ATO GP Nº 29/2015 – DOEletrônico 15/10/2015
Prorroga os prazos processuais, apenas em Segunda Instância, nos processos em que figure como parte o Banco do Brasil S/A, desde 08/10/2015 até o segundo dia útil subsequente à decretação do fim da greve dos bancários.

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PROVIMENTO GP/CR Nº 07/2015 – DOEletrônico 09/10/2015
Regulamenta a expedição de cartas precatórias e de mandados judiciais no âmbito da jurisdição do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos - Provimentos

PROVIMENTO GP/CR Nº 08/2015 – DOEletrônico 15/10/2015
Institui a Semana Nacional de Conciliação no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, disciplina os procedimentos aplicáveis, e dá outras providências.

Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos - Provimentos

   

PROVIMENTO CGJT Nº 3/2015 - CORREGEDORIA-GERAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO – DeJT 09/10/2015
Dispõe sobre a contagem de prazo para julgamento de recursos nos Tribunais Regionais do Trabalho.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas dos Conselhos e Tribunais Superiores - CSJT, TST e CGJT

DECRETO Nº 8.541/2015 – PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA - DOU 14/10/2015
Estabelece, no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, medidas de racionalização do gasto público no uso de veículos oficiais e nas compras de passagens aéreas para viagens a serviço.
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ATO GP Nº 28/2015 – DOEletrônico 15/10/2015
Altera o Ato GP nº 24/2014 que cria o Comitê do Trabalho Decente e Seguro no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.

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EDITAL – COMISSÃO DO XL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO – DOEletrônico 09/10/2015

Comunica os candidatos aprovados na Primeira Prova Escrita Discursiva.
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EDITAIS - CONCURSO DE REMOÇÃO - DOEletrônico 13/10/2015
 Divulgam a abertura de concursos de remoção para os cargos abaixo especificados:
- Juiz Titular na 1ª Vara do Trabalho de Praia Grande;
- Juiz Titular na 9ª Vara do Trabalho do Fórum na Zona Leste da Capital.
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EDITAL SECJUD/TRIBUNAL PLENO N° 113/2015 – DOEletrônico 15/10/2015
Convoca os Excelentíssimos Senhores Desembargadores do E. Tribunal Pleno para a Sessão de Encerramento da Correição Ordinária, conforme edital expedido pelo Excelentíssimo Senhor Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho.
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PORTARIA GP Nº 54/2015 – DOEletrônico 15/10/2015
Aprova e divulga a revisão do Manual para Contratação de Solução de Tecnologia da Informação e Comunicação no âmbito deste Tribunal.
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PORTARIA GP Nº 71/2015 – DOEletrônico 09/10/2015
Altera a Portaria GP nº 100/2014. Feriado Fora da Sede.
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PORTARIA GP Nº 74/2015 – DOEletrônico 09/10/2015
Reabre, excepcionalmente, no período de 13 a 30 de outubro de 2015 o prazo para a inclusão de titulares e seus dependentes no Auxílio Saúde em pecúnia.
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DECRETO Nº 8.540/2015 – PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA - DOU 13/10/2015
Estabelece, no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, medidas de racionalização do gasto público nas contratações para aquisição de bens e prestação de serviços e na utilização de telefones celulares corporativos e outros dispositivos.
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Pagamento em dobro de feriados não reflete em DSR - DOEletrônico 13/08/2015
Em consonância com o acórdão relatado pela Juíza Convocada Luciana Carla Corrêa Bertocco, em julgamento da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “Trabalho em dias de folga. Pagamento em dobro. Município do Guarujá. Reflexos nos repousos semanais remunerados. O trabalho prestado nos dias de folgas, sem compensação, devem ser remunerados em dobro, porém não geram incidências reflexas nos próprios DSR, sob pena de bis in idem e efeito cascata com a multiplicação infinita de reflexos. Apelo do reclamado a que se dá provimento nesse aspecto”. (Processo 00014579820135020303 / Acórdão 20150703265) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

É inepto pedido de diferenças salariais sem apontamento de paradigma - DOEletrônico 13/08/2015

Conforme acordão da 16ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, relatado pelo Desembargador do Trabalho Nelson Bueno do Prado: “O recorrente pretendeu na inicial como causa de pedir a condenação da reclamada ao pagamento de diferenças salariais sob o argumento de que sempre laborou como operador de “várias máquinas”, porém jamais recebeu o salário equivalente. O pedido, item 6, fl. 06 dos autos remete à “diferença salarial relativo ao paradigma”. Não houve, contudo, o apontamento do paradigma, elemento essencial para a viabilidade jurídica do pedido, a rigor do disposto no caput do art. 461 da CLT. O pedido, nesses termos, remonta à inépcia, nos termos do art. 286 do Código de Processo Civil. Apelo a que se nega provimento”. (Processo 00033333120135020031 / Acórdão 20150698067) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Perempção civil não se aplica ao Processo do Trabalho - DOEletrônico 14/08/2015
Assim decidiu a 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, em acórdão relatado pela Desembargadora do Trabalho Ivete Ribeiro: “A perempção trabalhista é penalidade aplicada ao autor que não comparece à audiência inaugural, ensejando em duas oportunidades o arquivamento da ação (artigos 731, 732 e 844 todos da Consolidação das Leis do Trabalho). Incompatibilidade da perempção civil no processo do trabalho”. (Processo  00008730920145020008 / Acórdão 20150671347) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Execução contra sócios da massa falida não pode ocorrer antes do encerramento da falência - DOEletrônico 14/08/2015
Conforme relatório da Desembargadora do Trabalho Jucirema Maria Godinho Gonçalves em julgamento da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “Prosseguimento da execução em nome dos sócios da massa falida. O crédito trabalhista, apesar de privilegiado, deve ser habilitado perante o Juízo Falimentar onde concorre com outros, eventualmente existentes e de igual ordem, ex vi do disposto no parágrafo 2º do artigo 6º da Lei nº 11101/2005. Assim, não há que se falar em continuação da execução em face dos sócios da massa falida, antes do encerramento do processo de falência”. (Processo 01073001520045020482 / Acórdão 20150705977) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Competência para concessão de efeito suspensivo a recurso de revista é a mesma do juízo de admissibilidade recursal – DEJT 15/10/2015
Dessa forma decidiu o Desembargador do Trabalho Manoel Antonio Ariano, integrante da 14ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, em decisão monocrática: “Recurso de revista. Efeito suspensivo. Ação cautelar. Competência. A ação cautelar objetivando obter efeito suspensivo a recurso de revista, deve ser apreciada por quem exerce o juízo de admissibilidade, no caso o Vice Presidente Judicial deste Tribunal Regional da Segunda Região. Inteligência do Art. 800 do CPC e Súmulas 634 r 635 do CPC”. (PJe-JT TRT/SP 10016601120155020000) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)






Ex-bancário receberá diferenças de complementação de aposentadoria por decisão “salomônica” - 08/10/2015
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) aplicou critério de direito proporcional para deferir diferenças de complementação de aposentadoria requeridas por um antigo empregado do Banco do Brasil S.A. Ele afirma ter sido prejudicado porque a Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ) calculou sua complementação de aposentadoria com base nas regras instituídas após 1997.

TST interrompe penhora de apartamento de embaixada americana - 09/10/2015
A Subseção 2 Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho conheceu de recurso dos Estados Unidos da América e suspendeu a penhora de imóvel residencial destinado à execução trabalhista em ação de uma professora contra a embaixada do país, em Brasília (DF). De acordo com relator, ministro Douglas Alencar Rodrigues, a expropriação deve ser suspensa, pois não ficou comprovado que o bem não faz parte da missão diplomática ou consular americano.

Notícia publicada sobre razões de dispensa de professora gera indenização por danos morais  - 09/10/2015

A Fundação Educacional de Fernandópolis (SP) foi condenada a pagar indenização de R$ 64 mil por danos morais a uma professora de ensino superior, porque, após demiti-la num processo de dispensa coletiva, publicou em jornais locais notícia sobre o assunto, indicando os motivos da demissão de 49 funcionários. Entre os diversos critérios para a rescisão coletiva, a fundação indicou como causa "não vestir a camisa" e difamar a instituição, ter sido mal avaliado por coordenadores e alunos e não se adequar às novas tecnologias do ensino superior.

Vigor indenizará auxiliar de produção por causa de acidente com produtos químicos - 09/10/2015
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve indenização de R$ 50 mil, a título de danos morais e estéticos, que a S.A. Fábrica de Produtos Alimentícios Vigor foi condenada a pagar para um auxiliar de produção, por causa de acidente de trabalho. A decisão dos ministros, porém, teve fundamento diverso do adotado nas instâncias ordinárias, principalmente quanto à classificação da responsabilidade civil da empresa sobre o infortúnio.


Turma isenta doméstica autônoma e sua contratante de pagarem contribuição previdenciária - 13/10/2015
A União perdeu no Tribunal Superior do Trabalho recurso julgado pela Quarta Turma contra decisão que impediu a incidência de contribuições previdenciárias sobre valor de acordo judicial em relação a trabalho doméstico sem vínculo de emprego. Manteve-se entendimento de que a prestação de serviços domésticos autônomos afasta a aplicação de contribuições sociais na forma pretendida pela União.

Turma condena Vigilantes do Peso a reparar subgerente que ficou sem receber durante não concorrência - 13/10/2015
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho conheceu de recurso de uma ex-subgerente do Vigilantes do Peso Marketing Ltda. e condenou a empresa ao pagamento de indenização por danos materiais pelo período de vigência da cláusula de não concorrência de três anos após a demissão.

Construtora é condenada por oferecer condições precárias de trabalho - 13/10/2015

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a empresa Phercon - Construtora e Administradora de Bens Ltda. a indenizar em R$ 30 mil um encarregado de carpintaria que residia no ambiente de trabalho em situação precária de alojamento, higiene e alimentação.  Para a Turma, manter um funcionário nessas condições ofende a dignidade do trabalhador, cabendo à empresa o pagamento de indenização por danos morais.


Gari receberá indenização porque empresa não fornecia banheiro - 13/10/2015
Um gari de Guaxupé (MG) receberá R$ 5 mil de indenização por danos morais porque a empresa não oferecia banheiro durante a jornada de trabalho. Na opinião dos ministros da Sétima Turma do TST, a empresa agiu com culpa ao não oferecer um ambiente de trabalho saudável para o trabalhador.Na reclamação trabalhista apresentada à Vara do Trabalho de Guaxupé contra a Controeste Construtora e Participações, ele disse que tinha que contar com a boa vontade de comerciantes e moradores locais, o que lhe causava muito constrangimento. Em sua defesa, a empresa alegou que o funcionário trabalhava nas proximidades da sua sede e que, quando se afastava, podia contar com banheiros públicos.


Turma declara nulo processo em que testemunhas não foram ouvidas - 14/10/2015
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho proveu recurso de uma auxiliar de enfermagem de Cachoeirinha (RS) para declarar nulo processo em que suas testemunhas não foram ouvidas. Em ação contra o Hospital Nossa Senhora da Conceição S/A, ela buscava receber adicional de periculosidade por exposição à radiação em exames de raios X. Na ação trabalhista, a auxiliar disse que houve alterações nas suas funções no trabalho, o que a teria obrigado a circular pela UTI, emergência e centro de recuperação sob exposição de radiações ionizantes enquanto realizava eletrocardiogramas nos pacientes. Condição, segundo ela, que poderia ser validada por prova testemunhal.


Anistiada não terá direito a horas extras devido à alteração de jornada - 14/10/2015
Uma ex-bancária do extinto BNCC – Banco Nacional de Crédito Cooperativo S.A. em Porto Alegre (RS) não conseguiu em recurso julgado pela Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho ver reconhecido seu direito ao pagamento de horas extras devido à diferença de jornada após ser readmitida pela lei de anistia.Ela foi desligada do emprego em 1992 na reforma administrativa do governo Collor e readmitida em 2009 pela anistia concedida pela Lei 8.878/94 para trabalhar como auxiliar administrativo na Superintendência Federal de Agricultura no Estado do Rio Grande do Sul. Com a reintegração, ela passou a cumprir jornada diferente da que tinha como bancária.

Reiterados descumprimentos da legislação trabalhista leva empresa a pagar R$ 100 mil de indenização por dano moral coletivo - 15/10/2015
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a empresa paranaense Casa Viscardi S.A. – Comércio e Importação a pagar R$ 100 mil de indenização por dano moral coletivo por desrespeitar reiteradamente a legislação trabalhista ao manter sistema de controle paralelo de horários. O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR) havia negado provimento ao recurso do Ministério Público do Trabalho (MPT) em pedido de condenação por danos morais coletivos da Viscardi em R$ 300 mil. Segundo a ação civil pública, normas coletivas estavam sendo desrespeitadas devido à manutenção de sistema de controle paralelo de horários. Mas o Regional entendeu que o procedimento da empresa poderia causar prejuízos na esfera patrimonial dos empregados, porém não implicou sentimento de indignação coletiva, apta a atrair a condenação por danos morais coletivos.

Pernambucanas é condenada por exigir trabalho incompatível com deficiência de empregada  - 15/10/2015
A Arthur Lundgren Tecidos S.A. - Casas Pernambucanas não conseguiu em recurso julgado pela Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho evitar o pagamento de indenização de R$ 5 mil por dano moral a deficiente visual. Diagnosticada com catarata congênita, ela fez cirurgia, mas é portadora de hipermetropia, astigmatismo e nistagno. Na função de Assessora de Cliente Júnior, ela disse que tinha de preencher formulários com letras pequenas e atingir metas de vendas. Segundo a decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR), a  empresa tinha plena ciência da deficiência visual da assessora quando a contratou dentro da cota exigida pela Lei 8.213/91, "Tal conduta é grave e o abalo moral é patente, devendo a ré ser condenada em valor superior ao fixado pelo Juízo de origem", concluiu o Tribunal, que aumentou o valor de R$ 2.400 para R$ 5 mil.

Família de motorista de ônibus morto por passageiro receberá indenização por danos morais e materiais - 15/10/2015
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho reestabeleceu a sentença que condenou as empresas Breda Transportes e Serviços e Biosev Bioenergia a pagar mais de R$ 300 mil de indenização por danos morais e materiais para a família de um motorista de ônibus rural assassinado por um dos trabalhadores que transportava. Para os ministros que compõem a Turma, as empresas foram culpadas por negligência. O caso aconteceu em Sertãozinho (SP), onde o motorista exercia a função de dirigir um ônibus rural para a Breda Transporte, buscando trabalhadores em diversas fazendas da região para levar para as lavouras de cana da empresa Biosev Bioenergia. Após uma discussão com um dos trabalhadores, por não ter parado para pegá-lo, o motorista levou cinco tiros e morreu na hora.












Liminar suspende decisão do TST sobre correção de débitos trabalhistas - 14/10/2015
O ministro Dias Toffoli, do Supremo Tribunal Federal (STF), deferiu liminar para suspender os efeitos de decisão proferida pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) que determinou a substituição dos índices de correção monetária aplicada aos débitos trabalhistas. A decisão do TST, proferida em agosto deste ano, afastou o uso da Taxa Referencial Diária (TRD) e determinou a adoção do Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). Segundo a liminar do ministro Dias Toffoli, concedida em Reclamação (RCL 22012) ajuizada pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), a decisão do TST extrapolou o entendimento fixado pelo STF no julgamento das Ações Diretas de Inconstitucionalidade (ADIs) 4357 e 4425, relativas à sistemática de pagamento de precatórios introduzida pela Emenda Constitucional (EC) 62/2009.



Contribuição previdenciária incide sobre pagamento de quebra de caixa - 09/10/2015
A Segunda Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) reiterou o entendimento de que o auxílio quebra de caixa pago mensalmente tem natureza salarial e está sujeito a incidência de contribuição previdenciária. O auxílio denominado quebra de caixa, que não decorre de determinação legal, é pago por muitas empresas a operadores de caixa, cobradores, tesoureiros e outros trabalhadores que podem sofrer descontos em sua remuneração quando há diferença entre a quantia existente em caixa e a que deveria existir.

Segunda Seção aprova cinco novas súmulas - 16/10/2015
A Segunda Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) aprovou na quarta-feira (14) cinco súmulas, todas com teses já firmadas em julgamento de recursos repetitivos. O colegiado é especializado no julgamento de processos sobre direito privado.



CNJ divulga regulamento do VI Prêmio Conciliar é Legal - 14/10/2015
Já está à disposição dos interessados o regulamento do VI Prêmio Conciliar é Legal, que o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) concede para boas práticas que contribuem para a efetiva pacificação de conflitos, aprimoramento, celeridade e eficiência do Poder Judiciário na busca da solução do litígio por decisão consensual das partes. Podem participar da premiação tribunais, magistrados, instrutores de mediação e conciliação, instituições de ensino, usuários, empresas ou qualquer ente privado que apresente práticas autocompositivas (que buscam a solução do litígio por decisão consensual entre as partes) executadas individualmente ou em grupo.
 

Painel do Mercado de Trabalho traz novos dados do país - 08/10/2015
Os dados de agosto do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) podem ser consultados, a partir desta quinta-feira (8), na plataforma do Painel de Monitoramento do Mercado de Trabalho – que reúne informações atualizadas, e apresentadas de forma simplificada, para todos os estados e para cada um dos 5.570 municípios brasileiros, sobre a movimentação do mercado de trabalho formal e a evolução do rendimento dos trabalhadores.

MTPS lança nova cartilha do trabalhador doméstico - 13/10/2015
O Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) lançou a nova versão da cartilha “Trabalho Doméstico – Direitos e Deveres”, que contempla os novos direitos desses profissionais, aprovados pela Emenda Constitucional nº. 72 de abril de 2013 e pela Lei Complementar nº 150 de junho deste ano.A nova cartilha publicada no portal do ministério, possui 37 páginas nas quais constam informações e orientações para subsidiar empregador e trabalhador doméstico visando o fortalecimento das relações trabalhistas.  A publicação traz ainda modelos de contrato de trabalho, recibos e outros documentos. A novidade desta 6ª edição são as informações sobre o Simples Doméstico e o eSocial, sistema que deverá ser utilizado para realizar os cálculos trabalhistas do trabalhador doméstico de forma automatizada por meio do portal www.esocial.gov.br.


Após 15 anos, Bayer ainda não cumpre cota de pessoas com deficiência
Desde 2001 o Ministério Público do Trabalho (MPT) em São Paulo vem lutando na justiça para obrigar a Bayer S/A a cumprir uma exigência simples: a contratação de pessoas com deficiência em número suficiente para cumprir a cota prevista em lei. Com 4.173 funcionários e 79 estabelecimentos em todo o Brasil, a Bayer deveria ter em seu quadro pelo menos 209 pessoas com deficiência, mas só comprovou nos autos a contratação de cerca de 40.






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