Este
é o Informativo do TRT da 2ª
Região, elaborado pela Coordenadoria
de Gestão Normativa e Jurisprudencial, que
traz sinopse das últimas publicações
do DOU, DJ, DOE e Diários Oficiais Eletrônicos
ligadas à área trabalhista, previdenciária
e à administração pública,
bem como a jurisprudência noticiada nos Tribunais
Superiores.
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Informativo também pode ser visualizado em nosso site. Em Bases Jurídicas,
acesse Informações Jurídicas
- Informativo
Semanal
TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
Atividades
laborais sem condições ergonômicas adequadas impõem
dever de indenizar – DOEletrônico 29/05/2013
Assim relatou a Desembargadora do Trabalho Regina Aparecida Duarte em
acórdão da 14ª Turma do TRT da 2ª Região:
“A prova técnica apurou que as moléstias adquiridas pelo autor,
que acarretaram incapacidade parcial e permanente (dano), foram desencadeadas
nas atividades laborais (nexo causal), para cujo exercício a empresa
não ofertava condições ergonômicas adequadas (culpa).
Estão presentes, portanto, os requisitos legais que impõem
o dever de indenizar. Recurso do reclamante provido”. (Proc. 00004642720115020432
- Ac.
20130512278) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Simples inclusão de taxa de serviços em conta não
a torna obrigatória – DOEletrônico 29/05/2013
Conforme decisão do Desembargador do Trabalho Jomar Luz de Vassimon
Freitas em acórdão da 5ª Turma do TRT da 2ª Região:
“As convenções coletivas prevêem duas modalidades de
gorjetas, as compulsórias e facultativas. A obrigatoriedade da cobrança,
não decorre da possibilidade de coação do cliente
ao pagamento, mas sim da cobrança vinculada na conta com os dizeres
"Taxa de Serviço Obrigatória, Serviço Obrigatório
ou Gorjetas Obrigatórias" (Cláusula 15ª, parágrafo
1º). Assim, a simples inclusão da taxa de serviços na
conta, não a torna obrigatória no sentido que pretendeu a
norma coletiva. Como a empresa adotou o sistema de gorjetas facultativas
ou espontâneas, os encargos trabalhistas são pagos sobre os
valores constantes da Tabela de Estimativa de Gorjetas. Indevida a integração”.
(Proc. 00024716020115020086 - Ac.
20130525353) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Contraprestação do intervalo para repouso e alimentação
não concedido tem natureza salarial – DOEletrônico 03/06/2013
Segundo o Juiz convocado Anísio de Sousa Gomes em acórdão
da 2ª Turma do TRT da 2ª Região: “Intervalo intrajornada.
Supressão. Prorrogação habitual da jornada de seis
horas. Devido pagamento da hora integral acrescida do adicional de hora
extra (Súmula
437, IV). Provimento. Incidência do Adicional noturno em hora
extra. Pagamento devido. Incidência da Súmula
437 do C. TST. Reembolso da quebra de caixa. Recebimento de parcela
sob mesmo título para fazer frente a eventuais diferenças
de fechamento de caixa. Ausência de ilicitude. Restituição
indevida. Piso salarial. Previsão normativa para 220 horas mensais.
Pagamento proporcional à contratação para 180 horas
mensais. Pagamento irregular não configurado. Diferenças inexistentes.
Multas normativas. Interpretação restrita, observando-se respectivos
períodos de vigência dos instrumentos coletivos. Provimento
parcial. Uma multa por convenção coletiva infringida. Banco
de Horas. Ineficácia. Inobservadas condições pactuadas
em norma coletiva. Horas extras devidas. Adicional noturno. Demonstrativo
que desconsidera pagamentos efetuados conforme controles de ponto fidedignos.
Diferenças não constatadas. Condenação afastada.
Dia do comerciário. Remuneração mensal inobservada para
cálculo da vantagem. Diferenças devidas. Vale-refeição
em domingos e feriados. Fornecimento não comprovado. Desatendimento
às condições pactuadas em norma coletiva. Pagamento
devido. Recursos parcialmente providos”. (Proc. 00013625020125020482 - Ac.
20130553012) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Parte tem direito de produção de prova independentemente
de o Juízo a quo já ter seu convencimento formado – DOEletrônico
04/06/2013
Assim decidiu a Desembargadora do Trabalho Maria Isabel Cueva Moraes
em acórdão da 4ª Turma do TRT da 2ª Região:
“O magistrado cerceou o direito do autor de produzir prova do fato constitutivo
do direito vindicado, o que lhe acarretou manifesto prejuízo, mormente
porque a pretensão foi julgada improcedente, violando frontalmente
garantia constitucional prevista no art.
5º, inciso LV, da CF. Avulta registrar, por fim, que a parte tem
o direito processual de produção de prova pertinente ao deslinde
da controvérsia, independentemente de o Juízo a quo já
ter seu convencimento formado, em razão da possibilidade de reapreciação
da matéria pela Instância Revisora, de molde a permitir a
ampla cognição probatória da questão meritória.
Preliminar de cerceamento de prova suscitada pelo reclamante acolhida”.
(Proc. 00007223220105020445 - Ac.
20130531116) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Princípios do processo do trabalho não anulam demais
princípios de direito - DOEletrônico 07/06/2013
De acordo com a Juíza convocada Eliane Aparecida da Silva Pedroso
em acórdão da 9ª Turma do TRT da 2ª Região:
“Os princípios informadores do processo do trabalho não anulam
os demais princípios de direito, regentes da ordem jurídica
pátria, dos quais se destaca a segurança jurídica.
Se o ex-sócio deixa a sociedade dois anos antes do início
da execução, aliena seu patrimônio seis anos depois
desse ato, quando ainda não integrava, nem mesmo na condição
de ex-sócio, o feito, não há falar em fraude à
execução. Prestígio ao princípio constitucional
da segurança jurídica. Agravo de Petição conhecido
e provido, para absolver o patrimônio dos terceiros adquirentes de
boa-fé da execução”. (Proc. 00001639820105020017 -
Ac.
20130563654) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
OUTRAS
EMENTAS DO TRT/2ª REGIÃO PODERÃO
SER EXAMINADAS NOS BOLETINS DE JURISPRUDÊNCIA
35/2013
(TURMAS) e 36/2013
(TURMAS)
TRIBUNAL
SUPERIOR DO TRABALHO
(www.tst.jus.br
- notícias)
Estivador atingido por corrente
de 50kg terá indenização de R$ 50 mil – 09/08/2013
Um estivador portuário conseguiu restabelecer indenização
por danos morais e materiais que lhe havia sido garantida pelo Tribunal
Regional do Trabalho da 17ª Região (ES), em decorrência
de acidente de trabalho quando prestava serviços à Companhia
Siderúrgica de Tubarão (CST) em navio atracado no Porto
de Praia Mole, em Vitória. A decisão foi da Subseção
I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior
do Trabalho (SDI-1), em sessão realizada nesta quinta-feira (8).
(E-RR-129000-26.2006.5.17.0008)
Mantida justa causa de empregada que não retornou
ao trabalho após acidente – 09/08/2013
Uma empregada da Milbratz Comercial Ltda., de Minas Gerais,
dispensada sob a justificativa de abandono de emprego, após sofrer
acidente de trabalho e não retornar ao trabalho, não conseguiu
demonstrar à Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho
a ilegalidade da sua demissão. A Turma negou provimento a seu
agravo de instrumento contra decisão desfavorável do
Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG). (AIRR-73840-93.2007.5.03.0097)
Turma reafirma compatibilidade de indenização
da Lei do Rural com FGTS – 09/08/2013
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento
a recurso interposto pela Centroálcool S.A., que pretendia se
eximir de condenação ao pagamento de indenização
por tempo de serviço prevista na Lei
5.889 (Lei do Trabalhador Rural) ao fim do contrato de trabalho.
Os ministros ressaltaram, em julgamento realizado na quarta-feira (7),
que a jurisprudência do TST firmou-se no sentido de reconhecer
a compatibilidade daquela indenização com o regime do Fundo
de Garantia do Tempo de Serviço. (RR-645-98.2012.5.18.0221)
TST mantém indenização a vigilante
baleado na cabeça em assalto a carro-forte – 09/08/20213
Um vigilante atingido por uma bala na cabeça durante
assalto a carro-forte receberá R$ 200 mil de indenização
por danos morais e materiais da Brink's Segurança e Transporte de
Valores Ltda. No julgamento do caso nesta quinta-feira (8), a Subseção
I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior
do Trabalho não proveu recurso da empregadora, que alegava não
ter culpa no acidente de trabalho. (E-ED-RR-120740-23.2007.5.03.0134)
Uso autorizado de imagem impede ex-empregada de receber
indenização – 12/08/2013
Uma ex-empregada que autorizou o uso de sua imagem em site
da escola em que trabalhava teve pedido de danos morais negado pela
Justiça do Trabalho. Ela pleiteava a indenização
alegando uso indevido da imagem para divulgação de projeto
social implementado pela Mili S.A., intitulado "Mili Amiga da Escola",
coordenado por ela própria. A Sétima Turma do Tribunal
Superior do Trabalho, na última decisão sobre o caso, negou
provimento a agravo da trabalhadora. (AIRR-3745800-71.2008.5.09.0011)
Empresa de tabaco é absolvida de morte de empregado
que contraiu malária – 12/08/2013
A American Virgínia Indústria, Comércio,
Importação e Exportação de Tabacos tda.
foi absolvida em ação trabalhista em que era acusada de
dano moral pela morte de um empregado que contraiu malária. A Sétima
Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento ao agravo de instrumento
em recurso de revista em que a filha do ex-empregado pedia a condenação
da empresa alegando que, embora fosse portador do vírus HIV, o
pai morreu após contrair malária exercendo atividades laborais.
(AIRR-144500-23.2006.5.02.0341)
Empregado dispensado por justa causa não receberá
férias proporcionais – 12/08/2013
Com o entendimento que o empregado dispensado por justa causa
não tem direito ao recebimento de férias proporcionais,
a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reformou decisão
da Justiça do Trabalho da 15ª Região (Campinas/SP)
que condenou a JBS S. A., ao pagamento da verba a um empregado demitido
naquela condição. (RR-2217-02.2011.5.15.0062)
Turma retira pagamento de comissão sobre arrecadação
a agente municipal de fiscalização – 12/08/2013
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento
a recurso do município de Itabuna (BA) e absolveu-a da condenação
ao pagamento de comissão de 4% sobre a arrecadação
municipal a um agente de fiscalização. O entendimento
da Turma foi o de que o Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região
(BA), ao fixar a condenação, violou o artigo
167, inciso IV, da Constituição da República.
(RR-647-15.2011.5.05.0464)
Turma absolve município
de pagar 13º salário a funcionária contratada sem
concurso – 13/08/2013
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu o Município
de Barbalha (CE) da responsabilidade pelo pagamento de parcelas relativas
ao 13º salário a uma funcionária. A decisão,
que considerou nulo o contrato de trabalho por ausência de aprovação
em concurso público, reformou entendimento do Tribunal Regional
do Trabalho da 7ª Região (CE) que, mesmo considerando o
contrato nulo, incluiu na condenação condenou o município
a pagar o 13º salário. (RR - 111500-55.2009.5.07.0028)
Professora receberá aumento concedido durante aviso
prévio que coincidiu com férias – 13/08/2013
A Fundação Presidente Antônio Carlos, de
Minas Gerais, terá de pagar a uma professora as diferenças
devidas em razão da projeção de aviso prévio
para depois das férias letivas e, ainda, do reajuste salarial
concedido à categoria nesse período. A Quinta Turma do
Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso de revista
da instituição por ausência de condições
processuais para o seu exame e, com isso, ficou confirmada a retificação
da data de saída na carteira profissional da professora. (RR-373-42.2011.5.03.0097)
Mantida conversão de dispensa imotivada em justa causa
por improbidade – 13/08/2013
Por maioria de votos, a Oitava Turma do Tribunal Superior do
Trabalho (TST) considerou válida a conversão em justa
causa da dispensa imotivada de um assessor jurídico da Empresa
Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero) acusado
de improbidade administrativa. A conversão foi aplicada durante
o aviso prévio, após a conclusão de inquérito
administrativo para apuração de irregularidades. (AIRR-1113-93.2007.5.10.0016)
Hospital que não pagou salários por atraso em
repasse da União não terá que pagar multa – 13/08/2013
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu
que um hospital que não cumpriu pagamentos de direitos trabalhistas
por culpa de atraso em repasses da União não terá
que pagar multas aplicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
O caso ocorreu em Santa Cruz das Palmeiras, interior de São Paulo,
cidade com cerca de 30 mil habitantes. (AIRR-62800-61-2007.5.15.0136)
Operário
ferido por bala de borracha durante greve em Santo Antônio não
será indenizado – 13/08/2013
Um pedreiro do Consórcio Santo Antônio Civil que, durante
uma greve no canteiro de obras da construção da Usina Hidrelétrica
de Santo Antônio, em Rondônia, foi atingido por um disparo
de bala de borracha efetuado por membros da Força Nacional, não
receberá indenização por dano moral. A Sexta Turma
do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento ao agravo de instrumento
do trabalhador, ficando mantida, assim, decisão do Tribunal Regional
do Trabalho da 14ª Região (RO/AC) que isentou a empresa de
culpa pelo disparo que o atingiu. (AIRR-686-51.2012.5.14.0003)
Homologado o acordo coletivo dos eletricitários – 13/08/2013
A Seção Especializada em Dissídio Coletivo
(SDC) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) homologou, nesta segunda-feira
(12), o acordo coletivo de trabalho dos eletricitários para os próximos
dois anos. O entendimento entre a Eletrobras e os sindicatos dos
empregados foi alcançado na quarta-feira (7) em audiência
de conciliação presidida pelo ministro Maurício Godinho
Delgado no TST. (DC-5761-36.2013.00.0000)
Igreja Universal é absolvida de dívida com encarregado
de reforma de templo – 13/08/2013
Sem receber salários ou verbas rescisórias da empresa
que o contratou para reformar uma igreja em julho de 2007, um encarregado
geral de obra tentou que a Igreja Universal do Reino de Deus fosse responsabilizada
subsidiariamente pela dívida trabalhista de sua empregadora, pois,
afinal, ela tinha sido a tomadora do serviço. Ao julgar o caso
em sessão realizada nesta terça-feira (13), a Terceira Turma
do Tribunal Superior do Trabalho absolveu a Universal, ao considerá-la
dona da obra, isentando-a das dívidas da Construsalper Construtora
Ltda. com o trabalhador. (RR-24900-65.2008.5.17.0132)
Advogada não consegue justificar com atestado médico
perda de prazo recursal – 13/08/2013
Uma advogada que perdeu o prazo para interpor recurso ordinário
ao Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) não
conseguiu comprovar, mesmo com atestado médico, sua incapacidade
para exercer os atos processuais. A Primeira Turma do Tribunal Superior
do Trabalho, em julgamento realizado nesta terça-feira (13), não
conheceu de recurso da parte representada por ela, por concluir não
demonstrada hipótese excepcional que a incapacitasse para interpor
o recurso no prazo legal, nos termos do artigo 183
e 507
do Código de Processo Civil, nem ofensa ao artigo
5º, inciso LV, da Constituição Federal, pois lhe
foram assegurados todos os meios processuais para exercer o contraditório
e a ampla defesa. (RR-542-74.2011.5.18.0141)
TST confirma reconhecimento de vínculo de eletricista
terceirizado com a Cosern – 14/08/2013
A Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais
(SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho aplicou seu entendimento de que
o vínculo de empregado que trabalha em atividade-fim de empresa
de concessão pública de serviços se forma diretamente
com a concessionária, quando não for possível distinguir
ou desvincular essa atividade da atividade-fim. Com isso, rejeitou recurso
da Companhia Energética do Rio Grande do Norte (Cosern) e manteve
decisão que reconheceu o vínculo empregatício de um
eletricista que lhe prestou serviços por meio de empresa terceirizada,
por concluir que ele exerceu a funções típicas da atividade-fim.
(RR-36600-21.2011.5.21.0003)
CREA-SC tem reconhecido direito a isenção de custas
e depósito recursal – 14/08/2013
Os conselhos de fiscalização profissional têm
natureza jurídica de autarquia especial e, por essa razão,
fazem jus à isenção do recolhimento de custas e
depósito recursal. Com esse entendimento, a Oitava Turma do Tribunal
Superior do Trabalho afastou a deserção (negativa de seguimento
a um recurso por falta de pagamento de custas) que havia sido aplicada
a um recurso ordinário interposto pelo Conselho Regional de Engenharia,
Arquitetura e Agronomia de Santa Catarina (CREA-SC). (ARR-779700-06.2009.5.12.0035)
Costureira
de facção não consegue responsabilizar Hering por
verbas trabalhistas – 14/08/2013
Uma costureira de uma microempresa que realizava parte do processo
de fabricação têxtil da Cia. Hering, por meio de contrato
de facção, não conseguiu responsabilizar a malharia
pelas verbas trabalhistas não pagas por seu empregador. A Quarta
Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso da
empregada contra decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª
Região (SC) desfavorável a suas pretensões. (RR-2765-46.2011.5.12.0018)
Bradesco tem recurso negado em ação de demissão
discriminatória – 14/08/2013
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que o processo
em que o banco Bradesco S.A. foi condenado por demitir um empregado com
câncer volte ao Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
(SP) para restabelecer a sentença em que se reconheceu o direito
do empregado à estabilidade provisória. (TST-RR-165200-89.2005.5.02.0006)
Anulada notificação a empresa do mesmo grupo econômico
que não é parte do processo – 14/08/2013
Por decisão unânime, a Sexta Turma do Tribunal Superior
do Trabalho decidiu, em sessão nesta quarta-feira (14), decretar
a nulidade de citação feita à Cable Bahia Ltda., que,
embora pertencesse ao mesmo grupo econômico da Televisão Cidade
S/A, contra a qual uma trabalhadora ajuizou reclamação trabalhista,
não integrou o polo passivo da ação. O processo agora
retornará à Vara do Trabalho para que faça a correta
notificação da empregadora. (RR-1230-06.2010.5.02.0080)
TST mantém nulidade de dispensas em greve de trabalhadores
da construção de Santos – 15/08/2013
A Seção Especializada em Dissídios Coletivos
(SDC) do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a recurso da ACF
– Engenharia e Manutenção Industrial Ltda., que buscava
reverter decisão que considerou nulas as dispensas realizadas pela
empresa durante uma greve declarada não abusiva pelo Tribunal Regional
do Trabalho da 2ª Região (SP). A empresa sustentava que as
dispensas se deram por culpa exclusiva dos empregados, que, com a greve,
levaram a Petrobras Transporte S. A. (Transpetro) a rescindir o contrato
de prestação de serviços com a empresa de engenharia.
(RO-2011500-04.2010.5.02.0000)
Petrobras comprova regularidade de procuração assinada
por presidente da empresa – 15/08/2013
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a regularidade
de representação processual de um recurso interposto pela
Petróleo Brasileiro S. A. – Petrobras, que havia sido considerada
irregular pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM)
à justificativa de que a signatária da procuração
não havia comprovado que ocupava o cargo de presidente da empresa.
(RR-526-16.2012.5.11.0001)
Empresa indenizará
pais de acidentado que dirigia com habilitação vencida – 15/08/2013
A Moreira Estruturas Metálicas Ltda. foi condenada pela Terceira
Turma do Tribunal Superior do Trabalho, em sessão realizada nesta terça-feira,
a indenizar os pais de um empregado falecido com 21 anos em acidente de trânsito.
A Turma restabeleceu sentença da 2ª Vara do Trabalho de Marília
(SP), que fixou o valor da indenização em R$ 89 mil. (RR -
1209-04.2010.5.15.0101)
Sanepar reintegrará empregado acusado de falsificação
de documentos para sacar FGTS – 15/08/2013
A Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) terá de reintegrar
aos seus quadros um técnico de produção demitido por
acusação de falsificação de declaração
do domicílio para obter o saque do Fundo de Garantia do Tempo de
Serviço (FGTS). A decisão é da Sexta Turma do Tribunal
Superior do Trabalho (TST), que conheceu dos embargos interpostos pelo empregado
após a apresentação de um documento novo. (RR-34600-22.2005.5.09.0026)
Família de mineiro que faleceu em virtude da exposição
ao silício receberá R$ 400 mil – 15/08/2013
Familiares de um mineiro que faleceu em virtude de pneumoconiose, provocada
pela exposição ao silício que penetra nos pulmões
e provoca o enrijecimento dos tecidos, receberão indenização
por dano moral de R$ 100 mil, que, corrigida, chegará a R$ 400 mil.
A Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais
do Tribunal Superior do Trabalho (SDI-1) não admitiu o recurso da
Anglogold Ashanti Mineração Ltda. e manteve decisão
que aumentou o valor da indenização. (RR-145500-73.2004.5.03.0091)
Audiência de conciliação entre Infraero e aeroportuários
continua nesta sexta-feira – 15/08/2013
Continua nesta sexta-feira (16), às 15 horas, no Tribunal Superior
do Trabalho (TST), a audiência de conciliação entre
a Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero) e
os trabalhadores para acabar com a greve no setor. Na segunda-feira
(12), as assembleias dos aeroportuários recusaram a proposta de acordo
salarial feita pela estatal no TST. Caso não haja entendimento,
o vice-presidente do TST, ministro Antônio José de Barros Levenhagen,
deverá sortear um ministro para ser o relator do dissídio
coletivo ajuizado pela empresa. (AIRR-149800-82.2006.5.15.0056)
Servente receberá insalubridade em grau máximo por limpeza
de banheiro – 15/08/2013
A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais
(SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho deferiu, nesta quinta-feira (15),
o adicional de insalubridade em grau máximo a uma servente que prestava
serviços à Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS),
fazendo a higienização e coletando lixo dos banheiros da instituição.
Com isso, restabeleceu decisão do Tribunal Regional do Trabalho da
4ª Região (RS). (E-RR-102100-02.2007.5.04.0018)
SUPERIOR TRIBUNAL
DE JUSTIÇA
(www.stj.jus.br - notícias)
Ministério Público
pode propor ação para anular concurso público ilegal,
imoral ou inacessível – 09/08/2013
A Segunda Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ)
decidiu que o Ministério Público possui legitimidade
para propor ação com objetivo de anular concurso realizado
sem observância dos princípios estabelecidos na Constituição
Federal (CF). (REsp 1362269)
Mantida decisão que reconheceu responsabilidade solidária
de empresa por ato de terceirizada – 12/08/2013
Em decisão unânime, a Terceira Turma do Superior
Tribunal de Justiça (STJ) negou provimento a recurso especial
de empresa condenada solidariamente pelas obrigações não
cumpridas por firma terceirizada. Os ministros entenderam que a análise
do recurso implicaria revisão de provas, o que não é
possível por força da Súmula
7. (REsp 1321765)
Prescrição
de indenização por morte conta do óbito e não
do acidente que o motivou – 13/08/2013
O prazo prescricional para reclamar indenização decorrente
de morte é contado a partir da data do falecimento da vítima
e não do acidente que o causou. Foi com esse entendimento que a
Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) negou provimento
a recurso especial de uma empresa que alegava prescrição
de ação indenizatória. (REsp 1338804)
Ministro suspende julgamento de processos sobre URV nos juizados
especiais de São Paulo – 14/08/2013
O Superior Tribunal de Justiça (STJ) admitiu o processamento
de reclamação contra decisão do Colégio Recursal
da 22ª Circunscrição Judiciária de Itapetininga
(SP), que julgou improcedente pedido de recebimento de diferenças
remuneratórias decorrentes da conversão da URV em real.
(Rcl 13656)
CONSELHO
NACIONAL DE JUSTIÇA
(www.cnj.jus.br
- notícias)
Grupo
de Trabalho discutirá formação de servidor do judiciário,
na segunda-feira - 09/08/2013
O grupo de trabalho criado pelo Conselho Nacional de Justiça
(CNJ) para estudar e elaborar um projeto de resolução destinado
a instituir uma política nacional de formação e aperfeiçoamento
dos servidores do Poder Judiciário se reunirá nesta segunda-feira
(12/8), a partir das 9 horas, na sede do órgão, em Brasília/DF.
(...) No âmbito do CNJ, o grupo é coordenado pelo Centro de
Formação e Aperfeiçoamento dos Servidores do Poder Judiciário
(CEAJud) e foi criado pelo CNJ por meio da Portaria nº 6, de março
de 2013, para elaborar uma minuta de resolução, a fim de
fixar a política de formação dos servidores da Justiça.
(...) Nas reuniões anteriores, o grupo decidiu incorporar à
minuta de resolução as boas práticas desenvolvidas
pelos diversos tribunais brasileiros em prol da formação adequada
e do aperfeiçoamento dos servidores da Justiça. Dessa forma,
o grupo optou por seguir uma linha de trabalho colaborativa, com a participação
das cortes de Justiça. “Queremos construir um projeto junto com
as cortes, aproveitando as experiências bem-sucedidas desenvolvidas
por elas e considerando as dificuldades que enfrentam”, disse a chefe substituta
do CEAJud, Daniela de Macedo.
CNJ prepara resolução sobre contratação
de serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação
- 14/08/2013
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) está preparando proposta
de Resolução com diretrizes para a contratação,
pelos órgãos do Poder Judiciário, de serviços
de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).
O anúncio foi feito na última segunda-feira (12/8) pelo secretário-geral
adjunto do CNJ, o juiz auxiliar da Presidência Marivaldo Dantas. (...)
O texto inicial da minuta de resolução foi elaborado pelo
Departamento de Tecnologia da Informação do CNJ (DTI/CNJ) em
parceria com o Comitê Nacional de Gestão de Tecnologia da Informação
e Comunicação do Poder Judiciário (CNGTIC), submetido
a consulta pública e aprovado pela Comissão Permanente de
Tecnologia da Informação e Infraestrutura do CNJ. (...) A
minuta da resolução, entre outras diretrizes, prevê
que os tribunais e demais órgãos do Judiciário interessados
em contratar serviços de TIC elaborem os respectivos planos de contratações
no ano anterior ao de sua execução. Esses planos devem conter
estudos preliminares que considerem a viabilidade da contratação,
a sustentação do contrato, estratégias para a contratação
e também análise de riscos. A minuta prevê ainda a capacitação
de servidores do Judiciário das áreas de TIC, Jurídica,
de Controle Interno e Administração. Acórdãos
– A elaboração da proposta de resolução foi
realizada em atendimento a diversos acórdãos do Tribunal de
Contas da União (TCU) que dão ao CNJ, Órgão
Governante Superior de Tecnologia da Informação, a atribuição
de regulamentar esse tipo de contratação no Poder Judiciário.
(...)
Pagamento com cartões de crédito avança na justiça
trabalhista do Pará - 14/08/2013
Quatro meses após a implementação do projeto, 16
das 17 Varas Trabalhistas de Belém/PA já estão aceitando
o cartão de crédito como forma de pagamento de dívidas
trabalhistas a serem pagas por determinação da Justiça.
Até o momento, 19 pagamentos de dívidas trabalhistas já
foram feitos com o uso da ferramenta, envolvendo o montante de R$ 48.168,25.
O desenvolvimento do sistema é resultado de um termo de cooperação
firmado em janeiro do ano passado entre o Conselho Nacional de Justiça
(CNJ), por meio da Corregedoria Nacional de Justiça, o Conselho Superior
da Justiça do Trabalho (CSJT), o Tribunal Superior do Trabalho (TST),
o Colégio de Presidentes e Corregedores da Justiça do Trabalho
(Coleprecor), o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 8ª Região,
a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil. A iniciativa tem por
objetivo tornar mais ágil o processo de execução de
decisões e acordos na Justiça trabalhista, repassando o dinheiro
rapidamente à parte beneficiada e reduzindo a burocracia na parte
de execução e arquivamento dos processos. O sistema foi desenvolvido
na 13ª Vara do Trabalho de Belém e utilizado pela primeira vez
na 2ª Vara, no dia 9 de abril deste ano. (...) O uso do cartão
de crédito para pagamento de dívidas trabalhistas é
facultativo. (...) A experiência chamou a atenção de
dirigentes dos tribunais presentes, como o do TRT de Mato Grosso (23ª
Região), que estuda implantar o projeto. Após o evento, o presidente
do TRT 23, desembargador Tarcísio Valente, se reuniu com as equipes
do Banco do Brasil e da Cielo para discutir o projeto. Atualmente estão
sendo finalizadas as tratativas técnicas para a implantação
da ferramenta nas Varas do Trabalho do estado. No TRT da 8ª Região,
a expectativa é estender a funcionalidade a todas as 46 Varas do
Trabalho, localizadas nos estados do Pará e Amapá. No entanto,
ainda não há confirmação do calendário
a ser cumprido.
Revogada Resolução CNJ nº 126 - 15/08/2013
O Plenário do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) revogou
a Resolução
nº 126, editada pelo órgão em fevereiro de 2011,
para estabelecer o Plano Nacional de Capacitação de Magistrados
do Poder Judiciário. A decisão foi tomada na sessão
ordinária do último dia 6/8, por unanimidade, em atendimento
ao voto apresentado pelo conselheiro José Lucio Munhoz. Na avaliação
do relator, a norma se tornou ineficaz com a edição de outro
regulamento sobre a mesma matéria, aprovado pelo CNJ em novembro
do ano passado. O conselheiro se referia à Resolução
CNJ nº 159 cujo texto dispõe sobre as diretrizes administrativas
e financeiras para a formação de magistrados e servidores
do Poder Judiciário. (...) A revogação da Resolução
CNJ nº 126 ocorreu com a aprovação de nova Resolução,
a de nº
178 cujo texto estabelece as razões da revogação
então proposta. “Considerando a edição da Resolução
nº 159, de 17 de outubro de 2012, que dispõe sobre as diretrizes
administrativas e financeiras para a formação de magistrados
e servidores do Poder Judiciário; considerando que a Resolução
nº 159 trata integralmente dos temas e foi editada com vistas a
substituir as regras estabelecidas pela Resolução
nº 126; o presidente do Conselho Nacional de Justiça, no
uso de suas atribuições regimentais, resolve: fica revogada
a Resolução
nº 126, de 22 de fevereiro de 2011”, diz o texto, assinado pelo
presidente do Conselho, ministro Joaquim Barbosa. A decisão foi publicada
no Diário da Justiça do dia 9/8.
PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
(www.prt2.mpt.gov.br
- notícias)
MPT
media acordo entre TAM e sindicato para regular demissões –
09/08/2013
Acordo é considerado “leading case” e cria precedentes
que beneficiam trabalhadores. A TAM e o Sindicato Nacional dos Aeronautas
(SNA) assinaram nesta quinta-feira (8) o acordo para a adoção
do Programa de Reestruturação de Adesão Voluntária
(PRAV), que contempla duas opções, um Programa de Licença
Não-Remunerada (LNR) e um Programa de Demissão Voluntária
(PDV), além da redução do número de demissões
de mil para 811 profissionais entre pilotos, copilotos e comissários.
MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
(www.portal.mte.gov.br - notícias)
SRTE/SP resgata 40 trabalhadores
de trabalho escravo – 13/08/2013
Auditores fiscais da Superintendência Regional do Trabalho e
Emprego de São Paulo (SRTE/SP) resgataram 40 trabalhadores que viviam
em regime de trabalho análogo à escravidão no município
de Pedregulho, interior paulista. Alojados em condições precárias
e submetidos a jornadas exaustivas, os trabalhadores, entre eles mulheres
e crianças, trabalhavam na colheita de laranja na Fazenda Santa
Ângela, pertencente ao Grupo Louis Dreyfus, multinacional do setor
de alimentos.