Este é o Informativo do TRT da 2ª Região, elaborado pela Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial, que traz sinopse das últimas publicações do DOU, DJ, DOE e Diários Oficiais Eletrônicos ligadas à área trabalhista, previdenciária e à administração pública, bem como a jurisprudência noticiada nos Tribunais Superiores.

Este Informativo também pode ser visualizado em nosso site. Em Bases Jurídicas, acesse Informações Jurídicas - Informativo Semanal


INFORMATIVO Nº 2-C/2014
(14/02/2014 a 20/02/2014)

DESTAQUES

PORTARIA GP/CR Nº 05/2014 - DOEletrônico 14/02/2014
Dispõe sobre o funcionamento dos órgãos da Justiça do Trabalho da 2ª Região durante a Copa do Mundo 2014.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos - Portarias


ATOS NORMATIVOS

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO

EDITAL – CONCURSO DE REMOÇÃO – DOEletrônico 19/02/2014
Divulga a abertura de concurso de remoção para o cargo de Juiz Titular na 8ª Vara do Trabalho de São Bernardo do Campo. Os requerimentos de inscrição deverão ser enviados, preferencialmente, por via eletrônica, ao Serviço de Planejamento e Gestão do Capital Humano (srp@trtsp.jus.br), com cópia para a Corregedoria Regional (seccorreg@trtsp.jus.br), no prazo de 15 (quinze) dias.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 - Editais

EDITAL XXXIX CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO -  DOEletrônico 14/02/2014
Concurso Público para Provimento de Cargos de Juiz do Trabalho Substituto do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região. Divisão de salas - Prova Objetiva Seletiva.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Institucional - Concursos

PORTARIA DGA Nº 05/2014 – DOEletrônico 19/02/2014
Designa servidores para atuarem como Gestores e Fiscais dos contratos celebrados no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
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PORTARIA GP Nº 04/2014 - DOEletrônico 14/02/2014
Altera a Portaria GP 85/2013. Feriados Fora da Sede.
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PORTARIA GP Nº 05/2014 - DOEletrônico 14/02/2014
Altera a Portaria GP 72/2013. Composição da C
omissão de Vitaliciamento do TRT da 2ª Região.
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PORTARIA GP Nº 08/2014 – DOEletrônico 21/02/2014
Suspensão dos prazos processuais, do atendimento ao público e do expediente naquela Unidade Judiciária, no dia 20 de fevereiro de 2014.
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PORTARIA GP/CR Nº 07/2014 – DOEletrônico 20/02/2014
Suspensão dos prazos processuais, bem como do atendimento ao público, da distribuição dos feitos e das audiências não realizadas no Fórum Trabalhista de Mauá, no dia 19 de fevereiro de 2014.
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TRIBUNAIS SUPERIORES E OUTROS ÓRGÃOS

ATO.CGPES.SG.CSJT Nº 61/2014 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DeJT 17/02/2014
Altera o Ato CGPES.SG.CSJT Nº 39/2014. Enquadramento de cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário criados pela Lei nº 12.934/2013.
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ATO CSJT.GP.SG Nº 64/2014 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DeJT 19/02/2014
Altera a composição da Assessoria de Relações Institucionais do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, instituída pela Resolução nº 36, de 25 de maio de 2007.

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RESOLUÇÃO Nº 186/2014 - CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA - DJe 19/02/2014
Altera dispositivo da Resolução CNJ nº 156, de 8 de agosto de 2012.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas dos Conselhos e Tribunais Superiores - CNJ, STF e STJ


JURISPRUDÊNCIA

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO

Aplica-se a legislação brasileira no caso de brasileiro contratado para trabalhar em território nacional e transferido para o exterior – DOEletrônico 22/10/2013
Segundo o Desembargador do Trabalho Eduardo de Azevedo Silva em acórdão da 11ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “A Lei 7.064/82 garante aos brasileiros contratados no Brasil - e posteriormente transferidos para o exterior - os direitos nela previstos, bem como aqueles assegurados pela legislação nacional de proteção ao trabalho, quando mais favoráveis do que a da lei do local da execução do serviços, considerado o conjunto de normas e em relação a cada matéria. Empregadora que reconhece a lacuna no direito do país da prestação de serviços, no que diz respeito às regras de proteção ao trabalho. Aplicação da legislação brasileira em relação ao período da transferência. Recurso da ré a que se nega provimento.” (Proc. 00013811420105020066 - Ac. 20131130697) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

A responsabilidade de sócio retirante é de 02 anos a contar da publicidade do ato de modificação da sociedade – DOEletrônico 22/10/2013
Assim relatou a Juíza do Trabalho Convocada Maria José Bighetti Ordoño Rebello em acórdão da 11ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “Os artigos 1003 e 1032 do Código Civil estabelecem limite temporal para responsabilização de sócio que se retira da sociedade a contar da publicidade do ato, ou seja, o sócio que se retira da sociedade permanece, pelo prazo de dois anos, responsável pelas dívidas e obrigações existentes à época de sua saída da sociedade. A averbação da modificação da sociedade define o termo inicial do biênio em que permanece a responsabilidade do sócio perante as obrigações sociais. Há de ser observada a restrição do artigo 1003, § único, do Diploma Civil, isto é, se a ação foi ajuizada dentro do período de até dois anos da publicação da modificação do contrato social.” (Proc. 00003490620135020086 - Ac. 20131131600) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Atividades extra-classe de docente não podem ser remuneradas como horas-aula – DOEletrônico 25/10/2013
De acordo com a Juíza do Trabalho Convocada Soraya Galassi Lambert em acórdão da 17ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “No âmbito das universidades, o docente submetido ao regime de trabalho em tempo integral deve cumprir 40 horas de atividades por semana, na mesma instituição, das quais, pelo menos 20 horas sejam dedicadas a estudos, pesquisa, trabalhos de extensão, planejamento e avaliação (artigo 69, do Decreto 5.773/06). Nesse contexto, a remuneração não pode ser calculada à proporção de 40 horas-aula por semana. A hora-aula constitui um critério de remuneração dos docentes, por meio do qual o seu valor é multiplicado pelo número de aulas ministradas, num determinado período de tempo. O seu valor, portanto, não pode ser utilizado como critério de remuneração de atividades extra classe.” (Proc. 00025357420115020311 - Ac. 20131169623) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Acordo celebrado sem reconhecimento de vínculo afasta a incidência das contribuições previdenciárias – DOEletrônico 25/10/2013
Conforme o Desembargador do Trabalho Nelson Nazar da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “Na hipótese dos autos, não houve qualquer declaração ou reconhecimento de fato gerador da obrigação previdenciária. O valor pago ao reclamante, na verdade, indeniza a suposta e pretensa relação de trabalho, o que afasta a incidência de contribuição previdenciária. Em caso de acordo celebrado sem reconhecimento do vínculo de emprego, com declaração das partes de que o valor pactuado refere-se a 100% indenizatório, não há incidência das contribuições previdenciárias. Recurso Ordinário a que se nega provimento.” (Proc. 00021437220115020461 - Ac. 20131148529) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

São indevidos os honorários advocatícios quando a entidade sindical atua em defesa de interesse próprio – DOEletrônico 25/10/2013
Assim decidiu a 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em acórdão lavrado pela Desembargadora do Trabalho Kyong Mi Lee: “Quando a entidade sindical se encontra no polo ativo da relação processual, postulando interesse próprio, são indevidos honorários advocatícios, por se tratar de pessoa jurídica com possibilidades financeiras para arcar com as despesas de patrocínio profissional, não estando contemplada pela assistência judiciária do art. 14 da Lei nº 5.584/1970, destinada exclusivamente a trabalhadores, pessoas físicas, sem condições econômicas para demandar em Juízo, exceto com prejuízo do sustento próprio ou da família.” (Proc. 00010945320125020075 - Ac. 20131161770) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

OUTRAS EMENTAS DO TRT/2ª REGIÃO PODERÃO SER EXAMINADAS
NO BOLETIM DE JURISPRUDÊNCIA 74/2013 (TURMAS) 


TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
(www.tst.jus.br - notícias)

Ação terá novo julgamento devido à atuação de advogado suspenso pela OAB – 14/02/2014
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou o retorno de um processo à origem porque o advogado que acompanhou uma trabalhadora na audiência inaugural de seu processo estava com a carteira da OAB suspensa. No entendimento da Turma, os atos processuais realizados por advogado não legalmente habilitado devem ser declarados nulos. (RR-27540-04.2007.5.05.0005)

Turma confirma validade de laudo psiquiátrico emitido por médico do trabalho – 14/02/2014
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu, por unanimidade, que é válido laudo emitido por médico do trabalho que diagnostique doença psiquiátrica relacionada ao ambiente de trabalho. A decisão manteve entendimento do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC) que considerou desnecessária a oitiva de médico psiquiatra. (RR-1388-92.2010.5.12.0012)

Morte de operária que caiu de veículo da empresa fica sem indenização – 14/02/2014
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) não conheceu de recurso (não admitiu) em que a família de uma operária morta em acidente durante o trabalho pretendia obter indenização por dano moral. Ficou mantido, assim, o entendimento do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC) de que a trabalhadora cometeu suicídio. (RR-750-25.2011.5.12.0012)

Empresa é condenada a pagar danos morais por carregar funcionários em caçamba de caminhonete – 14/02/2014
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou a Companhia de Saneamento Municipal (Cesama) a pagar R$ 10 mil de danos morais a três funcionários por tê-los transportado na caçamba de uma Toyota, sentado em caixotes, no meio de ferramentas sujas de esgoto durante o expediente. Esse transporte acontecia quatro vezes por dia, durante um período que variava de 30 a 60 minutos cada viagem. (RR-241-74.2011.5.03.0035)

Taxa cobrada para entrega de restaurante carioca não equivale a gorjeta – 14/02/2014

Um monitor de motoqueiro que fazia entrega de refeições para o Happy Hour Bar e Restaurante Ltda. não receberá os 10% incluídos na nota como percentual sobre consumo, pagos pelos clientes. O entregador pleiteou a verba como gorjeta em reclamação trabalhista. Todas as decisões da Justiça do Trabalho indeferiram o pedido, por ter sido comprovado, inclusive por prova testemunhal, que o objetivo da taxa era custear os serviços de entrega, não se tratando de gorjeta. (RR - 175000-21.2005.5.01.0055)

Auditor não invade competência da Justiça quando declara vínculo empregatício – 14/02/2014
O auditor do trabalho não invade a competência da Justiça do Trabalho quando declara a existência de vínculo de emprego e autua empresas por violação ao artigo 41 da Consolidação das Leis do Trabalho. Com base nesse entendimento, a Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reverteu decisões de instância inferiores que declararam a nulidade de auto de infração lavrado contra um salão de beleza. (RR-173700-35.2007.5.07.0007)

Comissões “por fora” devem ser provadas para que vendedor as receba – 14/02/2014
As provas das alegações incumbem a quem as fizer. Com base nesse dispositivo, previsto no artigo 818 da Consolidação das Leis do Trabalho, um vendedor de roupas teve o recurso negado porque não conseguiu provar que ganhava do patrão comissões "por fora" a cada peça de roupa da estação passada que vendia. (RR-176-78.2012.5.03.0024)

Vendedor de café terá direito a diferenças salariais após redução em remuneração – 15/02/2014
Um vendedor dos cafés da empresa Três Corações conseguiu provar na Justiça que sofreu redução em seu salário e terá direito a receber as diferenças. Após uma alteração no sistema de pagamentos efetuada pela empresa, o vendedor deixou de receber R$ 1.808,00 de remuneração fixa para passar a receber R$ 440,00 mais comissões sobre as vendas, o que o levou o empregado a buscar reparação na Justiça. (RR-83200-24.2008.5.03.0095)

Empresa perde recurso por achar que gratuidade judiciária incluía depósito recursal – 16/02/2014
Apesar de ter recebido o benefício da gratuidade judiciária, a empresa Visual Presence Marketing Integrado perdeu o direito a recorrer de uma condenação em um processo trabalhista por não ter feito o depósito recursal exigido pela Lei. A decisão foi tomada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (DF/TO) e confirmada pela Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, sob o aparato da Súmula 128. (AIRR-1317-94.2012.5.10.0103)

Restaurante terá de indenizar atendente humilhada por gerente – 17/02/2014
Em julgamento realizado pela Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho, a empresa carioca Fafato Restaurante, Bar e Pizzaria Ltda. foi condenada a indenizar uma atendente por danos morais por ter sido chamada de burra e incompetente na frente de colegas e clientes pela gerente do estabelecimento. (AIRR-155800-66.2006.5.01.0031)

Natureza indenizatória impede integração de cesta de benefícios ao salário – 17/02/2014
A parcela denominada cesta de benefícios paga pela Telsul Serviços S.A., com base em norma coletiva que reconhece sua natureza indenizatória (livre de incidências legais e verbas salariais), não integra o salário do empregado e não gera repercussão sobre outras parcelas. Para esse entendimento, a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou que, nos termos da jurisprudência dominante no TST, deve ser prestigiado o acordo coletivo de trabalho que define a natureza jurídica indenizatória do benefício. (RR-37640-58.2006.5.01.0039)

Turma mantém penhora de vaga de garagem com registro próprio – 17/02/2014
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho reafirmou a possibilidade de se penhorar vaga de garagem de apartamento considerado bem de família, desde que os imóveis tenham matrículas próprias. O entendimento reflete a jurisprudência do TST e do Superior Tribunal de Justiça (STJ). (AIRR-161600-21.2003.5.02.0074)


TST proíbe Correios de cortar salário dos empregados em greve – 17/02/2014
O ministro do Tribunal Superior do Trabalho Márcio Eurico Vitral Amaro proibiu liminarmente a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) de realizar qualquer desconto no salário dos empregados durante o período de greve, com a imediata devolução dos valores que porventura já tenham sido descontados. Fixou também uma multa  diária de R$ 50 mil em caso de descumprimento da decisão. (CauInom - 1053-06.2014.5.00.0000)

Empregado da CEF perde justiça gratuita por não declarar insuficiência econômica – 18/02/2014
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou indevida a concessão da gratuidade de justiça a um empregado da Caixa Econômica Federal (CEF) que pediu o benefício ao ajuizar a reclamação, mas não apresentou a declaração de insuficiência econômica. A decisão foi tomada pela Primeira Turma ao prover recurso da CEF, que questionou a concessão porque o trabalhador não teria declarado formalmente que não poderia arcar com as custas do processo. (RR-173500-20.2006.5.20.0001)

Bancária terá terço de férias incluído no cômputo de pensionamento vitalício – 18/02/2014
O HSBC Bank Brasil S.A. terá de incluir o abono de um terço de férias no cálculo da indenização da pensão vitalícia concedida a uma trabalhadora acometida de doença profissional. A decisão foi da Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que confirmou a condenação da entidade bancária em R$ 200 mil por danos morais e estéticos, além de reparação por despesas médicas. (RR-11600-49.2007.5.04.0741)

Mantida reversão de justa causa de técnico da Pepsico por suspeita de irregularidades – 18/02/2014
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da Pepsico do Brasil Ltda. contra decisão que reverteu a dispensa por justa causa aplicada a um técnico de eletromecânica cometer irregularidades. Para mudar o entendimento de que não havia confirmação dos atos que resultaram na dispensa, seria necessário rever os fatos e provas do processo, procedimento vedado pela jurisprudência do TST (Súmula 126). (RR-890-35.2011.5.06.0171)

Serralheria indenizará pais de adolescente que morreu no segundo dia de trabalho – 19/02/2014
Uma serralheria que tinha o costume de contratar trabalhadores menores de idade foi condenada pela Justiça do Trabalho por negligência pela morte de um ajudante geral de 15 anos. A microempresa Eurípedes Ademir Barrado contestou, no Tribunal Superior do Trabalho, o reconhecimento de vínculo empregatício e as indenizações por danos morais e materiais, mas não convenceu a Segunda Turma do TST, que não conheceu do seu recurso de revista. (RR-65800-83.2008.5.15.0120)

Walmart reduz condenação por revistar empregados com detector de metais – 19/02/2014
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho fixou em R$ 1 mil o valor a ser pago a título de indenização por danos morais a um empregado do WMS Supermercados do Brasil S/A (Rede Wal Mart) que era revistado com detector de metais na entrada ou saída do depósito da empresa. A decisão reduziu o valor inicialmente fixado em R$ 25 mil pelo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR). (RR-258600-03.2007.5.09.0004)

Hope é punida por obrigar empregadas a mostrar a roupa íntima – 19/02/2014
A fábrica de roupas íntimas Hope do Nordeste foi condenada na Justiça do Trabalho pelas revistas que realizava em suas empregadas, obrigando-as a levantar a blusa e a baixar as calças para que fosse conferida a marca das roupas íntimas que usavam. Para o TST, esse tipo de revista pessoal viola a dignidade da pessoa humana e a intimidade do trabalhador. (RR-991-40.2012.5.07.0032)


Petrobras deve dar posse a candidatas que provaram burla a princípio do concurso público – 19/02/2014
A Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras) terá de dar posse a duas trabalhadoras classificadas em concurso para o cargo de assistente social júnior. Elas provaram na Justiça que, enquanto aguardavam a convocação, trabalhadores terceirizados estavam desempenhando funções muito semelhantes às previstas para o cargo no edital, o que configura burla à exigência constitucional do concurso público. (AIRR-78300-38.2009.5.06.0011)

JT é competente para julgar empresa por difamar motorista que não era seu empregado – 19/02/2014
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por maioria, concluiu pela competência da Justiça do Trabalho para apreciar pedido de um motorista que denunciou ter sido incluído em lista suja por empresa que sequer foi sua empregadora. Com o posicionamento, os autos retornarão à Vara do Trabalho de origem para que sejam apreciados os pedidos feitos na ação trabalhista. (RR-143700-45.2008.5.01.0343)

Acordo entre empresa e CEF não impede cobrança do FGTS pelo empregado – 19/02/2014
O acordo para parcelar débito do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) entre o empregador e a Caixa Econômica Federal (CEF) não impede o empregado de solicitar a cobrança pelos depósitos em atraso. Com este fundamento, a Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho proveu recurso de um trabalhador cujos depósitos do FGTS não foram recolhidos por cinco anos e restabeleceu sentença que condenou a Teka Tecelagem Kuehnrich S/A a recolher as parcelas em atraso. (RR-813-36.2011.5.15.0022)

Grávida que trabalhava para o jogo do bicho não tem vínculo trabalhista e direito a estabilidade – 19/02/2014
Grávida que trabalhava com jogo do bicho perde recurso e não tem direito aos benefícios da legislação trabalhista como estabilidade, seguro-desemprego, FGTS e outros. A decisão é fundamentada pelo fato do contrato de trabalho ser considerado nulo devido a ilicitude da atividade. Esta decisão foi tomada de forma unânime pela Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, ao reverter uma decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE), que havia reconhecido os direitos trabalhistas à funcionária. (RR-421-90.2010.5.06.0181)

Juiz classista perde aposentadoria por manter mulher e empregada como “fantasmas” – 19/02/2014
O Órgão Especial do Tribunal Superior do Trabalho confirmou a cassação da aposentadoria de um juiz classista por improbidade administrativa. O juiz classista manteve em seu gabinete duas servidoras "fantasmas", no caso sua esposa e a empregada doméstica, recebendo remuneração pelo exercício do cargo sem a devida prestação de serviço. (RecAdm - 100700-67.2003.5.14.0000)

Vítima de tentativa de assalto quando transportava valores vai receber indenização – 19/02/2014
O Banco Bradesco S. A. foi condenado ao pagamento de indenização por dano moral no valor de R$ 50 mil a um empregado que sofreu abalo moral, em decorrência da atividade de alto risco – transporte de valores – que realizava diariamente. O valor da indenização foi arbitrado pela Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho, restabelecendo sentença do primeiro grau. (RR-254-87.2010.5.03.0074)

Limpar banheiro e coletar lixo de agência enseja adicional de insalubridade em grau máximo – 19/02/2014
Fazer a limpeza de banheiros e o recolhimento de lixo sanitário de lugares onde há grande circulação de pessoas, como no caso de uma instituição financeira, sujeita o empregado ao contato diário com agentes nocivos transmissores das mais variadas doenças. Sendo assim, é devido o pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo. Esta foi a decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 4º Região (RS), mantida por unanimidade pela Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST). (AIRR-509-29.2012.5.04.0371)


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SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL
(www.stf.jus.br - notícias)

Negada liberdade a agricultor acusado de exploração de trabalho escravo e infantil – 18/02/2014
A Primeira Turma do Supremo Tribunal Federal (STF) negou Habeas Corpus (HC 119645) a um agricultor do interior de São Paulo preso por crimes contra a organização do trabalho, por manter empregados em situação análoga à de escravo e explorar mão de obra infantil. A Turma determinou a extinção do processo sem julgamento de mérito, por inadequação da via processual. O agricultor, de São Carlos (SP), foi denunciado em agosto de 2013, e teve prisão preventiva decretada pelo juízo da 1ª Vara Federal da mesma cidade, ordem mantida pelo Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF-3) e pelo Superior Tribunal de Justiça (STJ).

Ação sobre prazo para presidente da República nomear magistrados é rejeitada – 18/02/2014
O ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Teori Zavascki rejeitou ação ajuizada por três entidades nacionais de representação de juízes – Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra), Associação dos Magistrados Brasileiros (AMB) e Associação dos Juízes Federais do Brasil (Ajufe). Na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 311, as associações pediam que fosse determinado à presidente da República que passasse a exercer a competência de escolha e nomeação de membros dos tribunais de segunda instância da União e dos tribunais superiores no prazo máximo de 20 dias, sob pena de, não o fazendo, ser atribuída ao respectivo tribunal a competência para realizar o provimento da vaga não preenchida. O relator indeferiu o pedido ao considerar inadequada a escolha da ADPF, pelas entidades, para o objetivo pretendido.

Ministro concede liminar em ação do Sindilegis contra corte de salários – 18/02/2014
O ministro Marco Aurélio, do Supremo Tribunal Federal, concedeu liminar para suspender os efeitos de decisões das Mesas Diretoras da Câmara dos Deputados e do Senado Federal que determinaram cortes nos salários dos servidores que recebem acima do teto constitucional. A decisão foi tomada no Mandado de Segurança (MS) 32761, impetrado pelo Sindicato dos Servidores do Poder Legislativo Federal e do Tribunal de Contas da União (Sindilegis) e segue o entendimento adotado pelo ministro em casos semelhantes trazidos ao STF. (...) De acordo com a ação, em agosto de 2013, após auditorias, o Tribunal de Contas da União (TCU) determinou à Câmara e ao Senado que adotassem providências para regularizar o pagamento de remunerações que ultrapassassem o teto constitucional. As duas Casas, ao serem comunicadas, deliberaram, por meio das respectivas Mesas Diretoras, pela observância imediata da determinação. O Sindilegis sustenta que as medidas foram tomadas sem que os servidores fossem ouvidos previamente, contrariando princípios constitucionais. Afirma que a aplicação do teto aos servidores públicos é matéria altamente controvertida na doutrina e na jurisprudência, daí a necessidade da ampla defesa e do contraditório. Outro argumento do sindicato é o de que a redução repentina da remuneração, de natureza alimentar, criou embaraços ao equilíbrio dos orçamentos familiares dos servidores. Ao decidir pela concessão da liminar, o ministro Marco Aurélio observou que, segundo as provas trazidas ao processo, em nenhum momento a Câmara e o Senado intimaram os servidores potencialmente afetados pelo cumprimento das decisões do TCU a se manifestarem nos procedimentos internos para tal fim. “Em síntese, deixou-se de observar o contraditório necessário na via administrativa”, afirmou.

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA
(www.stj.jus.br
- notícias)

Ocorre fraude à execução quando o executado aliena imóvel após citação em processo executivo - 17/02/2014
A Segunda Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) decidiu que constitui fraude à execução quando o executado aliena imóvel após ser citado em processo executivo. O entendimento foi proferido no julgamento de uma ação rescisória que concluiu por desconstituir a decisão monocrática do ministro Humberto Gomes de Barros. Ele havia afastado a fraude à execução de um devedor, mesmo sendo ela reconhecida pelas instâncias ordinárias.


Intervenção indevida do Ministério Público em PAD anula demissão de auditor fiscal - 18/02/2013
A Primeira Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) anulou portaria que demitiu um auditor fiscal da Receita Federal, porque houve uma intervenção ilegal de membro do Ministério Público Federal (MPF) no processo administrativo disciplinar (PAD).


CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA
(www.cnj.jus.br - notícias)

Antiguidade conta a partir da data da posse ou do exercício no cargo - 14/02/2014
O critério de antiguidade, com a finalidade de promoção, para os magistrados que ingressaram na carreira por força de decisão judicial, deve ser aferido a partir da data da posse ou do efetivo exercício do cargo, salvo se a sentença determinar efeitos funcionais retroativos. Foi o que decidiu o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), por maioria de votos, na 182ª Sessão Ordinária, que aconteceu na última terça-feira (11/2), na sede do órgão, em Brasília/DF. (...) O procedimento foi movido pela Associação dos Magistrados do Maranhão (Amma). Segundo relatou a entidade, o Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão (TJMA), no cômputo da antiguidade, tem levado em consideração a nota final do concurso que fora reconhecida judicialmente, em detrimento do efetivo tempo de exercício da magistratura dos candidatos que ingressaram na carreira independentemente da ação judicial.(...)

Julgada improcedente ação que questionava limites para envio de processo eletrônico - 14/02/2014
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ), por unanimidade, julgou improcedente um Pedido de Controle Administrativo (PCA) movido por um cidadão para questionar um ato do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJSP) que estabeleceu formato e tamanho para o envio de processos eletrônicos. (...) Segundo o autor do procedimento, o limite imposto pelo TJSP de 80 Mb (megabytes) por peticionamento eletrônico é incompatível com a juntada de um número grande de cópias, e o limite de 300 Kb (kilobytes) por página impossibilita o uso de imagens e fotografias. Além disso, a restrição dos arquivos somente ao formato PDF prejudica o uso de outros meios de provas, como vídeos e áudios. Por essas razões, ele argumenta que o ato ofende o devido processo legal. (...) Na avaliação da conselheira, a regulamentação do processo eletrônico deve prezar pela garantia de acesso a todos os usuários – o que importa adotar certos padrões. “A garantia do devido processo legal, tanto na perspectiva procedimental como substantiva, não significa poder peticionar eletronicamente qualquer tamanho ou formato de arquivo, mas poder praticar de forma plena as faculdades processuais de postular em juízo e produzir provas. E essas prerrogativas não foram afetadas. Considero, portanto, que não há ilegalidade nos limites de tamanho e de formato de arquivo previstos pela portaria do TJSP”, decidiu.

Taxa de recursos é maior quando ação federal é julgada por juiz estadual - 18/02/2014
O índice de recursos interpostos na segunda instância da Justiça Federal é 50% maior nos casos em que as ações desse ramo do Judiciário são julgadas por juízes estaduais por meio da competência delegada. Foi o que explicou o vice-presidente do Superior Tribunal de Justiça (STJ), ministro Gilson Dipp, nesta terça-feira (18/2), no segundo e último dia da 1ª Audiência Pública realizada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), para debater a eficiência no primeiro grau de jurisdição e o aperfeiçoamento legislativo do Poder Judiciário. (...) O ministro explicou que o instituto foi criado pela Lei nº 5.010, de maio de 1966, para suprir a ausência da Justiça Federal no interior do país. O instrumento foi criado para conferir ao juiz estadual competência para apreciar causas originariamente da competência da Justiça Federal, nos locais onde esse segmento do Judiciário não tem representação. (...) De acordo com o ministro, atualmente são dois os tipos de ações mais apreciadas pela magistratura dos estados via competência delegada: as que são movidas por segurados contra a Previdência Social e as de execução fiscal, para cobrança de tributos da União.

CONSELHO DA JUSTIÇA FEDERAL
(www.cjf.jus.br - notícias)

INSS é responsável pelo pagamento do salário-maternidade à segurada demitida durante a gravidez – 16/02/2014
A Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais, reunida nesta sexta-feira (14/02), em Fortaleza (CE), reafirmou o entendimento de que, mesmo sendo das empresas a atribuição de pagar o salário-maternidade no caso da segurada empregada, isso não afasta do benefício a natureza de previdenciário, razão pela qual a responsabilidade final pelo pagamento continua sendo da Previdência Social. (5041335-19.2011.4.04.7100)

TRF4 considera válido laudo pericial de médico particular e concede aposentadoria por invalidez – 17/02/2014
O Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4) confirmou, na última semana, sentença que concedeu auxílio-doença por sete anos e aposentadoria por invalidez desde junho de 2011 a um segurado de Ibatí (PR). O autor da ação tem 57 anos e é portador de depressão recorrente e transtorno esquizo-afetivo. O pagamento deverá retroagir à data do início da incapacidade, julho de 2004.

Mantida condenação de comerciante que não repassou ao INSS as contribuições previdenciárias – 17/02/2014
A 3ª Turma do TRF da 1ª Região manteve a condenação de uma comerciante que deixou de recolher, no prazo, as contribuições descontadas dos empregados, destinadas à Previdência Social. A denunciada foi condenada pela Justiça Federal de Uberaba pela prática do delito tipificado no art. 168-A, combinado com o art. 71, ambos do Código Penal.

Contribuição previdenciária incide sobre salário-maternidade, horas extras e férias – 20/02/2014
A 8ª Turma do TRF da 1ª Região decidiu que o valor pago ao empregado a título de horas extras, salário maternidade e férias gozadas integra a base de cálculo da contribuição previdenciária. Os magistrados entenderam que os benefícios não são indenizatórios e fazem parte do salário do empregado. A decisão não se estende ao terço constitucional de férias. (0034568-23.2013.4.01.3400)

PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
(www.prt2.mpt.gov.br - notícias)

Ação por trabalho escravo na produção de roupas da marca Fenomenal pode ultrapassar um milhão de reais – 18/02/2014
O Ministério Público do Trabalho em São Paulo ajuizou ação civil pública em face das empresas MP Amorim e Inovax MX Confecções, detentoras da marca Fenomenal Internacional, por submeter trabalhadores a condições análogas à de escravo e promover dumping social, situação na qual a empresa deixa de cumprir obrigações trabalhistas com a intenção de diminuir seus custos e aumentar o lucro, prejudicando não somente o trabalhador, mas também seus concorrentes cumpridores de tais obrigações, configurando vantagem indevida perante a concorrência. Pela prática de dumping social, o procurador do Trabalho João Eduardo de Amorim, autor da ação, pede indenização de R$ 500 mil reais. Por danos morais ao submeter costureiros a condições degradantes de trabalho, Amorim pede mais R$ 500 mil reais. 

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
(www.portal.mte.gov.br - notícias)


Universidade do Trabalhador receberá recursos do FAT – 14/02/2014
O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou em sua última reunião a transferência de recursos para a Universidade do Trabalhador, na modalidade de qualificação à distância (QAD). A medida foi publicada no Diário Oficial da União dessa sexta-feira (14).


MTE reúne carvoarias de Pedra Bela (SP) – 17/02/2014
Com o objetivo de coibir o trabalho precário e regularizar a situação dos trabalhadores nas carvoarias dos municípios fiscalizados pela Operação Gato Preto, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de São Paulo (SRTE-SP) promoveu, no último dia 14, uma reunião com proprietários e trabalhadores das carvoarias da Região de Bragança Paulista, no interior paulista. O evento, que foi sediado pela prefeitura de Pedra Bela, reuniu a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), representantes das prefeituras locais, do governo estadual, da Polícia Rodoviária Federal (PRF) e do Ministério Público do Trabalho (MPT).