Este
é o Informativo do TRT da
2ª Região, elaborado pela
Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial,
que traz sinopse das últimas publicações
do DOU, DJ, DOE e Diários Oficiais Eletrônicos
ligadas à área trabalhista, previdenciária
e à administração
pública, bem como a jurisprudência noticiada
nos Tribunais Superiores.
Este
Informativo também pode ser visualizado em nosso site. Em Bases Jurídicas,
acesse Informações
Jurídicas - Informativo
Semanal
INFORMATIVO Nº 4-B/2014
(11/04/2014 a 24/04/2013)
DESTAQUES
PRECEDENTE
NORMATIVO Nª 36 - ESTABILIDADE PROVISÓRIA: “Os empregados
terão estabilidade provisória na pendência da Negociação
Coletiva, até 30 (trinta) dias após a sua concretização,
ou, inexistindo acordo, até 90 (noventa) dias após o julgamento
do dissídio coletivo.” (Nova redação - Ata publicada
no DOEletrônico 25/04/2014)
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em
Jurisprudência - Súmulas, OJs e Precedentes Normativos
SÚMULA VINCULANTE Nº
33 - SUPREMO
TRIBUNAL FEDERAL - DJe 24/04/2014
Aplicam-se
ao servidor público, no que couber, as regras do regime
geral da previdência social sobre aposentadoria especial de que trata o artigo
40, § 4º, inciso III da Constituição Federal,
até a edição de lei complementar específica.
Texto na íntegra no site do
TRT 2ª Região em Jurisprudência - Súmulas,
OJs e Precedentes Normativos
ATOS NORMATIVOS
TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
EDITAL
DE REMOÇÃO - TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 21ª REGIÃO
– DOU 16/04/2014
Divulga abertura de processo de remoção para o provimento
de 01 (um) vagas para o cargo de Juiz do Trabalho Substituto, no âmbito
daquele Regional.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª
Região em Legislação -
Normas do TRT-2 - Atos Normativos - Remoção
de Juízes Substitutos
PORTARIA
DGA Nº 09/2014 – DOEletrônico 23/04/2014
Altera as Portarias DGA nº 01/2013,
03/2013,
01/2014,
04/2014,
05/2014
e 08/2014.
Designa servidores para atuarem como Gestores e Fiscais dos contratos celebrados
no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª
Região em Legislação -
Normas do TRT-2 - Atos Normativos - Portarias
PORTARIA
DGA Nº 10/2014 – DOEletrônico 23/04/2014
Designa servidores para atuarem como Gestores e Fiscais dos contratos
celebrados no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª
Região.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª
Região em Legislação -
Normas do TRT-2 - Atos Normativos - Portarias
PORTARIA
GP Nº 22/2014 – DOEletrônico 23/04/2014
Dispõe sobre os critérios a serem observados para definir
o quantitativo de servidores nas Varas do Trabalho deste Regional, tradicionais,
híbridas ou totalmente eletrônicas, e nas Unidades de Atendimento
PJe.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª
Região em Legislação -
Normas do TRT-2 - Atos Normativos - Portarias
PORTARIA
GP Nº 23/2014 – DOEletrônico 23/04/2014
Prorroga, por 30 dias, a contar de 14 de abril de 2014, o prazo para
conclusão dos trabalhos da Comissão constituída pela
Portaria
GP nº 13/2014, publicada no Diário no DOEletrônico
deste Tribunal em 11/03/2014.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª
Região em Legislação -
Normas do TRT-2 - Atos Normativos - Portarias
RECOMENDAÇÃO
CR Nº 64/2014 – DOEletrônico 24/04/2014
Altera a Recomendação
CR nº 47/2008. Designação de audiência nos
processos em que são partes a União, o Estado, os Municípios,
as Autarquias e as Fundações instituídas e mantidas
pelo poder público, que não exploram atividade econômica.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª
Região em Legislação -
Normas do TRT-2 - Atos Normativos - Recomendações
TRIBUNAIS
SUPERIORES E OUTROS ÓRGÃOS
JURISPRUDÊNCIA
TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
Faz
jus à indenização por dano moral, trabalhador
que sofreu fratura em decorrência de negligência da reclamada
– DOEletrônico 21/02/2014
Conforme a Juíza convocada Susete Mendes Barbosa de
Azevedo em acórdão da 17ª Turma do TRT da 2ª
Região: “Demonstrado que o autor sofreu fratura no punho em
decorrência de negligência da reclamada na manutenção
da máquina em que ele se ativava, sendo que em razão
dessa lesão houve necessidade de realização de
cirurgia, recomendação para mudança de função
e permanência de quadro crônico de dor, ele faz jus à
indenização por dano moral”. (Proc. 00013862020115020351
- Ac.
20140109239) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e
Jurisprudencial)
Documentos corrompidos anexados em processo do PJE levam
à decretação de nulidade processual – DeJT Nacional
24/04/2014
Assim decidiu o Desembargador do Trabalho Adalberto Martins em acórdão
da 8ª Turma do TRT da 2ª Região: “A duração
razoável almejada pelo processo judicial eletrônico, fundada
no art.
5º, LXXVIII, da Constituição da República,
não se sobrepõe à necessária segurança
jurídica nem ao devido processo legal, que também tem assento
constitucional (art.
5º, LV, CR). Diante da constatação de que documentos
se encontram corrompidos, sem a possibilidade de conclusão acerca
do momento em que isso ocorreu, se no momento do upload (transferência
dos dados) ou anteriormente, na geração ou cópia dos
arquivos na máquina do usuário (advogado), impõe-se
a decretação, ex officio, da nulidade processual, para assegurar-se
nova oportunidade para apresentação de referidos documentos
pela parte interessada”. (Proc. PJE 10002174020135020341)
(fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Empresa
tomadora dos serviços tem o dever de fiscalizar a execução
do contrato de trabalho – DOEletrônico 24/02/20147
Segundo o Juiz convocado Celso Ricardo Peel Furtado de Oliveira
em acórdão da 8ª Turma do TRT da 2ª Região:
“A empresa tomadora dos serviços, nessa forma de contratação
terceirizada, assume a relação trilateral da contratação,
com seu dever de fiscalizar a execução do contrato de trabalho
mantido entre o trabalhador e a empresa contratada interposta, bem como
persistente sua responsabilidade na escolha de empresa idônea
para essa execução. REVELIA E CONFISSÃO. Sendo
revel a contratada, primeira reclamada, e não exsurgindo dos
autos outros elementos de impugnação às pretensões
específicas trazidas na exordial, caracterizada se encontra
a confissão, com repercussão em todo o processado, inclusive
na responsabilidade da tomadora pelos créditos deferidos, pois
a ela competia refutar os pedidos por outros meios de prova, ônus
do qual não se desincumbiu. Recurso Ordinário da segunda
reclamada que se nega provimento”. (Proc. 00015427420135020371 - Ac.
20140115107) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e
Jurisprudencial)
Licença remunerada por mais de 30 dias impede direito
às férias – DOEletrônico 25/02/2014
De acordo com a Juíza convocada Adriana Prado Lima em
acórdão da 11ª Turma do TRT da 2ª Região:
“No caso ora analisado, o recorrido permaneceu em licença remunerada
por mais de 30 dias, atraindo a aplicação do art.
133, III, da CLT, não tendo, portanto, direito às
férias remuneradas. E não tendo direito ao recebimento
das férias, da mesma forma não faz jus ao terço
constitucional, eis que o acessório segue o principal”. (Proc.
02273006920025020464 - Ac.
20140123665) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa
e Jurisprudencial)
Não se acolhe embargos de declaração
quando ausentes os vícios contidos nos arts. 897-A da CLT e
535, II e II do CPC – DOEletrônico 25/02/2014
Assim relatou o Desembargador do Trabalho Luiz Carlos Gomes
Godoi em acordão da 2ª Turma do TRT da 2ª Região:
“No nosso sistema jurídico tem abrigo o princípio da fungibilidade
recursal, desde que no prazo para a impugnação. Todavia,
admitir-se que a parte, que já tenha manejado um recurso, reencete
a mesma medida impugnativa, implicaria ofensa ao princípio da
unirrecorribilidade e grave violação ao instituto da
preclusão. EMBARGOS DECLARATÓRIOS DA FAZENDA DO ESTADO
DE SÃO PAULO RECLAMANTE. HIPÓTESES DE ACOLHIMENTO. Não
comportam acolhimento os embargos de declaração quando
a decisão hostilizada não se encontra maculada por qualquer
dos vícios especificados nos artigos 897-A
da CLT e 535,
incisos I e II,
do CPC. EMBARGOS DECLARATÓRIOS DA RECLAMANTE. VÍCIOS
INEXISTENTES. Colhe-se das razões dos embargos, em verdade, o
inconformismo com a decisão proferida. O que, por certo, só
pode ser apreciado na instância superior, carecendo este Juízo
de poderes para reanalisar questão já sedimentada no V.
Acórdão”. (Proc. 00001428620105020029 - Ac.
20140108623) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e
Jurisprudencial)
OUTRAS
EMENTAS DO TRT/2ª REGIÃO PODERÃO
SER EXAMINADAS
NO BOLETIM DE JURISPRUDÊNCIA 3/2014
(TURMAS)
TRIBUNAL
SUPERIOR DO TRABALHO
(www.tst.jus.br
- notícias)
Turma isenta banco de pagar
FGTS sobre parcelas não previstas na condenação
– 11/04/2014
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho proveu recurso
de revista em agravo de petição interposto pelo Banco
Rural S/A e restabeleceu sentença que o isentou de recolher FGTS
mais 40% sobre diferenças apuradas nas verbas devidas a um bancário
demitido sem justa causa. O entendimento é de que a determinação
de integrar tais parcelas ao cálculo do FGTS sem previsão
no título exequendo ofende a coisa julgada. (RR-98100-38.2006.5.03.0012)
Caixa usada como “garota-propaganda” será indenizada
por supermercado – 11/04/2014
O trabalhador obrigado pelo empregador a utilizar uniforme
com propaganda sem que concorde ou receba pagamento por isso tem direito
à indenização por danos morais, mesmo que a utilização
do uniforme não afete sua reputação ou seu nome.
A conclusão é da Segunda Turma do Tribunal Superior do
Trabalho, que, em votação unânime, condenou o
Supermercado Zona Sul S.A. a pagar indenização de R$
8 mil para uma operadora de caixa obrigada a usar uniforme com propagandas,
sem receber compensação pecuniária. (RR-122500-04.2009.5.01.0001)
Trabalhador rural que teve membros amputados será
indenizado – 11/04/2014
Uma das maiores produtoras de maçãs do Brasil,
a Fischer S.A. Comércio, Indústria e Agricultura, foi
condenada pela Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho a indenizar
um trabalhador rural que teve braço e perna amputados em acidente
com ônibus da empresa. Para Turma, ao contratar ônibus
para realizar o transporte de seus empregados, a empresa assume o risco
por acidentes ocorridos no trajeto. (RR-71-11.2011.5.12.0049)
TST reduz multa para sindicatos de vigilantes por greve em
Camaçari (BA) – 11/04/2014
A Seção Especializada em Dissídios Coletivos
(SDC) do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento parcial a recurso
de sindicatos de empregados em empresas de vigilância em Camaçari
(BA) e no Estado da Bahia e reduziu de R$ 50 mil para R$ 10 mil a multa
imposta por descumprimento de ordem de retorno ao trabalho durante
greve da categoria, considerada abusiva. O TST, porém, manteve
a abusividade do movimento. (RO-116-89.2013.5.05.0000)
Trabalhadora que pediu estabilidade após nascimento
do filho garante direito no TST – 14/04/2014
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho concedeu indenização,
correspondente ao período da estabilidade devida à gestante
- desde a dispensa até cinco meses após o parto -, a
uma atendente que ajuizou ação pleiteando o direito somente
três meses após o nascimento do filho. Para a Turma, a demora
no ajuizamento da ação não afasta o direito da
gestante de receber a indenização de todo o período
estabilitário, "desde que respeitado o prazo prescricional." (RR-26-76.2011.5.15.0096)
Auxiliar da Novacap não comprova titulação
para obter direito a gratificação – 14/04/2014
Um auxiliar de serviços gerais da Companhia Urbanizadora
da Nova Capital do Brasil (Novacap) não conseguiu no Tribunal
Superior do Trabalho o reconhecimento de direito a uma gratificação
de titulação sobre o seu salário–base. A Sexta Turma
do TST não conheceu do recurso de revista do empregado contra decisão
do Tribunal Regional do Trabalho da 10º Região (DF-TO) que
havia negado o pedido após verificar que os certificados que serviriam
para comprovar a titulação eram posteriores ao término
da vigência da lei que garantia o direito à gratificação.
(RR-1455-46.2012.5.10.0011)
Coelba pagará horas extras por não apresentar
cartões de ponto – 14/04/2014
A Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia (Coelba) foi
condenada ao pagamento de horas extras por não apresentar as
folhas de frequência de uma empregada que requereu a verba. A
Coelba chegou a afirmar que a jornada realizada pela trabalhadora era
diferente do que ela havia afirmado. Mas a Terceira Turma do Tribunal
Superior do Trabalho entendeu que a não apresentação
dos controles de frequência gerou a presunção da
veracidade da jornada informada. (RR-822-0.2010.5.05.0038)
Empresa se nega a contratar
deficientes e pagará R$ 200 mil de dano moral coletivo – 14/04/2014
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou
a Tradimaq Ltda. a pagar R$ 200 mil de indenização por
dano moral coletivo por ter descumprido, durante dezesseis anos, o dever
de contratar trabalhadores reabilitados ou deficientes para seu quadro
de empregados. A obrigação consta do artigo 93 da Lei 8.213,
de 24 de julho de 1991, que prevê que empresas com cem ou mais
empregados devem preencher de 2% a 5% dos seus cargos com reabilitados
ou deficientes. (RR-85300-24.2006.5.03.0029)
Tratador de esgoto ganha adicional por manusear reagente
que pode ser cancerígeno – 14/04/2014
Tratador de esgoto ganha adicional por manusear reagente que
pode ser cancerígeno para PDF Um técnico de tratamento
de água e esgoto empregado da Companhia Riograndense de Saneamento
(Corsan) garantiu na Justiça do Trabalho o direito de receber
adicional de insalubridade porque manuseava um reagente químico
chamado "orto-toluidina". A substância, considerada cancerígena
para animais, tem possibilidade de gerar tumores também no ser
humano. (RR-176200-36.2005.5.04.0231)
Turma anula atos praticados na execução sem
intimação do empregado – 15/04/2014
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho proveu recurso
de ex-empregado da Vale S/A e declarou a nulidade de todos os atos praticados
na fase de execução de sua reclamação trabalhista
sem a sua intimação. A Turma concluiu que a ausência
da intimação violou o artigo
5º, LV, da Constituição Federal. O processo
retornará agora à Vara do Trabalho para reiniciar a execução.
(RR-95500-26.2008.5.03.0060)
Ypioca indenizará empregada acusada de desviar dinheiro
– 15/04/2014
Acusar empregado de desvio de dinheiro da empresa sem a necessária
cautela evidencia abuso do direito do empregador no exercício
do poder disciplinar e gera o dever de indenizar. Com base nesse entendimento,
a Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais
(SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a recurso
de embargos da Ypioca Agroindustrial Ltda., que terá que pagar
R$ 10 mil de indenização por danos morais a uma empregada.
A decisão foi tomada na sessão desta quinta-feira (10).
(E-RR-56400-24.2008.5.07.0005)
Professora receberá periculosidade por exposição
a inflamáveis em laboratório – 15/04/2014
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho proveu recurso
de uma professora da União Brasileira de Educação
e Assistência (Ubea) e reconheceu seu direito ao adicional de periculosidade
devido à exposição a agentes inflamáveis
no laboratório da Faculdade de Física da Pontifícia
Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS), da qual a
Ubea é mantenedora. (RR-970-73.2010.5.04.0014)
Falta de assistência de responsável invalida
pedido de demissão de menor – 15/04/2014
Condenado a pagar a um ex-empregado de 17 anos verbas rescisórias
por dispensa sem justa causa, um fazendeiro recorreu ao Tribunal Superior
do Trabalho para mudar a decisão, alegando ser indevido o pagamento
porque foi o menor quem pediu demissão. Ao julgar o caso, a
Oitava Turma do TST não conheceu do recurso do empregador porque,
para reformar o julgado, seria necessário reexaminar fatos e
provas, procedimento que não pode ser realizado pelo TST. (RR-264-73.2011.5.04.0461)
Técnico
será indenizado por atrasos de salário durante um ano
e meio – 22/04/2014
Sem receber pagamento integral dos salários no período
de março de 2009 a agosto de 2010, um técnico de gestão
em qualidade será indenizado em R$ 5 mil por danos morais por
seus empregadores - Aeroespaço Serviços e Representações
Ltda. (em recuperação judicial) e Aeromot Indústria
Mecânicometalúrgica Ltda. A decisão é da
Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que proveu recurso
de revista do empregado. (RR-958-68.2010.5.04.0011)
Ambev não poderá contratar promotores de vendas
terceirizados – 22/04/2014
A Companhia Brasileira de Bebidas – Ambev foi condenada pela
Justiça do Trabalho por terceirização ilícita
em suas atividades. Promotores de vendas contratados de empresa intermediária
desenvolviam atividade-fim para a empresa. A ação partiu
do Ministério Público do Trabalho (MPT) da 1ª Região
(RJ), que buscava impedir a contratação pela Ambev de trabalhadores
da Líder Terceirização Ltda. para exercer atividades-fim
da empresa. Segundo o MPT, havia caráter subordinado e não
eventual na prestação de serviços, caracterizando
fraude à legislação trabalhista na terceirização.
(RR-161140-69.2004.5.01.0060)
Prescrição
livra banco de pagar diferenças de bolsa auxílio a ex-estagiário
– 22/04/2014
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho desobrigou o
Banco do Estado do Rio Grande do Sul S. A. do pagamento a um ex-estagiário
das verbas referentes a diferenças de bolsa auxílio, que
já estavam prescritas quando ele as reclamou judicialmente, dois
anos após o fim do contrato de estágio. (RR-286-96.2013.5.04.0741)
Trabalhador não reverte justa causa mesmo detendo estabilidade
acidentária – 23/04/2014
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento,
em decisão unânime, a agravo de instrumento interposto por
um empregado que tinha estabilidade acidentária e, mesmo assim,
foi demitido por justa causa pela empregadora. No processo, a empresa comprovou
a motivação da dispensa (faltas injustificadas, registro
de jornada sem comparecimento ao trabalho e descumprimento do turno designado
pelo superior hierárquico), derrubando, assim, a alegação
do empregado de que a dispensa seria discriminatória pelo fato
de ele ter sofrido acidente. (AIRR-51-37.2012.5.24.0021)
Tratorista ganha periculosidade ao provar que ficava sete
minutos em área de abastecimento – 23/04/2014
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento
a recurso de um tratorista para reconhecer seu direito de receber adicional
de periculosidade pelo contato que mantinha diariamente com agentes
perigosos. Ele provou que ficava por sete minutos em área próxima
a bomba de abastecimento ou dentro da cabine do trator, enquanto o abastecimento
acontecia. (RR-1174-23.2010.5.15.0011)
Bancária demitida perto da aposentadoria tem reintegração
convertida em indenização – 23/04/2014
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reverteu o pedido
de reintegração de uma bancária em indenização.
Ela queria retornar ao emprego para completar os dez meses que faltavam
para adquirir o direito de se aposentar integralmente. Mas, com
a decisão, receberá os salários e vantagens que lhe
seriam devidos desde a dispensa até que complete o tempo para aposentadoria
integral. (RR-141200-50.2009.5.01.0026)
Santander
é condenado em R$ 500 mil por não observar jornada de trabalho
– 23/04/2014
A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais
(SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho estendeu a todo o território
nacional condenação da Vara do Trabalho de Juiz de Fora
(MG) que obriga o Banco Santander (Brasil) S. A. a registrar e pagar corretamente
as horas extras dos seus empregados. A decisão original impôs
ainda indenização por danos morais coletivos no valor de
R$ 500 mil e determinou que o banco evite prorrogar a jornada de trabalho
acima do limite legal e implemente o Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional. (RR-32500-65.2006.5.03.0143)
Turma valida procuração com assinatura eletrônica
apenas do advogado – 23/04/2014
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a regularidade
de uma procuração assinada eletronicamente apenas pelo advogado
da empresa Agre Engenharia Ltda. Com o reconhecimento da regularidade
da representação, o processo retornará ao Tribunal
Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ) para julgamento do recurso
ordinário da empresa. (RR-509-12.2011.5.01.0027)
Mecânico prova que curso profissionalizante foi tempo à
disposição do patrão – 24/04/2014
Um mecânico de manutenção de bombas conseguiu
provar na Justiça do Trabalho que o período que gastou
para fazer três cursos profissionalizantes foi tempo à disposição
da empresa. Ao comprovar que a empresa se beneficiou com sua qualificação,
ele conquistou o direito de receber as horas extras referentes ao tempo
que destinou às aulas. (RR-742-06.2011.5.04.0292)
Borracheiro atingido por explosão de pneu receberá
indenização – 24/04/2014
Um borracheiro que sofreu acidente quando montava um pneu, resultando
em lesões e perda auditiva, deverá receber indenização
de R$ 30 mil. Em decisão unânime, a Segunda Turma do Tribunal
Superior do Trabalho rejeitou recurso da Transportadora Giovanella Ltda.
por concluir que a atividade desenvolvida pelo borracheiro no momento do
acidente expunha-o a efetivo risco, culminando no acidente. (RR-27900-97.2006.5.04.0781)
Pitágoras é absolvido de multa por homologação
tardia de rescisão – 24/04/2014
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho desobrigou o Pitágoras
Sistema de Educação Superior Sociedade Ltda. do pagamento
da multa prevista no artigo
477, parágrafo 8º, da CLT a um professor assistente que
havia obtido, nas instâncias inferiores, o direito ao recebimento
da multa, em razão da homologação tardia da sua rescisão
contratual. (RR-1569-35.2011.5.03.0004)
Cinemark pagará adicional de insalubridade a faxineira
de banheiros – 24/04/2014
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento
a recurso da Cinemark Brasil S.A contra decisão que a condenou
a pagar adicional de insalubridade, em grau máximo, a uma faxineira
que coletava lixo e fazia a limpeza dos banheiros de salas de cinema da
rede em Porto Alegre (RS). Para o relator do processo, ministro Brito Pereira,
a atividade se enquadra no Anexo
14 da Norma Regulamentadora 15, do Ministério do Trabalho e
Emprego, que relaciona as atividades que envolvem agentes biológicos.
(RR-1495 - 03.2011.5.04.0020)
Turma
limita cota de aprendizes de motoristas de ônibus no CE a maiores
de 21 anos – 24/04/2014
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho autorizou as empresas
associadas ao Sindicato das Empresas de Transportes de Passageiros do Estado
do Ceará (Sindiônibus) a restringir a contratação
de aprendizes para a função de motorista aos maiores de 21
anos. A decisão leva em conta a peculiaridade normativa da categoria
dos motoristas de transporte rodoviário de passageiros, que é
também regulada por lei especial – o Código Nacional de Trânsito
(Lei 9.503/97). Ficou mantido, porém, o entendimento de que o quadro
de motoristas integra a base de cálculo da cota de aprendizes, e a
modulação dessa cota no percentual de 5%, fixados pelas instâncias
inferiores. (RR-128000-96.2008.5.07.0008)
SDI-1 considera erro grosseiro interposição de embargos
contra sua própria decisão – 24/04/2014
É incabível a interposição do recurso de
embargos contra decisão proferida pela Subseção 1
Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior
do Trabalho, já que não há previsão legal neste
sentido. Ao destacar que os embargos são cabíveis contra decisões
proferidas por Turmas do TST, a SDI-1 não examinou o mérito
(não conheceu) de recurso interposto por uma trabalhadora, que
tentava incluir na condenação imposta ao Banco Bradesco
S. A. o pagamento de horas extras. (RR-528500-78.2006.5.09.0892)
e-CLIPPING
SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL
(www.stf.jus.br
- notícias)
STF declara inconstitucional
contribuição sobre serviços de cooperativas de trabalho
- 23/04/2014
O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF), por unanimidade,
deu provimento a recurso e declarou a inconstitucionalidade de dispositivo
da Lei
8.212/1991 (artigo 22, inciso IV) que prevê contribuição
previdenciária de 15% incidente sobre o valor de serviços
prestados por meio de cooperativas de trabalho. A decisão foi tomada
na sessão desta quarta-feira (23) no julgamento do Recurso Extraordinário
(RE) 595838, com repercussão geral reconhecida, no qual uma empresa
de consultoria questiona a tributação. (...)
Registro
de infração prescrita em cadastro de servidor é
inconstitucional - 23/04/2014
O Plenário
do Supremo Tribunal Federal (STF), ao analisar caso concreto submetido
à apreciação da Corte, declarou a inconstitucionalidade
do artigo
170 da Lei 8.112/1990 (Estatuto dos Servidores Públicos Civis
da União), dispositivo que determina o registro de eventuais transgressões
cometidas nos assentamentos do servidor, mesmo que os fatos tenham sido
alcançados pela prescrição. A decisão ocorreu
na sessão desta quarta-feira (23), no julgamento de Mandado de Segurança
(MS 23262) impetrado por professor titular de medicina da UnB. (...)
CONSELHO
NACIONAL DE JUSTIÇA
(www.cnj.jus.br
- notícias)
Conselho promove reconhecimento
de tribunais que investem na qualidade da gestão da informação
- 11/04/2014
Os tribunais que comprovarem ao Conselho Nacional de Justiça
(CNJ) que produzem e sistematizam informações consistentes
sobre seu funcionamento receberão o Selo Justiça em
Números. O prêmio será distribuído no segundo
semestre às cortes que informarem ao Conselho o cumprimento
de requisitos específicos sobre extração de
dados, gestão da informação e execução
de prazo para a entrega de dados para o Relatório Justiça
em Números. (...) Os documentos que comprovem o cumprimento
dos requisitos deverão ser carregados e enviados pelo próprio
sistema.
CONSELHO DA JUSTIÇA
FEDERAL
(www.cjf.jus.br
- notícias)
TNU
reafirma entendimento do STJ quanto à incidência de IR
sobre juros de mora – 11/04/2014
Na sessão desta quarta-feira, dia 9 de abril, a Turma
Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais
(TNU) reafirmou entendimento acerca da incidência de Imposto de
Renda sobre valores recebidos a título de juros de mora de verbas
pagas por força de decisão judicial. A União recorreu
à Turma Nacional com o objetivo de modificar acórdão
da Turma Recursal do Rio Grande do Sul que decidiu pela não incidência
de imposto de renda sobre juros de mora de verbas recebidas em ação
judicial, por considerar tais verbas indenizatórias pelo prejuízo
resultante de um atraso culposo no pagamento de determinada parcela
devida. O acórdão foi dado no mesmo sentido da jurisprudência
do Superior Tribunal de Justiça (STJ), firmada no RESP 1.227.133/RS.
(5000330-74.2012.4.04.7102)
Auxiliar de veterinário
tem reconhecido tempo de serviço como atividade especial –
14/04/2014
A desembargadora federal Lucia Ursaia, da 10ª Turma do
Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF3), em decisão
publicada em 08/04, no Diário Eletrônico da Justiça
Federal, reconheceu como atividade especial o tempo de trabalho de um
segurado do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que exerceu funções
de auxiliar de veterinário em Sertaozinho/SP. (2014.03.99.004928-8)
TNU
garante a doméstica com incapacidade parcial direito à
aposentadoria por invalidez – 22/04/2014
Reunida no último dia 9 de abril, a Turma Nacional de
Uniformização dos Juizados Especiais Federais (TNU) garantiu
a aposentadoria por invalidez de uma doméstica com artrose na
coluna e doença degenerativa do disco intervertebral – considerada
parcialmente incapaz para trabalho pela perícia realizada pelo
INSS. (0513991-33.2009.4.05.8200)
TRF-1 garante indenização a militar vítima
de acidente de trabalho – 22/04/2014
Um militar do Exército vai receber indenização
de R$ 40 mil por dano moral e estético em razão de acidente
no trabalho. A decisão é da 5ª Turma do TRF1. O militar
requereu indenização na Justiça por causa das deformações
no rosto e prejuízos que teve em serviço. (0023771-80.2007.4.01.3400)
TRF4
garante pensão à companheira de ex-servidor público
federal que ficou seis anos em coma – 23/04/2014
A 3ª Turma do Tribunal Regional Federal da 4ª Região
(TRF4) confirmou, no início deste mês, sentença que
determinou à Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
que pague pensão por morte à companheira de um servidor aposentado
da instituição que faleceu em 2008. Ela recorreu à
Justiça após ter o pedido negado administrativamente sob
o argumento de que não havia união estável na data
do óbito, visto que o companheiro ficou por seis anos em estado vegetativo
na casa do filho.
TRF1 reconhece direito de
levantamento do FGTS em caso de mudança do regime celetista para o
estatutário – 23/04/2014
A decisão foi da 6ª Turma que, por unanimidade, reformou
a sentença de primeiro grau, a qual havia negado o saque do FGTS
por não se enquadrar, a trabalhadora, em qualquer hipótese
do artigo
20 da Lei Federal nº 8.036/90.
PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
(www.prt2.mpt.gov.br
- notícias)
C&C
é proibida de usar serviço de proteção
ao crédito como critério de admissão – 15/04/2014
A C&C Casa e Construção foi proibida pela
justiça do Trabalho de pesquisar serviços de proteção
ao crédito como critério de admissão de candidatos
a vagas de emprego. A decisão da juíza Silvana Cristina
Ferreira De Paula resultou de uma ação civil pública
movida pela procuradora do Trabalho Rosemary Fernandes Moreira, do Ministério
Público do Trabalho em Guarulhos, após denúncia anônima.
Uma vistoria feita pelo MPT-SP na empresa revelou que “caso os candidatos
tivessem seus nomes registrados nas entidades de proteção
ao crédito, tal como a SERASA – Centralização dos
Serviços dos Bancos S/A, eram preteridos no processo seletivo, mesmo
que apresentassem bons resultados”, afirmou a procuradora.
MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
(www.portal.mte.gov.br - notícias)
Dias assina em SP convênios
de inclusão social pela Economia Solidária – 11/04/2014
Ações são destinadas a jovens residentes
nas periferias, catadores de material reciclável e pacientes
da saúde mental no valor de R$ 12 milhões. O ministro
do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, e o secretário nacional de
Economia Solidária, Paul Singer, estiveram em São Paulo
essa semana para anunciar três ações da Economia
Solidária com a prefeitura da capital no valor total de R$ 12
milhões. O anúncio foi feito durante a abertura da III
Conferência de Economia Solidária, na sede da prefeitura.
Restaurante de luxo é
obrigado a corrigir infrações trabalhistas após
ação ajuizada por MPT – 14/04/2014
Denúncia anônima no site do Ministério
Público do Trabalho em São Paulo (MPT-SP) levou à
descoberta de diversas infrações trabalhistas por parte
do Gaiana, restaurante luxuoso localizado na Riviera de São Lourenço,
em Bertioga (SP). Frente à denúncia, o procurador do Trabalho
Rodrigo Lestrade Pedroso, do MPT-SP, acionou o Ministério do Trabalho
e Emprego (MTE), que, ao fiscalizar o local em diversas ocasiões,
encontrou empregados cumprindo hora extra além do limite legal
de 2 horas semanais e jornadas de até 17 horas seguidas de trabalho.
Além disso, os proprietários não repassavam aos garçons
a gorjetas oferecidas pelos clientes, nem concediam as férias
devidas após os 12 meses iniciais de trabalho, entre outras infrações.
MTE amplia
fiscalização do FGTS – 23/04/2014
O ministério do Trabalho e Emprego inicia em todo país,
a partir deste mês, a utilização do novo sistema
de fiscalização eletrônica do Fundo de Garantia do
Tempo de Serviço (FGTS), apresentado nesta quarta-feira (23), em
Brasília, pelo ministro Manoel Dias. “A ferramenta tem como finalidade
notificar via sistema informatizado as empresas potenciais devedoras do
FGTS para que regularizem sua situação”, explicou o ministro.