Este
é o Informativo do TRT da 2ª
Região, elaborado pela Coordenadoria de
Gestão Normativa e Jurisprudencial, que traz
sinopse das últimas publicações do
DOU, DJ, DOE e Diários Oficiais Eletrônicos
ligadas à área trabalhista, previdenciária
e à administração pública,
bem como a jurisprudência noticiada nos Tribunais
Superiores.
Este Informativo
também pode ser visualizado em nosso site. Em Bases Jurídicas,
acesse Informações Jurídicas
- Informativo
Semanal
INFORMATIVO Nº 3-D/2013
(22/03/2013 a 26/03/2013)
ATOS NORMATIVOS
TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
ATO PR Nº 305/2013
- DOEletrônico 26/03/2013
Determina o enquadramento
de Cargos em Comissão criados e acrescidos ao Quadro Permanente da
Secretaria deste Tribunal, conforme o disposto no art.
3º, anexo III, da Lei nº 12.427/11.
Texto
na íntegra no site do TRT 2ª Região
em Bases Jurídicas - Informações
Jurídicas - Normas do Tribunal - Atos
Altera a
nomenclatura de 04 (quatro) Funções Comissionadas de Auxiliar
Administrativo V, FC-05, da Estrutura Administrativa deste Regional.
Texto
na íntegra no site do TRT 2ª Região
em Bases Jurídicas - Informações
Jurídicas - Normas do Tribunal - Atos
EDITAL
DO XXXVII CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO
SUBSTITUTO – DOEletrônico 26/03/2013
Divulga que a Sessão Pública de divulgação
do resultado da Segunda Prova Escrita - SENTENÇA (2ª etapa)
será realizada no dia 08 de abril de 2013, às 10:30 horas,
no 24º andar, do Edifício-Sede do Tribunal Regional do Trabalho
da 2ª Região, na Rua da Consolação, nº 1272,
São Paulo/SP.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região
em Bases Jurídicas - Institucional - Concursos
PORTARIA
GP nº 13/2013 – DOEletrônico 26/03/03/2013
Designa os magistrados que compõem o Núcleo Permanente de
Métodos Consensuais de Solução de Conflitos Coletivos.
Texto na íntegra
no site do TRT 2ª Região em Bases Jurídicas
- Informações Jurídicas - Normas
do Tribunal - Portarias
PORTARIA
GP/CR Nº 15/2013 - DOEletrônico 25/03/2013
Instala
as 10ª, 11ª, 12ª e 13ª Varas do Trabalho de Guarulhos,
integra o Fórum Trabalhista de Guarulhos ao Processo Judicial Eletrônico
da Justiça do Trabalho – PJe-JT.
Texto na íntegra
no site do TRT 2ª Região em Bases Jurídicas
- Informações Jurídicas - Normas
do Tribunal - Portarias
TRIBUNAIS
SUPERIORES E OUTROS ÓRGÃOS
ATO Nº 218/2013 - TRIBUNAL
SUPERIOR DO TRABALHO - DOU 22/03/2013
Divulga subsídios
dos magistrados, vencimentos dos cargos efetivos e da retribuição
dos cargos em comissão e das funções comissionadas
do TST.
Texto na
íntegra no site do TRT 2ª Região em
Bases Jurídicas -
Informações Jurídicas - Tribunais
Superiores - TST
JURISPRUDÊNCIA
TRIBUNAL
REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
Não
há definição de marco final para cômputo do início
da prescrição no caso de doença profissional cujas lesões
não estejam consolidadas – DOEletrônico 11/01/2013
Conforme decisão do Desembargador do Trabalho Jonas Santana de
Brito em acórdão da 15ª Turma do TRT da 2ª Região:
“Tratando-se de doença profissional cujas lesões não
estejam consolidadas, com recidivas e dores em face da demanda de esforço
e movimentos repetitivos, não há definição de
marco final para cômputo do início da prescrição.
Recurso ordinário do empregado que é provido para afastar a
prescrição nuclear ou total”. (Proc. 01988007620085020433 -
Ac.
20121398000) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Ausência de anotação em CTPS não enseja
dano moral – DOEletrônico 23/01/2013
Segundo o Juiz convocado Roberto Vieira de Almeida Rezende em acórdão
da 13ª Turma do TRT da 2ª Região: “Singelo o argumento para
o deferimento da indenização por danos morais, cujo deferimento
exige prova robusta de fato capaz de macular a honra, a higidez psíquica
e os sentimentos íntimos da vítima, sob pena de banalização
do instituto. Por corolário, há que se dar provimento ao recurso
patronal para reformar a sentença de piso para retirar a condenação
da segunda demandada à indenização de R$ 2.000,00 pela
ausência de anotação do contrato de trabalho em CTPS”.
(Proc. 00015304220115020432 - Ac.
20130012747) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Despesas efetuados pelo trabalhador para o trabalho devem ser restituídas
– DOEletrônico 23/01/2013
Assim relatou a Desembargadora do Trabalho Cíntia Táffari
em acórdão da 13ª turma do TRT da 2ª Região:
“Em respeito ao Princípio da Alteridade das Relações
de Trabalho as despesas efetuadas pela reclamante para o trabalho devem ser
integralmente restituídas. Recurso ordinário da reclamada ao
qual se nega provimento no particular”. (Proc. 02363001220095020056 - Ac.
20130011201) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Tutela jurisdicional se concretiza com a imissão na posse do
bem adjudicado – DOEletrônico 23/01/2013
De acordo com o Desembargador do Trabalho Salvador Franco de Lima Laurino
em acórdão da 6ª Turma do TRT da 2ª Região:
“A tutela jurisdicional, que é o objetivo do princípio do acesso
à justiça inscrito no inciso
XXXV do artigo 5º da Constituição da República,
não se concretiza com a mera carta de adjudicação, mas
com a imissão na posse, que é a efetiva proteção
que a jurisdição dispensa à situação jurídica
do credor. Com a imissão na posse, consuma-se a tutela jurisdicional
e, por conseguinte, esgota-se a competência da Justiça do Trabalho.
Eventuais litígios que venham a suceder à imissão na
posse, como a pretensão à divisão do imóvel ou
à indenização postulada pelo condômino que sempre
teve a posse integral do imóvel, tem de ser processados e julgados
pela Justiça Comum, cumprindo ao juízo da execução
apenas a solução dos incidentes derivados da ordem de imissão.
Precedentes do Superior Tribunal de Justiça e do Tribunal Superior
do Trabalho. Apelo do credor ao qual se dá provimento para que a execução
prossiga até a efetiva imissão na posse”. (Proc. 00776003019935020433
- Ac.
20130009703) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
Parcela social incide somente sobre remuneração pelo
trabalho prestado – DOEletrônico 01/02/2013
Assim decidiu o Desembargador do Trabalho Rovirso Aparecido Boldo em acórdão
da 8ª Turma do TRT da 2ª Região: “Nos termos do artigo 28,
da Lei nº
8.212/91, apenas sobre a remuneração pelo trabalho prestado
pode incidir a parcela social. Se outra fosse a intenção do
legislador, teria inserido no caput todas as demais hipóteses
de repercussão. Não o fez. Assim, o aviso prévio, que
visa indenizar o empregado em razão da brusca ruptura contratual,
preparando-o para os infortúnios decorrentes da recolocação
no mercado de trabalho, não está sujeito à incidência
da contribuição previdenciária”. (...) (Proc. 01191001819995020255
- Ac.
20130037987) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)
OUTRAS EMENTAS DO TRT/2ª REGIÃO
PODERÃO SER EXAMINADAS NO
BOLETIM DE JURISPRUDÊNCIA
93/2012
(TURMAS)
TRIBUNAL
SUPERIOR DO TRABALHO
(www.tst.jus.br -
notícias)
Bradesco consegue reduzir
indenização a bancário que fazia transporte de valores
sem escolta – 22/03/2013
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento a recurso
do Banco Bradesco S/A e reduziu para R$ 30 mil o valor de indenização,
inicialmente fixada em R$ 100 mil de indenização, a bancário
que realizava transporte de valores sem a devida formação
ou acompanhamento de empresa especializada. A Turma considerou o valor
fixado pela Justiça do Trabalho da 13ª Região (PB)
excessivamente elevado. (RR-28900-77.2011.5.13.0015)
Condição de dependente permite a mãe de trabalhador
morto ajuizar reclamação trabalhista – 22/03/2013
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu, por unanimidade,
que a mãe de um leiturista da Holos Consultores Associados Ltda.
que trabalhava para Cemig Distribuição S.A., morto em acidente
motociclístico, tem legitimidade ativa para postular direitos decorrentes
do contrato de trabalho do seu filho. A decisão reformou entendimento
do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) que, de
ofício, havia declarado a ilegitimidade tanto do pai quanto da
mãe do empregado falecido. (RR-172-91.2011.5.03.0051)
TST rejeita recurso de empresa que tentou desqualificar perícia
para não reintegrar empregado – 22/03/2013
A Subseção 2 Especializada em Dissídios Individuais
(SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho (SBDI-2) rejeitou recurso da
Bean Technologies Máquinas e Equipamentos Industriais Ltda., que
tentou desqualificar perícia para reverter decisão que a
condenou a reintegrar um torneiro mecânico detentor de estabilidade
decorrente de doença ocupacional. A Subseção afastou
a alegação de afronta ao artigo
145 do Código de Processo Civil, à conclusão
de o perito designado pelo Juízo ser médico devidamente registrado
no órgão de classe, situação, que a seu ver,
permite, dentro de sua competência técnica (médico)
atuar como perito judicial. (RO-14405-53.2010.5.15-0000)
Mensagens trocadas no Facebook não comprovam amizade íntima
para suspeição de testemunha – 22/03/2013
A alegação de amizade íntima, baseada em cópias
de conversas trocadas na rede social Facebook, não foi suficiente
para afastar o depoimento de uma testemunha em processo trabalhista contra
a Plantage Confecção e Comércio de Roupas Ltda. (FARM).
A empresa, condenada a pagar horas extras e integração das
comissões pagas "por fora", entre outras verbas rescisórias,
a uma ex-vendedora, declarou que a testemunha não possuía
isenção, uma vez que era amiga da trabalhadora que ajuizou
a ação. (RR-628-67.2011.5.12.0026)
Turma afasta responsabilidade solidária da VRG Linhas Aéreas
por dívidas da Varig – 22/03/2013
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que a VRG
Linhas Aéreas S.A., arrematante judicial das unidades produtivas
da Varig S.A., não pode ser considerada responsável solidária
pelas obrigações devidas pela empresa adquirida. A decisão
reformou entendimento do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
(SP) que entendeu ter havido sucessão trabalhista e, portanto,
condenou a VRG, de forma solidária, ao pagamento das verbas rescisórias
devidas a ex-empregados da Varig. (RR-29500-13.2007.5.02.0317)
TST mantém decisão que impede funcionamento de supermercados
em feriados em MG – 25/03/2013
A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais
(SDI-1) do Tribunal do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu
de recurso do Armazém Brasil Ltda., de Conselheiro Lafaiete (MG),
contra decisão da Quinta Turma que determinou que o comércio
não convocasse seus empregados para trabalhar nos feriados enquanto
a matéria não estiver prevista na convenção
coletiva da categoria. A ação proposta na Justiça do
Trabalho envolvia, além do Armazém Brasil, o Sindicato dos
Empregados no Comércio de Conselheiro Lafaiete e mais sete distribuidoras,
armazéns e supermercados da região. (RR-30700-04.2008.5.03.0055)
Recebimento de benefício previdenciário não
impede trabalhador de receber pensão paga por empresa – 25/03/2013
A existência de benefício previdenciário não
desobriga a empresa de pagar pensão vitalícia a empregado
que desenvolveu doença profissional ou sofreu acidente de trabalho
em que foi constatada sua responsabilidade. Em julgamento de recurso apresentado
pela Cia. Hering, a Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho reformou
decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região
(SC) e determinou que a empresa deverá pagar pensão vitalícia
a empregada aposentada por invalidez em decorrência de doença
osteomuscular relacionada ao trabalho (DORT). Segundo a sentença
restabelecida, ficou constatado o descumprimento de normas trabalhistas
pela empresa. (RR-403000-55.2005.5.12.0018)
Trabalhador que se declarou pobre terá justiça gratuita
mesmo possuindo emprego – 25/03/2013
Para a obtenção do benefício da justiça
gratuita, basta a simples afirmação do interessado de que
não possui condições de demandar em juízo sem
prejuízo do sustento próprio ou de sua família. Isso
é o que diz o artigo
4º da Lei n° 1.060/1950, adotado pela Sexta Turma do Tribunal
Superior do Trabalho para dar provimento a recurso de trabalhador que
teve o pedido de gratuidade da justiça negado por estar empregado.
(RR-845-33.2010.5.02.0444)
Indústria têxtil é multada por descumprimento
reiterado de deveres trabalhistas – 25/03/2013
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Fiação
Brasileira de Sisal S/A – Fibrasa, da Paraíba, ao pagamento de
multas mensais pelo descumprimento habitual de obrigações
previstas na legislação trabalhista. A decisão se
deu em julgamento de recurso de revista do Ministério Público
do Trabalho da 13ª (PB). (RR-26700-47.2008.5.13.0001)
Garçom contratado como “extra” comprova vínculo
de emprego com Hotel Hilton – 25/03/2013
Não apenas um garçom extra, contratado eventualmente
para prestar serviços em banquetes no hotel da cadeia Hilton, mas
sim um trabalhador com vínculo empregatício. Assim a Justiça
do Trabalho considerou a relação havida entre um garçom
contratado pelo Brasilton Belém Hotéis e Turismo S.A., responsabilizado
pelo pagamento de todas as verbas rescisórias ao ex-empregado,
que a empresa tratava como autônomo. (RR-930-85.2011.5.08.0001)
Agravo de instrumento sem
certidão de publicação da decisão do TRT não
é admitido – 26/03/2013
O fato de o agravo de instrumento correr junto com os autos principais
não supre a irregularidade na sua formação, pois se
tratam de processos independentes, sem relação de subordinação
entre eles. Esse foi o entendimento adotado pela Subseção
I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do
Trabalho (SDI-1) para negar provimento a recurso de um bancário que
não teve o agravo de instrumento admitido devido à falta de
um documento considerado essencial: a certidão de publicação
da decisão contra a qual pretendia recorrer. (AIRR-13204-32.2010.5.04.0000)
Walmart pagará R$ 155 mil a empregado que ficou tetraplégico
em acidente de carro – 26/03/2013
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve decisão
do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) que condenou
a WMS Supermercados do Brasil Ltda. (Walmart) ao pagamento de indenização
por danos morais no valor de R$ 155 mil a um trabalhador que ficou paraplégico
em decorrência de acidente de automóvel quando viajava a serviço.
A empresa argumentava que a culpa pelo acidente seria do empregado, que
fazia o deslocamento entre filiais utilizando veículo da empresa,
em vez de transporte público e, alegando responsabilidade concorrente,
pedia redução da indenização. (RR-40500-02.2006.5.04.0701)
Recusa de retorno ao emprego por gestante demitida não acarreta
perda da indenização – 26/03/2013
A recusa, por parte da gestante demitida, da oferta de retorno ao emprego
não acarreta renúncia à sua estabilidade, prevista
no artigo
10, inciso II, alínea "b", do Ato das Disposições
Constitucionais Transitórias (ADCT). Com base nesse fundamento,
duas gestantes obtiveram, recentemente, o reconhecimento do direito a receber
a indenização substitutiva pelo período da garantia
de emprego. (RR-322-52.2011.5.23.0007 e RR - 72200-50.2012.5.16.0022)
Renner deverá ressarcir vendedora pelos gastos com maquiagem
e sapatos – 26/03/2013
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve decisão
que condenou as Lojas Renner S.A a indenizar uma vendedora de Porto Alegre
pelos gastos com maquiagem e sapatos utilizados para trabalhar. A Turma
negou provimento a recurso da empresa contra acórdão do Tribunal
Regional do Trabalho da 4ª Região (RS). (RR-111700-98.2007.5.04.0001)
Usina paulista é condenada em R$ 500 mil por trabalho degradante
– 26/03/2013
A Usina Virgolino de Oliveira S.A – Açúcar e Álcool
foi condenada a pagar indenização por danos morais coletivos
no valor de R$ 500 mil por submeter os empregados a condições
de trabalho consideradas degradantes. A Subseção I Especializada
em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho,
em sessão realizada ontem (21), não conheceu de recurso do
Ministério Público do Trabalho e, com isso, manteve a decisão
da Oitava Turma do TST que reduziu o valor da indenização,
em favor do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), originalmente fixada em
R$ 1,7 milhões. (RR-112300-53.2007.5.15.0118)
e-CLIPPING
SUPERIOR TRIBUNAL
DE JUSTIÇA
(www.stj.jus.br - notícias)
Alienação de imóvel de empresa cujas cotas
garantem execução contra sócios desfalca a garantia
– 25/03/2013
A Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) reconheceu
a ocorrência de fraude à execução na alienação
de imóvel de uma empresa cujas cotas foram parcialmente penhoradas
para garantir execução contra os sócios. O relator,
ministro Sidnei Beneti, entendeu que, como o valor da alienação
do bem (50% de propriedade da empresa) foi destinado diretamente aos sócios,
o ativo patrimonial da empresa foi desfalcado e o credor acabou desfalcado
da garantia da penhora. (REsp 1355828)
Judiciário pode reparar dano causado a candidato por erro material
em correção de prova – 25/03/2013
O Superior Tribunal de Justiça (STJ) decidiu que o Judiciário
pode, depois de comprovado o erro material na correção de
uma prova, reparar o dano decorrente do tratamento desigual dado a um dos
participantes do processo seletivo. O entendimento foi manifestado pela
Primeira Turma, no julgamento de recurso em mandado de segurança
interposto por uma candidata ao cargo de juiz de direito em Rondônia,
que alegava ter tido sua prova trocada por outra. (RMS 39102)
Conluio contra credores autoriza anulação de leilão
de imóveis de empresa falida – 26/03/2013
A norma do artigo 53 da antiga Lei de Falências (Decreto-Lei
7.661/45) se aplica não só a atos negociais de direito
privado, mas a outros atos tendentes a prejudicar o direito do credor e
a esvaziar o patrimônio da empresa, como os decorrentes de fraude
em leilão judicial. O entendimento é da Terceira Turma do Superior
Tribunal de Justiça (STJ), ao julgar recurso que contestava a anulação
de arrematação de imóveis em leilão e pedia,
subsidiariamente, a devolução dos valores pagos pelo arrematante.
(REsp 1181026)
CONSELHO
NACIONAL DE JUSTIÇA
(www.cnj.jus.br -
notícias)
Plenário
exclui exigência de certidão da Justiça do Trabalho
- 22/03/2013
Decisão unânime tomada pelo Conselho Nacional de Justiça
(CNJ), na sessão ordinária da última terça-feira
(19/3), derrubou a exigência da certidão da Justiça
do Trabalho para as nomeações em cargos de comissão
ou funções de confiança nos tribunais brasileiros.
A obrigatoriedade consta na Resolução
nº 156, editada pelo CNJ em agosto do ano passado para instituir
a Ficha Limpa no Poder Judiciário. Prevaleceu o entendimento do
conselheiro Lucio Munhoz, para quem o requisito não atende ao rol
de hipóteses que impedem as designações. A decisão
foi proferida na Consulta 0006709-61.2012.2.00.0000, movida pelo Tribunal
Regional Eleitoral do Espírito Santo (TRE/ES) e relatada no CNJ
por Munhoz. A corte alegou no procedimento que, ao realizar busca no site
da Justiça do Trabalho, verificou a existência de duas certidões:
a Certidão Negativa de Débito Trabalho (CNDT) e a Certidão
Negativa de Ações Trabalhistas (CEAT). (...) Para o conselheiro,
as certidões da Justiça do Trabalho não comprovam as
práticas descritas nos artigos
1º e 2º
da Resolução nº 156. (...) Nesse sentido, o conselheiro
determinou a supressão da alínea
“d”, do inciso I, do parágrafo 1º, do artigo 5º da
Resolução, que estabelece o requisito. Ele também
determinou alteração no inciso V do mesmo dispositivo para
que os tribunais também passem a exigir dos “órgãos
jurisdicionais” nos quais o servidor tenha atuado nos últimos dez
anos informações sobre eventual demissão ou exoneração
a bem do serviço público. (...)
Saiba como acionar o Conselho Nacional de Justiça - 25/03/2013
Criado em 2005, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) é
uma instituição pública que visa aperfeiçoar
o trabalho do sistema judiciário brasileiro, principalmente no
que diz respeito ao controle e à transparência administrativa
e processual. A missão do CNJ é contribuir para que a prestação
jurisdicional seja realizada com moralidade, eficiência e efetividade
em benefício da sociedade. Recentemente, no Plenário do
CNJ (163ª Sessão Ordinária), o presidente do Supremo
Tribunal Federal (STF) e do CNJ, ministro Joaquim Barbosa, referiu-se
ao órgão como “a porta de entrada da sociedade para o Judiciário”.
Qualquer pessoa pode acionar o CNJ, mesmo sem a contratação
de um advogado. Mas é importante ressaltar que o Conselho não
é uma esfera de revisão judiciária. Compete ao CNJ
o controle da atuação administrativa e financeira do Poder
Judiciário e do cumprimento dos deveres funcionais dos juízes.
Na prestação de serviços ao cidadão, compete
ao CNJ receber reclamações, petições eletrônicas
e representações contra membros ou órgãos do
Judiciário, inclusive contra os próprios serviços auxiliares,
serventias e órgãos prestadores de serviços notariais
e de registro que atuem por delegação do poder público
ou oficializado. Clique
aqui e saiba como acionar o Conselho Nacional de Justiça.
PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
(www.prt2.mpt.gov.br
- notícias)
MPT-SP
participa de força tarefa e flagra escravidão de bolivianos
em oficina textil que costura para grandes marcas – 23/03/2013
Grupo GEP, dono das grifes Cori, Luigi Bertolli e Emme, vendia peças
confeccionadas por oficina que explorava bolivianos. Operação
conjunta do Ministério Público do Trabalho (MPT) e do Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE) resgatou 32 bolivianos em oficina de costura
em São Paulo (SP). Os imigrantes trabalhavam em regime de servidão
por dívida, o que caracteriza trabalho escravo contemporâneo.
A oficina produzia peças para empresa contratada pelo Grupo GEP,
dono de marcas como Luigi Bertolli e Cori. Em termo de ajuste de conduta
(TAC), a GEP se compromete a fiscalizar sua cadeia produtiva e a pagar
cerca de R$ 700 mil em indenizações individuais e verbas trabalhistas
aos bolivianos, além de R$ 450 mil por danos morais coletivos.
AGRA é condenada por descumprir normas de saúde
e segurança em seus canteiros de obras – 26/03/2013
A AGRA – Empreendimentos Imobiliários S/A. foi condenada por decisão
da 2ª Vara do Trabalho de Santos, por descumprir normas de saúde,
higiene e segurança em seus canteiros de obras. A empresa
e mais outras duas, MATEC– Engenharia e Construções LTDA e
AGIN – Empreendimentos e Participações SPE LTDA, foram alvo
de Ação Civil Pública ajuizada pelo Ministério
Público do Trabalho em Santos depois de constatadas as irregularidades
durante força tarefa realizada pelo órgão em 2009 e
a negativa das empresas em assumirem suas responsabilidades. A Justiça
do Trabalho fixou em R$ 300 mil o valor da indenização por
danos morais, mas ainda cabe recurso das rés.