Este
é o Informativo do TRT
da 2ª Região, elaborado pela
Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial,
que traz sinopse das últimas publicações
do DOU, DJ, DOE e Diários Oficiais Eletrônicos
ligadas à área trabalhista, previdenciária
e à administração
pública, bem como a jurisprudência noticiada
nos Tribunais Superiores.
Este Informativo
também pode ser visualizado em nosso site. Em Bases Jurídicas,
acesse Informações
Jurídicas - Informativo
Semanal
INFORMATIVO Nº 4-D/2015
(24/04/2015 a
30/04/2015)
DESTAQUES
SÚMULAS - SUPERIOR DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA - Divulgada
no DJe de 24/04/2015 e Publicada no DJe de 27/04/2015
523
- A taxa de juros de mora incidente na repetição de indébito
de tributos estaduais deve corresponder à utilizada para cobrança
do tributo pago em atraso, sendo legítima a incidência da
taxa Selic, em ambas as hipóteses, quando prevista na legislação
local, vedada sua cumulação com quaisquer outros índices.
524
- No tocante à base de cálculo, o ISSQN incide apenas sobre
a taxa de agenciamento quando o serviço prestado por sociedade
empresária de trabalho temporário for de intermediação,
devendo, entretanto, englobar também os valores dos salários
e encargos sociais dos trabalhadores por ela contratados nas hipóteses
de fornecimento de mão de obra.
525
- A Câmara de Vereadores não possui personalidade jurídica,
apenas personalidade judiciária, somente podendo demandar em juízo
para defender os seus direitos institucionais.
Texto
na íntegra no site do TRT 2ª Região
em Jurisprudência - Súmulas,
OJs e Precedentes Normativos
ATOS NORMATIVOS
TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
PORTARIA
DE ELOGIO GP Nº 01/2015 – DOEletrônico 27/04/2015
Eogia os membros do Comitê de Planejamento e Gestão,
considerando a competência, dedicação e o empenho
demonstrados na elaboração do Plano Estratégico Institucional
2015-2020.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª
Região em Legislação -
Normas do TRT-2 - Atos Normativos - Portarias
PORTARIA
DGA Nº 18/2015 – DOEletrônico 30/04/2015
Designa servidores para atuarem como Gestores e Fiscais dos contratos
celebrados no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª
Região.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª
Região em Legislação -
Normas do TRT-2 - Atos Normativos - Portarias
PORTARIA
GP Nº 30/2015 - DOEletrônico 27/04/2015
Prorroga o vencimento dos prazos processuais nas datas que especifica,
exclusivamente nos processos que tramitam no PJe-JT em 1º e 2º
Graus.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª
Região em Legislação -
Normas do TRT-2 - Atos Normativos - Portarias
TRIBUNAIS
SUPERIORES E OUTROS ÓRGÃOS
ATO
CSJT.GP.SG.SETIC.CGGOV N° 84/2015 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA
DO TRABALHO - DeJT 23/04/2015
Institui Grupo de Trabalho para condução das ações
necessárias ao planejamento e obtenção de solução
de tecnologia da informação e comunicações
para o Sistema Integrado de Processo Administrativo no âmbito da
Justiça do Trabalho.
Texto
na íntegra no site do TRT 2ª Região em
Legislação - Normas dos
Conselhos e Tribunais Superiores - CSJT, TST e CGJT
ATO
CONJUNTO TST.CSJT Nº 02/2015 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA
DO TRABALHO - DeJT 23/04/2015
Institui reserva para negros de 20% (vinte por cento) das vagas
nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos no
âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior
da Justiça do Trabalho.
Texto
na íntegra no site do TRT 2ª Região em
Legislação - Normas dos
Conselhos e Tribunais Superiores - CSJT, TST e CGJT
ATO
CSJT.GP.SG. Nº 91/ 2015 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO
TRABALHO - DeJT 24/04/2015
Institui o Comitê Gestor da Política Nacional de
Responsabilidade Socioambiental da Justiça do Trabalho, de que
trata o Ato
Conjunto CSJT-TST Nº 24/2014.
Texto na íntegra no site do
TRT 2ª Região em Legislação
- Normas dos Conselhos e Tribunais Superiores - CSJT, TST
e CGJT
DECRETO
Nº 8.442/2015 – PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA – DOU 30/04/2015
Regulamenta os art. 14 a art. 36 da Lei
nº 13.097, de 19 de janeiro de 2015, que tratam da incidência
do Imposto sobre Produtos Industrializados - IPI, da Contribuição
para o PIS/Pasep e da Contribuição para o Financiamento da
Seguridade Social - Cofins, no mercado interno e na importação,
sobre produtos dos Capítulos 21 e 22 da Tabela de Incidência
do Imposto sobre Produtos Industrializados - Tipi.
Texto na íntegra no site do
TRT 2ª Região em Legislação
- Leis, Decretos e Códigos
ORIENTAÇÃO
NORMATIVA Nº 3/2015 - MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO
E GESTÃO - DOU 30/04/2015
Estabelece orientações aos órgãos e entidades
integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal
(SIPEC) quanto aos procedimentos a serem adotados para concessão
do adicional por serviço extraordinário de que tratam os arts.
73
e 74
da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Texto
na íntegra no site do TRT 2ª Região
em Legislação - Órgãos
de Interesse - Ministério
do Planejamento, Orçamento e Gestão e Outros
PORTARIA
N° 10/2015 – MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO – DOU 28/04/2015
Altera o Enunciado
nº 61, publicado conforme Portaria
nº 7, de 15 de outubro de 2014. Mediação. Conflito
de representação sindical.
Texto na
íntegra no site do TRT 2ª Região em
Legislação - Órgãos
de Interesse - Ministério
do Trabalho e Emprego
JURISPRUDÊNCIA
TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
Limitação
da carga horária semanal para técnicos em radiologia não
se sobrepõe ao direito à acumulação de cargos
por estes profissionais - DOEletrônico 20/03/2015
Assim decidiu a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho
da 2ª Região e relatou o Juiz Convocado Celso Ricardo Peel
Furtado de Oliveira: “Acumulação de dois cargos ou empregos
públicos privativos de profissionais de saúde, com profissões
regulamentadas (artigo
37, XVI, alínea “c”, da Constituição Federal).
Técnico em radiologia. Duração semanal do trabalho
limitada a 24 horas pela Lei
Federal 7.394/1985, que regulamentou o exercício dessa profissão.
Nada obstante o limite insculpido na Lei
7.394/1985 represente medida de segurança e proteção
à saúde do trabalhador, em face da exposição
à radiação, inexiste proibição de
prestação de serviços para mais de um empregador.
Consequentemente, a limitação da carga horária semanal,
contemplada na referida lei ordinária, não pode se sobrepor
ao direito à acumulação de dois cargos ou empregos
públicos privativos de profissionais de saúde (artigo
37, XVI, da Constituição Federal, que somente impõe
o requisito da compatibilidade de horários”. (Processo 00002648320145020086
/ Acórdão 20150208418)
(fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Incompetência decorrente
de prevenção do Juízo é relativa e deve ser
arguida pelo autor no momento oportuno - DOEletrônico 20/03/2015
Conforme acórdão da 17ª Turma do Tribunal Regional
do Trabalho da 2ª Região relatado pela Juíza Convocada
Thaís Verrastro de Almeida: “A incompetência decorrente de
prevenção do Juízo, pelo arquivamento de processo
anteriormente distribuído com igual objeto é relativa, e
não absoluta. Assim, deveria ter sido arguida pelo autor no momento
oportuno, nos termos do art.
305 do CPC, de aplicação subsidiária. Em não
o fazendo, operou-se a preclusão, prorrogando-se a competência
da MM. Vara do Trabalho de Origem, para apreciação e julgamento
do feito”. (Processo 00019832020135020027 / Acórdão 20150212482)
(fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Plantões prestados além da jornada normal são
considerados horas extras - DOEletrônico 20/03/2015
Como relata a Desembargadora do Trabalho Regina Aparecida Duarte
em acórdão da 14ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho
da 2ª Região: “Se os plantões consistem em prestação
de turnos de trabalho além da jornada normal do autor, por óbvio
devem ser considerados horas extras e remunerados com o adicional respectivo.
Assim, não prevalecem as ordens de serviço internas que
atribuem natureza diversa à sobrejornada, porque editadas ao arrepio
da legislação trabalhista e do disposto no artigo 7º,
incisos XIII
e XVI,
da Constituição da República”. (Processo 00032391920135020020
/ Acórdão 20141122450)
(fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Não há condenação
subsidiária de forma automática - DOEletrônico 20/03/2015
De acordo com o relatado em acórdão pelo Desembargador
do Trabalho Maria de Lourdes Antonio, da 17ª Turma do Tribunal Regional
do Trabalho da 2ª Região: “Diante do julgamento da ADC
16 pelo E. STF e do item “V” da
Súmula 331 do C. TST, não há que se falar em
condenação subsidiária de forma automática.
Entretanto isso não impede que se reconheça a responsabilidade
do ente público quando ele é obrigado por lei a agir e não
o faz, já que a mesma lei obriga a Administração Pública,
no caso de terceirização, a fiscalizar o cumprimento do contrato,
inclusive no que tange ao cumprimento das obrigações trabalhistas
por parte da contratada, nos termos dos arts.
58, III, e 67
da Lei nº 8.666/93”. (Processo 00001272720135020025 / Acórdão
20150211877)
(fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Atividades desenvolvidas em entidade de atendimento socioeducativo
não são consideradas insalubres - DOEletrônico 20/03/2015
Entendimento da 14ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho
da 2ª Região relatado em acórdão pelo Desembargador
do Trabalho Francisco Ferreira Jorge Neto assim se delineia: “A Reclamada
é entidade voltada ao atendimento sócio-educativo ao adolescente,
ou seja, não tem atividade essencial voltada à área
de saúde humana, como dispõe a NR. A Reclamada é uma
fundação e foi instituída para promoção
social do menor, não se tratando de hospital, enfermaria, ambulatório
ou qualquer outro estabelecimento destinado ao cuidado da saúde
humana. A finalidade da Reclamada é de medidas sócio-educativas
ao adolescente. Assim, as atividades exercidas pelo Reclamante não
podem ser consideradas insalubres, nos termos da NR
15 - anexo 14, já que não se observa o seu enquadramento.
Além disso, há a necessidade de haver contato permanente
com pessoas portadoras de moléstias ou com material infectocontagiante,
o que não era o caso do Reclamante”. (Processo 00014536620125020054
/ Acórdão 20150196622)
(fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
OUTRAS
EMENTAS DO TRT/2ª REGIÃO PODERÃO
SER EXAMINADAS
NO BOLETIM DE JURISPRUDÊNCIA 09/2015
(TURMAS)
TRIBUNAL
SUPERIOR DO TRABALHO
(www.tst.jus.br - notícias)
Turma nega indenização
a oficiala de marinha afastada de navio durante gestação
- 24/04/2015
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento
a agravo de uma oficiala de convés que alegava ter sofrido discriminação
por parte da Norskan Offshore Ltda. após informá-la sobre
sua gravidez e as recomendações médicas para não
trabalhar embarcada durante o período de gestação.
Segundo a Turma, não ficou comprovado que ela teria sofrido humilhações
ou discriminação. (AIRR-909-82.2012.5.01.0482)
EBAL é multada por não pagar salário-base
previsto em convenção coletiva - 24/04/2015
A Empresa Baiana de Alimentos (EBAL) foi condenada pela Justiça
do Trabalho a pagar diferenças salariais e multa por descumprimento
do salário-base ajustado na convenção coletiva da
categoria em Feira de Santana (BA). Em recurso do sindicato dos trabalhadores,
a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que a multa deverá
ser paga em seu valor total, e não se limitando ao montante da
obrigação principal. (RR-276-14.2013.5.05.0195)
Justiça do Trabalho reconhece vínculo de policial
militar que fazia segurança para igreja - 24/04/2015
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não acolheu
recurso da Igreja Universal do Reino de Deus e manteve condenação
que a obrigou a reconhecer o vínculo de emprego de um policial
militar que prestava serviço como segurança para a instituição
em Belo Horizonte (MG). De acordo com o ministro Augusto César
de Carvalho, relator do processo na Turma, a condenação está
de acordo com a Súmula
386 do TST, que reconhece a relação de emprego entre
policial militar e empresa privada independentemente do eventual cabimento
de penalidade disciplinar imposta pela corporação devido
ao acúmulo de funções. (AIRR-35840-57.2008.5.03.0010)
Agente de contabilidade contratada em Washington (EUA) não
obtém reconhecimento de direito ao FGTS - 24/04/2015
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento
a agravo de uma agente de contabilidade da Comissão Aeronáutica
Brasileira, com sede em Washington (EUA), que pretendia ter seu FGTS
recolhido de acordo com as normas vigentes na legislação
brasileira. No agravo, ela alegava que, na qualidade de empregada pública,
trabalhava em território brasileiro, uma vez que a comissão
era sediada na Embaixada do Brasil. (AIRR-106740-16.2004.5.15.0093)
TST determina
que Câmara de Mediação e Arbitragem de MG não
atue em conflitos trabalhistas - 27/04/2015
A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais
(SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho proveu recurso do Ministério
Público do Trabalho (MPT) para condenar a Câmara de Mediação
de Arbitragem de Minas Gerais S/S Ltda. (empresa privada), de Pouso Alegre
(MG), a não promover arbitragem para solução de
conflitos individuais trabalhistas, inclusive após o término
do contrato de trabalho. A decisão se deu em ação
civil pública ajuizada pelo MPT, para o qual a realização
de arbitragens envolvendo questões trabalhistas é ilegal
por atentar contra o valor social do trabalho e a dignidade dos trabalhadores.
(RR-25900-67.2008.5.03.0075)
Empresa é absolvida de indenizar gerente por cobrar
devolução de “luvas” - 27/04/2015
A Low Cost Gerenciamento de Serviços Ltda. foi absolvida
de pagar indenização por danos morais a um gerente por
ter protestado nota promissória assinada por ele relativa ao valor
das "luvas" pagas quando da contratação. O trabalhador pleiteou,
na Justiça do Trabalho, a declaração de inexigibilidade
da nota de R$ 18 mil e das despesas cartorárias e a indenização,
alegando que o protesto da promissória lhe causou inúmeros
dissabores e prejuízo à sua imagem. Ele foi liberado de
devolver o dinheiro da nota promissória, mas não receberá
indenização. A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho
rejeitou todas as suas tentativas de trazer o caso a seu exame. (AIRR-1350-40.2011.5.02.0007
- Fase Atual: Ag-ED)
Universal Music não consegue comprovar que analista
era cooperativado - 27/04/2015
A gravadora Universal Music Ltda. vai pagar verbas decorrentes
da relação de emprego, como horas extras, férias
e verbas rescisórias, a um analista de suporte que teve seu vínculo
empregatício com a empresa reconhecido pela Justiça do
Trabalho. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não
conheceu do recurso de revista em que a Universal alegava que o analista
teria prestado serviços como cooperativado. (RR-51800-66.2008.5.01.0056)
Sony afasta
pena de confissão aplicada porque preposto não sabia da vida
privada do empregado - 28/04/2015
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve redução
do valor da indenização por dano moral de um ex-empregado
da Sony Brasil Ltda. com base no entendimento de que o preposto (representante
da empresa) não é obrigado a conhecer a vida privada do
empregado. Durante audiência do processo, esse desconhecimento levou
o juiz de primeiro grau a aplicar a pena de confissão à empresa,
aceitando como verdade todas as alegações do empregado, utilizadas
com base para calcular o valor da indenização originalmente
em R$ 10 mil. (RR-188-12.2011.5.09.0008)
Turma mantém indenização a trabalhadora anunciada
como “pior funcionário do mês” - 28/04/2015
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve em R$ 3 mil
a indenização por dano moral a ser paga pela Casa Primavera
Comércio de Presentes Ltda., de Recife (PE), a uma ex-empregada que
foi exposta em cartaz como "pior funcionário do mês".
A trabalhadora recorreu ao TST com o objetivo de reestabelecer a sentença
de primeiro grau que havido fixado o valor em R$ 10 mil. No entanto, para
o ministro Aloysio Corrêa da Veiga, relator do processo na Sexta Turma,
o valor decidido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
(PE) estava dentro do poder de decisão do magistrado e dos limites
da razoabilidade.
Odebrecht é condenada por terceirização irregular
no exterior - 29/04/2015
A Construtora Norberto Odebrecht S.A foi condenada a pagar horas extras
e outras verbas trabalhistas a um técnico de topografia contratado
no Brasil por uma prestadora de serviços de Angola, para trabalhar
naquele país africano. A Primeira Turma do Tribunal Superior do
Trabalho não conheceu do recurso de revista da empreiteira, que
questionava a condenação. (RR-845-76.2011.5.01.0007)
Diarista que trabalhou 11 anos na mesma casa tem vínculo
de emprego reconhecido - 29/04/2015
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o vínculo
de empregada doméstica a uma trabalhadora fluminense que prestou
serviços unicamente para uma mesma empregadora por três vezes
na semana durante onze anos. A relação de emprego aconteceu
no período de 2000 a 2011 e já tinha sido reconhecida na
primeira instância. No entanto, o Tribunal Regional do Trabalho da
1ª Região (RJ) considerou que o fato de o trabalho ser prestado
somente três vezes por semana retiraria da prestação
de serviços o requisito da continuidade. (RR-1132-47.2011.5.01.0069)
Filho que nasceu dois meses depois de acidente que matou vigilante
receberá indenização - 29/04/2015
A morte em serviço de um vigilante resultou na condenação
da Prosegur Brasil S.A. – Transportadora de Valores e Segurança
ao pagamento de indenização por dano moral no valor de R$
295 mil ao filho do trabalhador, que nasceu dois meses depois do acidente.
A empresa tentou se livrar da condenação, mas a Sexta Turma
do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento ao seu agravo de instrumento.
A empresa foi condenada pela responsabilidade objetiva, aquela que independe
de culpa em razão de sua atividade ser de risco. (AIRR-344-18.2012.5.22.0003)
Pleno reafirma jurisprudência sobre concessão de equiparação
salarial em cadeia - 30/04/2015
O Pleno do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu decisão
que concedeu a um empregado da Brasilcenter Comunicações
Ltda. equiparação salarial com colegas que, por sua vez, haviam
obtido o mesmo direito por via judicial – a chamada equiparação
salarial em cadeia. No julgamento do primeiro processo afetado ao Pleno
nos termos da Lei 13.015/2014, o Tribunal reafirmou entendimento de que,
nos casos de equiparação salarial em cadeia, não é
necessário que o trabalhador que pede o direito tenha diferença
de tempo de serviço inferior a dois anos em relação
ao colega apontado na primeira reclamação trabalhista que
deu origem à cadeia equiparatória. (E-ED-RR-160100-88.2009.5.03.0038)
Empresa é absolvida de indenizar auxiliar por revista com
detector de metais - 30/04/2015
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) absolveu a Importadora
e Exportadora de Cereais S.A. de indenizar uma empregada por danos morais
por revista com detector de metais. Segundo o relator do processo no TST,
ministro João Oreste Dalazen, a trabalhadora não conseguiu
provar as alegações de que, ao fazer a revista, um segurança
esfregava com força o aparelho no seu corpo e a apalpava "do pescoço
ao pé, incluindo pernas e nádegas". (RR-156400-12.2009.5.04.0771)
Turma reconhece vínculo de emprego de motorista “pejotizado”
- 30/04/2015
Um motorista de caminhão que foi obrigado a constituir empresa
para prestar serviços de transporte de mercadorias em caminhão
baú à Braspress Transportes Urgentes Ltda., procedimento
conhecido como "pejotização" (de PJ, ou pessoa jurídica),
conseguiu o vínculo de emprego direto com a empresa transportadora.
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu sentença
que reconheceu o vínculo, entendendo que o motorista não trabalhava
como autônomo, mas como verdadeiro empregado. (RR-868-66.2011.5.09.0664)
e-CLIPPING
SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL
(www.stf.jus.br - notícias)
Lei que regulamenta atividades
de despachante junto ao Detran-PR é questionada em ADI – 24/04/2015
A lei paranaense que regulamentou as atividades profissionais de despachante
de trânsito junto ao Detran-PR é alvo de Ação
Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 5279,
ajuizada no Supremo Tribunal Federal (STF) pelo procurador-geral da República,
Rodrigo Janot. A edição da Lei
estadual 12.327/1998 configurou, segundo Janot, invasão da esfera
de competência privativa da União para legislar sobre direito
do trabalho, trânsito, transporte e condições para
o exercício das profissões. O ministro Dias Toffoli é
o relator da ADI. A lei questionada definiu o conceito de despachante de
trânsito como serviço autorizado pelo Poder Executivo estadual
e estabeleceu critérios de habilitação e credenciamento
para a atuação do profissional, impondo a aprovação
em concurso público de provas e títulos. Também estabeleceu
o número de profissionais a serem habilitados por município,
regulou as provas, matérias exigidas e nota mínima para a
aprovação no concurso. A norma tratou ainda de deveres, proibições,
direitos e penalidades administrativas.
SUPERIOR TRIBUNAL
DE JUSTIÇA
(www.stj.jus.br - notícias)
Primeira Seção
mantém incidência de IR sobre adicional de férias
gozadas - 29/04/2015
Após intenso debate, a Primeira Seção do Superior
Tribunal de Justiça (STJ) decidiu que incide Imposto de Renda (IR)
sobre o adicional de um terço de férias gozadas. A decisão
foi tomada no julgamento de recurso repetitivo, que serve de orientação
para todo o Judiciário de primeiro e segundo grau no país.
O tema está cadastrado no sistema dos repetitivos sob o número
881.
É legal
contratação de profissionais temporários para a ANS
- 30/04/2015
A Primeira Seção do Superior Tribunal de Justiça
(STJ) considerou legal a contratação, sem concurso público,
de 200 profissionais temporários para a Agência Nacional
de Saúde Suplementar (ANS). Para os ministros, a necessidade dos
temporários foi devidamente demonstrada e todos os requisitos legais
foram cumpridos.
CONSELHO
NACIONAL DE JUSTIÇA
(www.cnj.jus.br - notícias)
Sancionada lei que regulamenta
trabalho de mediador e conciliador - 24/04/2015
O governo de São Paulo sancionou o Projeto de Lei 1.005/13,
que regulamenta o trabalho de mediação e conciliação
no estado e dispõe sobre o abono indenizatório e a jornada
desses profissionais inscritos nos Centros Judiciários de Solução
de Conflitos e Cidadania (Cejuscs) e cadastrados no Núcleo Permanente
de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec).
A cerimônia no Palácio do Governo contou com a presença
do desembargador José Roberto Neves Amorim, coordenador do Nupemec,
que representou o presidente do Tribunal de Justiça, desembargador
José Renato Nalini.
PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
(www.prt2.mpt.gov.br
- notícias)
Phillips
obrigada a indenizar trabalhadores contaminados por mercúrio
O Ministério Público do Trabalho em São
Paulo (MPT-SP) firmou essa semana um acordo com a Philips do Brasil
garantindo indenização de R$ 20 milhões a ex-empregados
da empresa que foram contaminados por mercúrio durante a fabricação
de lâmpadas fluorescentes em sua unidade industrial de Capuava,
em Mauá (SP). Em 2012, após longa investigação,
o MPT-SP entrou na justiça pedindo que 145 trabalhadores da Phillips
do Brasil em Mauá fossem indenizados. Segundo o órgão,
a Philips não teria tomado as medidas de proteção
necessárias para evitar a intoxicação por mercúrio.
O acordo desta semana põe fim à briga judicial e traz esperança
de tratamento aos ex-empregados contaminados.