à má-fé as alegações recursais em torno da não configuração de grupo econômico, quando as reclamadas apresentam recurso em peça única, efetuam apenas um preparo e não atacam os fundamentos do Juízo de origem que assim o reconheceu. Recurso não conhecido, no pertinente”. (Processo 00030089720135020082 / Acórdão 20160220348) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Multa de 40% do FGTS não se inclui nas parcelas referidas no art. 477, § 6° da CLT - DOEletrônico 20/04/2016
Essa é a compreensão da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, como relata em acórdão a Desembargadora do Trabalho Kyong Mi Lee: “Multa de 40% sobre FGTS. Depósito efetuado após o prazo do §6º do art. 477 da CLT. Indevida multa do seu §8. Diante dos termos exatos do §6º do art. 477 da CLT, que especifica o “pagamento das parcelas constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação” e, portanto, não inclui a multa de 40% sobre o FGTS, não há que se falar em sua aplicação com tal fundamento. Apelo improvido”. (Processo 00010327720145020031 / Acórdão 20160219978) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Aplica-se a garantia provisória de emprego decorrente de acidente de trabalho aos contratos temporários - DOEletrônico 20/04/2016
Conforme entendimento da 13ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, relatado em acordão pelo Desembargador do Trabalho Paulo José Ribeiro Mota: “Acidente de trabalho. Contrato temporário. Estabilidade provisória. Nos termos do item III da Súmula nº 378 do C. TST, o empregado submetido a contrato de trabalho por tempo determinado faz jus à garantia provisória de emprego em caso de acidente de trabalho. Recurso patronal a que se nega provimento”. (Processo 00022117420145020442 / Acórdão 20160209344) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial

Impossível pedido liminar de readaptação de empregada que já obteve êxito em ação anterior de rescisão indireta - DOEletrônico 20/04/2016
Assim relatou a Desembargadora do Trabalho Cíntia Táffari em julgamento da 13ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “Antecipação de tutela. Reintegração de empregado. Pedido juridicamente impossível. Importa em pedido juridicamente impossível a antecipação de tutela visando a readaptação de empregada que obteve êxito em ação trabalhista anteriormente interposta quanto ao seu pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho, uma vez que nem o próprio liame empregatício existe mais. Recurso ordinário interposto pela reclamada que se provê para extinguir o feito sem julgamento do mérito”. (Processo 00015282220145020059 / Acórdão 20160208151) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Acidente causado por cães do empregador pode configurar culpa exclusiva da vítima - DOEletrônico 25/04/2016
Este é o entendimento da 17ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, relatado em acórdão pelo Desembargador do Trabalho Flávio Villani Macedo: “Nos termos do art. 936 do CC, o detentor do animal responde objetivamente por danos por este causados, ressalvado se provar a culpa exclusiva da vítima ou força maior. No caso concreto, o conjunto probatório demonstra o cumprimento do dever de guarda dos animais por seus detentores, inexistindo indícios de que a presença dos cachorros oferecia risco ao ambiente de trabalho da autora ou de que no dia do acidente os empregadores faltaram com sua responsabilidade de cuidado nesse sentido. Constata-se, outrossim, confissão da vítima no sentido de que os animais estavam sempre presos enquanto ela trabalhava, bem como que ela fora previamente advertida do perigo. Conclui-se que a reclamante, por sua conta e risco, adentrou onde sabia que estavam os cães, embora ela tivesse condições de prever o perigo e de agir com a diligência do homem médio (senso comum) no intuito de evitar o infortúnio. Evidenciado, portanto, que foi o comportamento da própria reclamante o fato ensejador do acidente e, assim, sua culpa exclusiva pelos danos consequentes do ataque do animal”. (Processo 00007216020145020072 / Acórdão 20160234365) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)






Rede varejista consegue reduzir indenização a vendedora obrigada a se fantasiar em ações de marketing - 24/06/2016
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho reduziu de R$ 50 mil para R$ 5 mil o valor da indenização por danos morais que a Dismobrás Importação, Exportação e Distribuição de Móveis e Eletrodomésticos S.A., deve pagar a uma ex-vendedora que era obrigada a se fantasiar com peruca e óculos coloridos em campanhas para impulsionar as vendas. No entendimento da Turma, o valor arbitrado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA/AP) se mostrou desproporcional ao dano.(RR-14-82.2015.5.08.0107)

Ex-diretor de marketing da TIM contratado como PJ comprova vínculo de emprego - 24/06/2016

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a existência de vínculo de emprego de ex-diretor de marketing e comunicação social com a TIM Celular S.A., entendendo que sua contratação como pessoa jurídica ocorreu para disfarçar a relação de emprego. A decisão restabelece sentença do juízo da 3ª Vara do Trabalho de Florianópolis (SC) que condenou a TIM a pagar as verbas trabalhistas e rescisórias decorrentes da relação de emprego.(RR-717400-35.2009.5.12.0026)

Auxiliar da Novacap (DF) não incorpora gratificação de titulação por cursos sem correlação com seu cargo - 24/06/2016
Uma empregada da Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil – Novacap (DF) recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho contra decisão que indeferiu a incorporação da gratificação de titulação a seu vencimento, mas o recurso não foi conhecido pela Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho, tendo em vista que os cursos realizados, entre eles um de culinária, não têm correlação com o seu cargo de auxiliar de serviços gerais.(ARR-150-94.2012.5.10.0021

Padeiro consegue pagamento em dobro de repouso semanal concedido após sete dias de trabalho - 27/06/2016
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu sentença que condenou a Cencosud Brasil Comercial Ltda. (Supermercado Bretas) a pagar em dobro a um padeiro os repousos semanais remunerados concedidos após o sétimo dia consecutivo de trabalho. Apesar de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) ter autorizado a empresa a agir assim, os ministros concluíram que o cumprimento do ajuste apenas a eximiu de multa aplicada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), sem retirar o direito do empregado ao pagamento duplo.(RR-616-71.2013.5.03.0143)

Acordo em ação preparatória para dissídio não impede cobrador de reclamar verbas suprimidas - 27/06/2016

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que o juízo da 11ª Vara do Trabalho de Campinas (SP) analise o mérito de reclamação trabalhista na qual um cobrador da VB Transportes e Turismo Ltda. pede o pagamento de verbas que foram transacionadas pelo sindicato da categoria numa ação cautelar preparatória de dissídio coletivo. A Turma, por unanimidade, afastou o entendimento das instâncias inferiores de que o acordo, firmado na Justiça do Trabalho para evitar greve, teria efeitos de coisa julgada.(RR-141400-80.2008.5.15.0130)

Estagiário de administração tem vínculo de emprego reconhecido com Atlético Paranaense - 28/06/2016
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso do Clube Atlético Paranaense contra decisão que o condenou a pagar a um estudante de administração verbas decorrentes do vínculo de emprego do período que atuou como estagiário. O fundamento da decisão foi o entendimento de que o contrato de estágio foi desvirtuado por ausência de supervisão das atividades e avaliação da instituição de ensino, condições exigidas pela Lei do Estágio (Lei 11.788/2008).(RR-1053-06.2010.5.09.0029)

Vendedor de farmacêutica com sede em SP consegue direito às normas coletivas da categoria no RS - 28/06/2016

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que reconheceu a um propagandista-vendedor as normas coletivas previstas para a categoria no Rio Grande do Sul, apesar a Bristol-Myers Squibb Farmacêutica S.A. alegar que o contrato está vinculado apenas a convenções e acordos firmados em SP, onde está sediada. Os ministros, entretanto, ressaltaram que as regras aplicáveis são as vigentes no local da prestação dos serviços.(RR-90500-32.2007.5.04.0002)

Assistente da NET não vai receber indenização por criação de manual destinado a clientes - 28/06/2016

A Net Serviços de Comunicação S.A. foi absolvida da condenação ao pagamento de indenização por dano moral a um assistente operacional que reclamava direitos autorais pela elaboração de um manual com regras básicas para a solução de problemas encontrados habitualmente por clientes. A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do agravo de instrumento do empregado, ficando mantida a decisão que excluiu a verba indenizatória da condenação imposta à empresa.(Ag-AIRR-873-05.2012.5.12.0039

Bancária obtém anulação de horas extras contratadas dias após o início do emprego - 29/06/2016
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu sentença que anulou a pré-contratação de horas extras entre o Banco Bradesco S.A. e uma bancária. A Súmula 199 do TST prevê a nulidade quando o contrato prévio ocorre junto com a admissão do bancário, mas o procedimento é válido se acontecer em momento posterior. O ajuste em questão se deu 15 dias após a trabalhadora ingressar no emprego, e, para os ministros, o pouco tempo caracterizou a intenção do empregador de burlar a aplicação da jurisprudência.(RR-1697-98.2013.5.02.0073)

Turma mantém invalidade de norma coletiva que dispensa marcação de ponto -  29/06/2016
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da Arcelormittal Brasil S. A. contra decisão que a condenou ao pagamento de horas extras a um inspetor de qualidade com base na jornada informada por ele, diante da ausência de registros em cartão de ponto. A empresa alegou que, autorizados por norma coletiva, os empregados estão dispensados de marcar o ponto, mas a Turma seguiu a jurisprudência do TST no sentido de que o registro da jornada não pode ser suprimido por negociação coletiva.(RR-92600-64.2007.5.17.0012)


Ação envolvendo menor retorna à primeira instância por falta de intimação do MPT - 30/06/2016
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a nulidade dos atos processuais de uma ação trabalhista na qual o Ministério Público do Trabalho (MPT) não foi intimado para intervir em favor do filho menor de idade de um frentista morto em assalto ao posto de gasolina. A Turma entendeu que a intimação do órgão somente a partir da segunda instância trouxe prejuízos ao menor, e determinou o retorno dos autos à Vara do Trabalho de Montes Claros (MG) para novo julgamento.(ARR-1646-76.2013.5.03.0100)


AABB e Ypioca vão indenizar família de trabalhador que morreu ao instalar placa luminosa - 30/06/2016
A Associação Atlética Banco do Brasil (AABB) de Fortaleza (CE) e a Ypióca Agroindústria Ltda. foram condenadas solidariamente ao pagamento de indenização por dano moral e pensão à viúva e à filha de um trabalhador que morreu quando instalava uma placa luminosa (outdoor) em espaço físico cedido clube à empresa. A associação tentou desconstituir a decisão desfavorável, mas a Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI2) do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a seu recurso ordinário em ação rescisória.(RO-187-03.2014.5.07.0000)













Suspenso julgamento de ações contra leis que estabelecem anuidades de conselhos de profissão - 30/06/2016
Um pedido de vista do ministro Marco Aurélio, do Supremo Tribunal Federal (STF), suspendeu o julgamento de duas Ações Diretas de Inconstitucionalidade (ADIs 4697 e 4762) que questionam dispositivos da Lei 12.514/2011, na parte em que institui e disciplina a fixação das contribuições sociais (anuidades) devidas aos conselhos profissionais. Até o momento, a maioria dos ministros seguiu o voto do relator, ministro Edson Fachin, que afastou os argumentos de inconstitucionalidade formal e material da norma questionada.


Auditor independente não responde por fraude de funcionário da empresa auditada - 27/06/2016
Auditor independente não tem responsabilidade civil por desvio fraudulento realizado por funcionário da empresa auditada, durante o contrato de prestação de serviço, segundo decisão unânime da Quarta Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ).



Ouvidorias podem potencializar mediação e conciliação de conflitos - 27/06/2016
As ouvidorias dos tribunais vão iniciar ações que potencializem a conciliação e mediação junto aos jurisdicionados. A iniciativa foi lançada nessa quinta-feira (23) pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), em conjunto com os tribunais de justiça do país, e pretende contribuir a médio prazo com a redução do acervo de 100 milhões de processos que hoje tramitam na Justiça.


Audiência pública no CNJ debate uso da mediação na Justiça do Trabalho - 28/06/2016
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) promoveu, na quinta-feira (23/6), uma audiência pública de abrangência nacional sobre o tratamento adequado dos conflitos de interesses no âmbito da Justiça do Trabalho. O ponto central foi o estabelecimento de diretrizes para a estipulação de uma política de conciliação e mediação na Justiça do Trabalho. A iniciativa de promover a audiência pública foi tomada pelo Grupo de Trabalho instituído pela Portaria 25, de 9 de março de 2016, para elaborar estudos visando à regulamentação da Política Judiciária sobre o tratamento de conflitos na Justiça do Trabalho, após recolher informações sobre os temas nos 24 tribunais regionais com relação ao funcionamento dos núcleos de mediação e conciliação.

Presidente do CNJ defende ações preventivas de segurança no Judiciário - 28/06/2016
O presidente do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e do Supremo Tribunal Federal (STF), ministro Ricardo Lewandowski, defendeu, nessa segunda-feira (27), em Brasília, que os órgãos de segurança institucional do Poder Judiciário atuem na prevenção de ameaças a magistrados e ao público que frequenta as unidades judiciárias.

Regulamentação do novo CPC será analisada no plenário virtual -28/06/2016
O grupo de trabalho formado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) para discutir a regulamentação do novo Código de Processo Civil apresentou o relatório de suas atividades nesta terça-feira (28), durante a 234ª Sessão Ordinária. O principal resultado das atividades desenvolvidas pelo grupo, entre elas uma consulta pública e uma audiência pública, são cinco minutas de resoluções que agora serão analisadas e votadas na 16ª Sessão Virtual, iniciada nesta terça-feira com previsão de encerramento no próximo dia 5 de julho.

Trabalho infantil no Mato Grosso pode ser denunciado por aplicativo - 30/06/2016

Uma nova ferramenta para smartphones deve facilitar a realização de denúncias de violações cometidas contra os direitos da criança e do adolescente no estado de Mato Grosso. O aplicativo, chamado “SOS Infância”, foi lançado pelo Fórum Estadual de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil (Fepeti-MT), que tem entre os parceiros o Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT-MT).



Ritmo de perda de vagas formais recua em maio, segundo Caged - 24/06/2016
O emprego formal apresentou em maio recuo na trajetória de perda de postos de trabalho, que vem ocorrendo desde o início do ano passado. No mês, a retração na geração de postos de trabalho foi de 0,18%, na comparação com o mês anterior, com saldo negativo de 72.615 vagas. A perda, porém, foi muito menor que em maio de 2015, quando foi registrado o fechamento de 115.559 vagas formais.

"Trabalhar educa se for na idade correta”, afirma OIT - 28/06/2016
Desconstruindo o conceito de que trabalho na infância é positivo para o desenvolvimento da criança, a coordenadora do Programa Internacional para Eliminação do Trabalho Infantil (IPEC) da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Maria Cláudia Falcão, garante que trabalhar na infância não transforma uma criança em um adulto melhor. “Existe uma determinada fase da vida em que não se pode ter nenhuma outra atividade que não seja o lazer e o estudar, para que a criança tenha todas as potencialidades desenvolvidas e possa entrar no mercado de trabalho de maneira decente.” E ela completa: “Trabalhar educa se for na idade correta. No Brasil, depois dos 16 anos ou aos 14 na condição de aprendiz”.

Ministério pretende reforçar fiscalização de jornada de trabalho dos caminhoneiros - 28/06/2016
O Ministério do Trabalho quer reforçar a fiscalização da jornada de trabalho dos motoristas profissionais de transporte de cargas. O anúncio foi feito nesta terça-feira (28) pelo ministro Ronaldo Nogueira durante reunião, em Brasília (DF), com o ministro do Desenvolvimento Social e Agrário, Osmar Terra, e representantes do Comando Nacional do Transporte. “Vamos planejar mais ações integradas com a Polícia Rodoviária Federal”, ressaltou o ministro, lembrando que o órgão participa de um grupo móvel que fiscaliza o cumprimento da legislação.

Codefat define calendário de pagamento do Abono Salarial - 29/06/2016
O calendário de pagamento do Abono Salarial, ano-base 2015, foi definido nesta quarta-feira (29) durante a reunião do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), na sede do Ministério do Trabalho, em Brasília (DF). A estimativa é que 22,3 milhões de trabalhadores tenham direito ao benefício, que começa a ser pago a partir de 28 de julho, seguindo as novas regras definidas pela Medida Provisória 665.
 
Brasil terá guia oficial para elaboração e revisão de Normas Regulamentadoras - 30/06/2016
O Ministério do Trabalho realizou, nesta quinta-feira (30), o Seminário Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, Normatização em Saúde e Segurança. O encontro teve como objetivo definir diretrizes para a elaboração e revisão das Normas Regulamentadoras nestas duas áreas. As ações são previstas em acordo bilateral firmado entre Brasil e União Europeia e desenvolvidas no âmbito do Projeto Diálogos Setoriais.



MPT media última tentativa de conciliação para eleições da diretoria do Sindserv - 27/06/2016 
Representantes das chapas que disputam as eleições do Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos Municipais e Autárquicos de São Bernardo do Campo e procuradores do Ministério Público do Trabalho se reuniram na sexta-feira, 24, para mais uma tentativa de acordo a respeito dos critérios e regras para a realização da eleição da nova diretoria do sindicato.


MPT em Santos ajuiza ação cautelar contra Usiminas e inicia mediação entre a empresa e sindicatos - 29/06/2016
O Ministério Público do Trabalho em Santos promoveu ontem (28/6) uma rodada de negociações entre sindicatos representantes de engenheiros e metalúrgicos e a Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A - Usiminas, que na semana passada anunciou um corte de mais de 500 trabalhadores.






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