Este é o Informativo do TRT da 2ª Região, elaborado pela Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial, que traz sinopse das últimas publicações do DOU, DJ, DOE e Diários Oficiais Eletrônicos ligadas à área trabalhista, previdenciária e à administração pública, bem como a jurisprudência noticiada nos Tribunais Superiores.

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INFORMATIVO Nº 10-D/2014
(24/10/2014 a 30/10/2014)



ATOS NORMATIVOS

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO

EDITAL Nº 18/2014 - TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 5ª REGIÃO - DOU 30/10/2014
Divulga abertura de processo de remoção para o provimento de 02 vagas para o cargo de Juiz do Trabalho Substituto.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos - Remoção de Juízes Substitutos

PORTARIA DGA Nº 30/2014 - DOEletrônico 29/10/2014
Designa servidores para atuarem como Gestores e Fiscais dos contratos celebrados no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos - Portarias

PORTARIA GP Nº 79/2014 – DOEletrônico 24/10/2014
Determina a publicação do Planejamento Estratégico Socioambiental – 2010-2016, na página deste Tribunal na Rede Mundial de Computadores, no menu dedicado à Transparência - Planejamento e Gestão.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos - Portarias

PORTARIA GP Nº 80/2014 – DOEeltrônico 24/10/2014
Altera a Portaria GP nº 85/2013. Feriados Fora da Sede.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos - Portarias

PORTARIA GP Nº 82/2014  - DOEletrônico 24/10/2014
Regulamenta a concessão de jornada especial de trabalho a pessoa portadora de deficiência, e dá outras providências.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos - Portarias

PORTARIA GP Nº 83/2014 – DOEletrônico 24/10/2014
Constitui a Comissão Permanente de Licitação do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos - Portarias

PORTARIA GP Nº 84/2014 – DOEletrônico 24/10/2014
Altera a Portaria GP nº 85/2013. Feriados Fora da Sede.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos - Portarias

PORTARIA GP Nº 86/2014 – DOEletrônico 30/10/2014
Dispõe sobre a obrigatoriedade da constituição de Brigada de Incêndio nos Edifícios que pertencem à Justiça do Trabalho da 2ª Região, e dá outras providências.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos - Portarias

PORTARIA GP/CR Nº 55/2014 - DOEletrônico 29/10/2014
Suspende o expediente e as audiências não realizadas no Fórum Trabalhista da Zona Leste, no dia 28 de outubro de 2014.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas do TRT-2 -  Atos Normativos - Portarias

PORTARIA GP/CR Nº 57/2014 – DOEletrônico 31/10/2014
Suspende os prazos processuais, exceto nos processos que tramitam no sistema PJe, bem como o atendimento ao público, a distribuição dos feitos e as audiências não realizadas no Fórum Trabalhista de Santana de Parnaíba, no dia 31 de outubro de 2014.
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PROVIMENTO GP/CR Nº 09/2014 – DOEletrônico 29/10/2014
Altera a requisição de pagamento de honorários periciais constante do Anexo X do Provimento GP/CR nº 13/2006.
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TRIBUNAIS SUPERIORES E OUTROS ÓRGÃOS

ATO CONJUNTO TST.CSJT.GP Nº 22/2014 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DOEletrônico 24/10/2014
Altera a composição do Comitê Gestor do Programa Nacional de Resgate da Memória da Justiça do Trabalho – CGMNac-JT.

Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas dos Conselhos e Tribunais Superiores - CSJT, TST e CGJT

ATO CSJT.GP.SG.SEIT.CGGOV Nº 314/2014 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DOEletrônico 29/10/2014
Institui Grupo de Trabalho para condução das ações necessárias ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação e comunicações para o Sistema Integrado de Gestão de Pessoas no âmbito da Justiça do Trabalho do 1º e do 2º graus.
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ATO CSJT.GP.SG.CGPES Nº 316/2014 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DOEletrônico 29/10/2014
Institui grupo de trabalho para a elaboração de requisitos de ferramenta tecnológica destinada à gestão de pessoas por competências no Judiciário do Trabalho de primeiro e segundo graus.

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RECOMENDAÇÃO CSJT Nº 18/2014 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DOEletrônico 29/10/2014
Recomenda aos Tribunais Regionais do Trabalho que disponham, no mínimo, de 1 (um) cargo de Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Historiador, em seus respectivos quadros de pessoal.

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RESOLUÇÃO CSJT Nº 142/2014 - CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - DOEletrônico 24/10/2014
Acrescenta o art. 1º–A e altera o art. 1º e os prazos de guarda definidos na Resolução CSJT n° 67, de 30 de abril de 2010, que editou a Tabela de Temporalidade de Documentos Unificada da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus.

Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Legislação - Normas dos Conselhos e Tribunais Superiores - CSJT, TST e CGJT


JURISPRUDÊNCIA

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO

Ausência de prova de fiscalização por parte do Poder Público evidencia omissão culposa deste - DOEletrônico 17/06/2014
Conforme a Desembargadora do Trabalho Ivete Ribeiro, em acórdão da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “A ausência de prova da fiscalização por parte da ré (art. 818 CLT e 333 CPC) quanto ao correto cumprimento das obrigações trabalhistas devidas aos seus empregados pela empresa terceirizada licitada, evidencia a sua omissão culposa, o que atrai a sua responsabilidade, porque todo aquele que causa dano pratica ato ilícito e fica obrigado a reparar (art. 82, da Lei nº 8.666/93 c/c arts. 186, 927 e 944 CC/02)”. (Proc. 00003650520125020050 – Ac. 20140466104) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial) 

Amizade íntima entre juiz e advogado não caracteriza suspeição - DOEletrônico 18/06/2014
Segundo convencimento da 14ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, relatado em acórdão pelo Desembargador  do Trabalho Manoel Antonio Ariano: “Nos termos do arts. 801 da CLT e 135 do CPC, a suspeição se verifica apenas por amizade íntima entre o juiz e as partes, e não entre o juiz e o patrono das partes. No mais, o fato de o Juiz ter proferido palestras e participado de debates em eventos nos quais o advogado da reclamada também esteve presente, de ter organizado obras com o patrono, e de ter organizado livro publicado em homenagem a este, em conjunto com outros organizadores, por si só, sem outros elementos, não evidencia a estrita relação entre ambos, prejudicial à imparcialidade”. (Proc. 00019870720145020000 – Ac. 20140476169) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Suspensão do contrato de trabalho não interrompe curso do prazo prescricional - DOEletrônico 18/06/2014
Em acórdão da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, a Desembargadora do Trabalho Rosana de Almeida Buono relata: “A suspensão do contrato de trabalho não tem o condão de interromper o curso do prazo prescricional, de vez que o autor não se achava privado de sua faculdade de exercer seus direitos. Tanto isto é verdade, que a suspensão do contrato de trabalho não está elencada entre as causas impeditivas, suspensivas ou interruptivas do prazo prescricional (artigo 199 do CC)”. (Proc. 00018479120105020006 – Ac. 20140500345) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Convencimento do magistrado não está adstrito ao laudo pericial - DOEletrônico 18/06/2014
De acordo com entendimento da 17ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, em acórdão relatado pela Juíza Convocada Thaís Verrastro de Almeida: “O juiz não está adstrito ao laudo pericial, podendo formar sua convicção com outros elementos ou fatos provados nos autos (artigo 436 do CPC)”.  (Proc. 00029075120125020064 – Ac. 20140509911) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Decisões devem respeitar condições mais benéficas para o trabalhador - DOEletrônico 18/06/2014
Assim relatou o Desembargador
do Trabalho Davi Furtado Meirelles, em acórdão da 14ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região: “O juízo de primeiro grau deferiu o pagamento de diferenças salariais por acúmulo de função previsto em norma coletiva limitando o direito até o período que outro sindicato de classe passou a representar a categoria profissional do reclamante. Todavia, considerando que as normas coletivas firmadas pelo novo representante da categoria profissional contêm cláusula assecuratória da manutenção das condições mais benéficas, deve o adicional por acúmulo de função ser mantido como pagamento ao empregado, mesmo porque, a rigor, a supressão do mesmo se traduziria em redução de salário que não pode ser aceita, haja vista o disposto no art. 7º, inciso VI, da Constituição Federal”. (Proc. 00001965320125020006 – Ac. 20140476827) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

OUTRAS EMENTAS DO TRT/2ª REGIÃO PODERÃO SER EXAMINADAS
NO BOLETIM DE JURISPRUDÊNCIA 30/2014 (TURMAS) 



TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
(www.tst.jus.br - notícias)

JT não pode julgar ação sobre destino de recicláveis para associação de catadores de lixo – 24/10/2014
A Justiça do Trabalho foi considerada incompetente para julgar ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho da Nona Região (PR) contra uma rede de supermercados paranaense. O MPT queria que a empresa realizasse políticas públicas direcionadas ao gerenciamento de resíduos sólidos e à destinação do material reciclável produzido nas dependências da empresa. (AIRR-1057-40.2012.5.09.0654)

BRB é condenado por assédio moral a ex-gerente que depôs em investigação da Polícia Federal – 24/10/2014
O Banco de Brasília S. A. (BRB) foi condenado a indenizar a ex-gerente de uma agência que comprovou ter sofrido assédio moral depois de prestar depoimento à Polícia Federal (PF) nas investigações sobre suposto esquema envolvendo políticos do Distrito Federal. A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento a recurso da ex-gerente e condenou o banco a pagar indenização no valor de R$ 250 mil. (RR-48200-97.2006.5.10.0010)

Suspeita de consumo de sorvete destinado à venda não gera indenização a empregado – 24/10/2014
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a agravo de instrumento de um trabalhador que pretendia receber indenização por danos morais por entender que sua despedida sem justa causa pela Cencosud Brasil Comercial Ltda., em Aracaju (SE), foi discriminatória, devido à suspeita de que ele consumiu sorvete destinado à venda. (AIRR - 585-17.2010.5.20.0003)

Correios indenizará empregado acidentado em desabamento do prédio da agência onde trabalhava – 24/10/2014
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) foi condenada a indenizar em R$ 20 mil, por dano moral, um empregado acidentado no desabamento do edifício onde funcionava a agência na qual ele trabalhava, no Município de Içara, em Santa Catarina. Deverá também pagar mais R$ 3,5 mil por dano patrimonial pela motocicleta do trabalhador destruída na garagem do prédio. Ao julgar apelo da empresa contra o pagamento das indenizações, a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) não conheceu do recurso de revista. (RR - 18800-49.2006.5.12.0053)

Turma determina a reintegração de empregado público admitido como temporário – 28/10/2014
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou ao Município de São João Batista do Glória (MG) a reintegração de um empregado público que fez concurso para auxiliar de embarcação, função que lei municipal classificou como temporária.  Ao dar provimento ao recurso do trabalhador, o colegiado justificou que o tempo de oito anos de serviços prestados ao município retiram o caráter provisório da contratação. (RR - 334-63.2010.5.03.0070)

SDI decide que empresa que muda nome da razão social deve renovar procuração a advogado – 28/10/2014
A Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a um recurso do Banco Santander por entender que, caso haja alteração na denominação da razão social da pessoa jurídica, surge a necessidade de a empresa juntar nova procuração para outorgar poderes a seus advogados. Não havendo a juntada, haverá irregularidade na representação processual. (RR-144000-70.2005.5.15.0036)

Turma confirma redução de multa após transito em julgado do processo – 29/10/2014
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso de um ex-empregado da Intermoinhos Nordeste S.A. contra a redução do valor da multa aplicada à empresa pelo descumprimento de decisão que determinou sua reintegração. Embora o processo já tenha transitado em julgado, o relator do recurso, ministro Walmir Oliveira da Costa, destacou que a jurisprudência do TST e do Superior Tribunal de Justiça (STJ) é pacífica no sentido de admitir a redução do valor da multa cominatória sem que se caracterize violação à coisa julgada, "podendo ser alterada, inclusive, na fase de execução", a fim de evitar o enriquecimento ilícito. (ARR-94800-71.2001.5.03.0100)

Empresa de reciclagem é condenada por atraso na concessão de férias – 29/10/2014
O descumprimento de normas trabalhistas, como atraso na concessão de férias, desrespeito ao intervalo intrajornada e prorrogação da jornada além do limite de duas horas diárias, valeu à Rebrás Reciclagem de Papel Brasil Ltda. uma condenação por dano moral coletivo de R$ 10 mil. O valor, fixado pela Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), será revertido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). (ARR-112000-73.2009.5.09.0026)


TAP responde por dívidas da Varig até saída do grupo econômico – 30/10/2014
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho definiu que a TAP Manutenção e Engenharia Brasil S/A tem responsabilidade solidária parcial pelo pagamento dos débitos trabalhistas da Varig, porque integrou o grupo econômico da empresa aérea como sucessora da VEM Manutenção S.A. No entanto, a TAP somente responde pelos débitos contabilizados até novembro de 2005, quando deixou de fazer parte do grupo. (RR-160800-81.2009.5.01.0018)

Fisk é condenada a pagar horas extras a professora que deu aulas nas férias – 30/10/2014
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou a Fundação Richard Hugh Fisk ao pagamento de horas extras a uma professora de inglês de Curitiba (PR) que ministrou aulas durante as férias escolares. Pela decisão, a professora deverá ser remunerada com o pagamento das horas normais mais o adicional de horas extras, e não apenas do adicional de 50%, conforme decidira o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR). (RR-2030400-03.2005.5.09.0651)

Cipeiro que recusou oferta de voltar ao trabalho não obtém indenização substitutiva – 30/10/2014
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso de um trabalhador que integrava a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) da Akzo Nobel Ltda. contra decisão que considerou válida a transação que resultou na sua dispensa. Ele pretendia receber indenização substitutiva pelo período de estabilidade a que teria direito como membro da Cipa, mas a Turma entendeu que ele renunciou à garantia ao se recusar a oferta da empresa para que reassumisse suas funções. (RR-845-51.2011.5.02.0362)


e-CLIPPING 

SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL
(www.stf.jus.br - notícias)

Julgamento sobre desaposentação é suspenso por novo pedido de vista - 29/10/2014
Pedido de vista apresentado pela ministra Rosa Weber suspendeu o julgamento de recursos extraordinários (RE) que discutem a possibilidade de desaposentação de beneficiários do Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Na sessão de hoje, votaram os ministros Dias Toffoli e Teori Zavascki, ambos entendendo que a legislação não assegura o direito ao recálculo do benefício com base nas contribuições dos aposentados que continuaram no mercado de trabalho. O relator do RE 381367, ministro Marco Aurélio, votou pelo reconhecimento do direito dos aposentados autores do recurso, em setembro de 2010. Em seu entendimento, da mesma forma que o trabalhador aposentado que retorna à atividade tem o ônus de contribuir, a previdência social tem o dever de, em contrapartida, assegurar-lhe os benefícios próprios, levando em consideração as novas contribuições feitas. Na sessão de 9 de outubro deste ano, o ministro Luís Roberto Barroso (...) considerou válida a desaposentação, sob o argumento de que a legislação é omissa em relação ao tema (...). Propôs ainda que, como não há norma legal sobre o assunto, a orientação passe a ser aplicada somente 180 dias após publicação do acórdão do Supremo, com o objetivo de possibilitar que os Poderes Legislativo e Executivo, se o desejarem, tenham a possibilidade de regulamentar a matéria.

ADI que questiona lei sobre cargo de técnico superior em faculdade do ES terá rito abreviado - 28/10/2014
O ministro Marco Aurélio aplicou à Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 5164, de sua relatoria, o rito abreviado previsto no artigo 12 da Lei das ADIs (Lei nº 9.868/99). A ação, ajuizada pela Associação Nacional dos Procuradores de Estado (Anape), contesta a lei estadual que atribuiu ao cargo de técnico superior, da Faculdade de Música do Espírito Santo (Fames/ES), a competência para representar a autarquia judicial e extrajudicialmente. A medida permite que a decisão na ADI seja tomada em caráter definitivo pelo Plenário do STF, dispensando-se o exame da liminar.

Ação questiona impedimento de promotores para o cargo de procurador-geral de Justiça do AP - 28/10/2014
A Associação Nacional dos Membros do Ministério Público (CONAMP) propôs Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI 5171) contra a Emenda Constitucional nº 48, da Constituição do Estado do Amapá, que trata da escolha do Procurador-Geral de Justiça do Estado, chefe do Ministério Público estadual. A Associação alega ofensa aos artigos 127, parágrafo 2º e 128, parágrafo 3º, da Constituição Federal, ao retirar os promotores da Justiça do rol de elegíveis ao cargo. O ministro Luiz Fux é o relator da ADI. Com a redação dada pela Emenda, o caput do artigo 146, da Constituição do Estado, definiu que o chefe do Ministério Público do Estado será o procurador-geral de Justiça, nomeado pelo governador do Amapá, “dentre procuradores”, indicados em lista tríplice. A CONAMP descreve, na ADI, que a norma contraria o que dispõe o parágrafo 3º, do artigo 128, no qual está descrito que a lista tríplice para escolha do procurador-geral será formada “dentre integrantes da carreira”, composta de procuradores de Justiça e promotores de Justiça, disposto de igual modo no artigo 9º da Lei 8.625/1993 (Lei Orgânica Nacional do Ministério Público).

Estado da Bahia questiona decisão que obriga TJ a titularizar juízes substitutos - 24/10/2014
O Estado da Bahia impetrou o Mandado de Segurança (MS) 33283 no Supremo Tribunal Federal (STF) contra ato do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) que obrigou o Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA) a lançar edital de habilitação para titularização de juízes substitutos. O estado alega que a decisão fere a Constituição e a Lei Orgânica da Magistratura (Loman), além de criar indevida interferência no Poder Judiciário baiano e despesa não prevista em orçamento, ao determinar a titularização de juízes substitutos que ainda não têm direito a tal prerrogativa. O estado pede liminar para suspender os efeitos da decisão do CNJ, especialmente porque foi dado prazo de 15 dias para o TJ-BA publicar o edital de promoção.


CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA
(www.cnj.jus.br - notícias)

Especialista defende Judiciário à frente do combate à litigância excessiva - 30/10/2014

O Poder Judiciário e o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) devem liderar um processo institucional para reverter o excesso de litigância e os altos índices de congestionamento de processos. O esforço é essencial para se evitar “um colapso do Poder Judiciário”, segundo o professor André Ramos Tavares, especialista em Poder Judiciário e palestrante convidado do VIII Encontro Nacional do Poder Judiciário, que será realizado nos dias 10 e 11 de novembro em Florianópolis/SC. De acordo com o especialista em Direito Constitucional, o Judiciário e especialmente o CNJ devem exercer um “papel pedagógico” em convencer a sociedade de que nem todo conflito precisa ser levado à Justiça.

Conselho atualiza certificado digital que dá acesso ao PJe - 25/10/2014
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) atualizou o certificado digital utilizado em suas páginas na internet. Ele é usado para acesso ao Processo Judicial Eletrônico (PJe) e ao Malote Digital, entre outros sistemas. A atualização é um procedimento de rotina, feito anualmente quando a validade do certificado expira. (...) Com a atualização, é possível que, ao acessar o PJe, o usuário receba a mensagem “Conexão não confiável” em seu navegador. Para evitar que isso aconteça, são indicados dois procedimentos. O primeiro é instalar a cadeia completa de certificados do navegador, disponível no site da Caixa Econômica Federal. Clique aqui para acessar.
O segundo está disponível no Hotsite do PJe, na página do CNJ.

PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
(www.prt2.mpt.gov.br - notícias)

Acordo judicial obriga Lojas Americanas a regularizar jornada de trabalho de funcionários – 28/10/2014
Além de conceder descanso entre as jornadas, a empresa deverá pagar R$ 500 mil reais a entidades assistenciais. O juiz do trabalho da 3ª Vara do Trabalho de Barueri homologou, no dia 16 de outubro, o acordo judicial entre o Ministério Público do Trabalho em Osasco e a Lojas Americanas S/A, ré em uma ação civil pública ajuizada pela procuradora do Trabalho Damaris Ferraz Salvioni, por prorrogação ilícita de jornada de trabalho.


Marfrig insiste em não cumprir cota e é multada em 300 mil – 30/10/2014
Com 10 mil empregados, empresa tinha somente 54 portadores de deficiência. A Marfrig Global Foods, segunda maior processadora de carne bovina do Brasil, assinou um acordo judicial com o Ministério Público do Trabalho em São Paulo (MPT-SP), representado pela procuradora do Trabalho Valdirene de Assis, comprometendo-se a cumprir a cota para pessoas com deficiência. Em 2010, a empresa tinha aproximadamente 10 mil empregados e somente 54 com deficiência, quando deveriam ser cerca de 500. Por lei, empresas que têm mais de 1000 empregados devem preencher 5% de suas vagas com pessoas com deficiência ou acidentados reabilitados beneficiários da Previdência Social.

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
(www.portal.mte.gov.br - notícias)


Saúde: acordo pode evitar greve em SP – 29/10/2014
SRTE/SP busca consenso sobre valor do vale alimentação para categoria que ameaça entrar em greve. O Superintendente Regional do Trabalho em São Paulo, Luiz Antonio Medeiros, intermediou nesta quarta-feira (29), duas reuniões entre representantes da Casa de Saúde Santa Marcelina e a Associação Saúde da Família com o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São Paulo (Sinsaudesp) para buscar uma solução que evite a greve dos funcionários do setor de saúde que lutam pela equiparação do valor do vale alimentação para a categoria.