Este é o Informativo do TRT da 2ª Região, elaborado pelo Serviço de Gestão Normativa e Jurisprudencial, que traz sinopse das últimas publicações do DOU, DJ, DOE e Diários Oficiais Eletrônicos ligadas à área trabalhista, previdenciária e à administração pública, bem como a jurisprudência noticiada nos Tribunais Superiores.
Este Informativo também pode ser visualizado em nosso site. Em Bases Jurídicas, acesse Informações Jurídicas - Informativo Semanal
INFORMATIVO
Nº 6-E/2012
(29/06/2012 a
05/07/2012)
COMUNICADO
GP Nº 04 /2012 – DOEletrônico 02/07/2012
Divulga a nova composição do E. Órgão
Especial.
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Região em Bases Jurídicas - Informações
Jurídicas - Normas do Tribunal - Comunicados
COMUNICADO
DA DIRETORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – DOEletrônico
04/07/2012
Comunica que, a partir do dia 11/07/2012, o Fórum Trabalhista
de São Bernardo do Campo atenderá em suas novas instalações,
à Avenida Getúlio Vargas nº 57, permanecendo inalteradas
as linhas telefônicas já existentes na referida Unidade.
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Jurídicas - Normas do Tribunal - Comunicados da Administração
e outros Órgãos
COMUNICADO
DA DIRETORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – DOEletrônico 06/072012
Comunica que, a partir do dia 17/07/2012, a Vara do Trabalho de Franco
da Rocha atenderá em suas novas instalações, à
Avenida Doutor Franco da Rocha nº 96, permanecendo inalterada a linha
telefônica já existente na referida Unidade.
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íntegra no site do TRT 2ª Região
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- Normas do Tribunal - Comunicados da Administração
e outros Órgãos
EDITAL
– DOEletrônico 04/07/2012
Divulga abertura de concurso de remoção destinado
ao provimento do cargo de Juiz Titular da 55ª Vara do Trabalho de
São Paulo.
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- Normas do Tribunal - Editais
EDITAL – DOEletrônico 04/07/2012
Divulga abertura de concurso de remoção destinado
ao provimento do cargo de Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho de Mauá.
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- Normas do Tribunal - Editais
EDITAL
- COMISSÃO DO XXXVI CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO
DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO
TRABALHO DA 2ª REGIÃO – DOEletrônico 03/07/2012
Divulga as notas obtidas pelos candidatos na Prova de
Títulos (5ª Etapa).
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- Magistrados
EDITAL
– COMISSÃO DO XXXVII CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO
DE CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO
TRABALHO DA 2ª REGIÃO – DOEletrônico 03/07/2012
Divulga a avaliação multiprofissional dos
candidatos inscritos como portadores de deficiência, antes
designada para os dias 01 a 07 de agosto de 2012.
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- Magistrados
EDITAL
– COMISSÃO DO XXXVII CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE
CARGOS DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
DA 2ª REGIÃO – DOEletrônico 04/07/2012
Convoca os candidatos portadores de deficiência para a avaliação
multiprofissional no Edifício-Sede do Tribunal Regional do Trabalho
da 2ª Região, à Rua da Consolação, nº
1272, 2º andar (Setor Médico), São Paulo/SP.
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Magistrados
EDITAL
DE CONCURSO DE REMOÇÃO – DOEletrônico – 02/07/2012
Divulga a abertura de concurso de remoção
destinado ao provimento do cargo de Juiz Titular da 52ª Vara
do Trabalho de São Paulo.
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- Normas do Tribunal - Editais
PORTARIA
DE ELOGIO CR-41/2012 – DOEletrônico 04/07/2012
Elogia a 69ª Vara do Trabalho de São Paulo, em nome
da MM. Juíza Titular, Dra. Elisa Maria de Barros Pena, da MM.
Juíza Substituta Dra. Ana Maria Brisola, da Ilma. Diretora, Sra.
Ana Beatriz Carvalho da Silva, e dos demais servidores: Ana Beatriz Carvalho
da Silva , Andréa Chrystie de Oliveira Peters, Eunice Guedes Canedo,
Filipe Caldas Junqueira, Gisele Morandi Xavier de Azevedo, Lincon Mário
Grigoleto, Ludmilla Ferreira de Souza, João Makson Bastos de Oliveira,
Marcelo Inácio Gonçalves, Márcia de Oliveira Garção
Marques, Maria Célia Rezende da Silva, Rita de Cássia da
Cunha, Raphaella e Souza Soares de Barros e Roseli Paula Silva Kurita pela
qualidade e ordem dos serviços desenvolvidos naquela unidade judiciária,
conforme constatado por ocasião da Correição Ordinária
realizada em 05/06/2012.
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PORTARIA
GP Nº 27/2012 – DOEletrônico 29/06/2012
Designa servidores para atuarem como pregoeiro e para
equipe de apoio aos pregoeiros deste Tribunal.
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do Tribunal - Portarias
PORTARIA
GP/CR Nº 40/2012 – DOEletrônico 05/07/2012
Suspensão da distribuição dos feitos na 41ª
Vara do Trabalho de São Paulo, a partir de 05 de julho de 2012,
até ulterior deliberação.
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Jurídicas - Normas do Tribunal - Portarias
PORTARIA
GP/CR Nº 41/2012 – DOEletrônico 06/07/2012
Suspender, no Fórum de Franco da Rocha, o atendimento ao público,
a distribuição dos feitos e a contagem dos prazos judiciais
no período de 12 de julho a 16 de julho de 2012.
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Jurídicas - Normas do Tribunal - Portarias
RESOLUÇÃO
ADMINISTRATIVA Nº 04/2012 – DOEletrônico 06/07/2012
Publica a Emenda
Regimental nº 8.
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Jurídicas - Normas do Tribunal - Resoluções
do Tribunal Pleno e Órgão Especial
RESOLUÇÃO
GP Nº 3/2012 – DOEletrônico 03/07/2012
Dispõe sobre a convocação de Juízes
do Trabalho Substitutos para atuar nas Varas do Trabalho da 2ª
Região da Justiça do Trabalho e dá outras providências.
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Região em Bases Jurídicas - Informações
Jurídicas - Normas do Tribunal - Resoluções
Reparação
do dano moral não poder ser evocável em qualquer situação
de conflito – DOEletrônico 24/05/2012
Conforme decisão da Desembargadora do Trabalho Jucirema
Maria Godinho Gonçalves em acórdão da 2ª
Turma do TRT da 2ª Região: “Registre-se que, a mera possibilidade
de reparação do dano moral não pode se transformar
em verdadeira panacéia, fomentadora de abusos e evocável
em todas e quaisquer situações em que se verifiquem conflitos
de interesses entre patrões e empregados. Os excessos e desvios
cometidos pelo ex-empregador devem ser cabalmente demonstrados e direcionados
com o claro propósito de lesionar a imagem ou a honra do trabalhador.”
(Proc. 01885000620095020050 - Ac.
20120561560) (fonte: Serviço de Gestão Normativa
e Jurisprudencial)
Reclamante com autonomia para assumir compromissos da
empresa tem vínculo de emprego afastado – DOEletrônico
28/05/2012
Assim relatou a Juíza convocada Sueli Tomé
da Ponte em acórdão da 8ª Turma do TRT da 2ª
Região: “A configuração da relação
de emprego sob os auspícios da CLT não raras vezes encontra-se
dificultada pelas condições em que o trabalho é
prestado, sobretudo quando a especificidade do trabalho mitigue a
sujeição do trabalhador ao poder diretivo do empregador.
Todavia, quando o reclamante que pretende o vínculo tem autonomia
para sugerir nomes para a empresa da qual inclusive possui cotas sociais,
e assume compromissos pertinentes aos próprios donos do negócio,
resta afastada inexoravelmente a subordinação jurídica,
o elemento mais relevante para a caracterização do vínculo
de emprego.” (Proc. 00023559120105020085 - Ac.
20120568548) (fonte: Serviço de Gestão Normativa
e Jurisprudencial)
Anotação de dispensa por justa causa em
CTPS evidencia má-fé do empregador – DOEletrônico
29/05/2012
De acordo com o Desembargador do Trabalho Davi Furtado Meirelles
em acórdão da 14ª Turma do TRT da 2ª Região:
“A CTPS constitui documento de elevada importância para o trabalhador,
uma vez que o acompanha durante toda a sua vida profissional, consignando
os contratos de trabalho havidos nesse interregno, os quais exercem
impacto direto sobre as novas contratações. Desta forma,
a anotação da dispensa por justa causa na CTPS do empregado
evidencia a má-fé do empregador, que assim age com o nítido
intuito de prejudicá-lo, causando inegável constrangimento
ao trabalhador, ensejando indenização por dano moral.
Recurso Ordinário patronal não provido.” (Proc. 00380006620085020080
- Ac.
20120591124) (fonte: Serviço de Gestão Normativa
e Jurisprudencial)
Base para cálculo de adicional de insalubridade
deve seguir Súmula Vinculante nº 4 do STF – DOEletrônico
29/05/2012
Segundo o Desembargador do Trabalho Ricardo Artur Costa
e Trigueiros em acórdão da 4ª Turma do TRT da
2ª Região: “Desde a promulgação da Carta
Magna de 1988, o art.
192 da CLT, na parte que se refere à base de incidência,
tornou-se inconstitucional, restando tacitamente revogado, no particular.
É o que se observa da mera leitura do art.
7º, inciso XXIII, da CF. Outrossim, a Constituição
estipula adicional de remuneração (e não de salário
mínimo) para as atividades penosas, insalubres ou perigosas.
Estes aspectos, harmonizados com o disposto no inciso
IV do artigo 7º, que veda a vinculação ao mínimo,
e o inciso
XXII, que preceitua a redução dos riscos inerentes
ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança,
no entender deste Relator, inspiraram o padrão interpretativo
capturado pela 4ª
Súmula Vinculante do E. STF. A liminar que cancelou parcialmente
a Súmula
nº 228 do C. TST, a nosso ver, não mudou os parâmetros
de interpretação da questão, até porque
o conceito de salário-base se extrai da lei (art.
457, CLT). Ainda a nosso ver, incogitável adotar período
de transição até que nova norma infraconstitucional
seja editada: a uma, porque não haveria como seguir aplicando
critério já declarado inconstitucional e que portanto,
foi expungido do mundo jurídico pelo próprio STF; a duas,
porque ao magistrado não é dado negar a prestação
jurisdicional a pretexto da falta de lei (arts. 126,
do CPC; 4º da LICC;
art.
8º, da CLT); a três, porque o suposto vazio legal (vacatio
legis) se supre pela aplicação do conceito legal de
salário do art.
457 da CLT, e pelas disposições expressas dos incisos
IV,
XXII
e XXIII,
do art. 7º da Carta Magna, que se encontram em perfeita harmonia
entre si e com a exegese que se extrai da Súmula
nº 4 do STF. Todavia, em vista do entendimento adotado pelo
TST após o cancelamento da Súmula
228, e as reiteradas reclamações formuladas contra
os julgados que aplicam como base o salário contratual, curvo-me
à exegese dada à Súmula
Vinculante nº 4 do STF, negando provimento ao recurso da
reclamante, no particular.” (Proc. 01772003320095020087 - Ac.
20120545556) (fonte: Serviço de Gestão Normativa
e Jurisprudencial)
Empregador com mais de 10 (dez) empregados deve manter
registro da jornada de trabalho nos moldes do art. 74, § 2º,
da CLT – DOEletrônico 29/05/2012
Assim decidiu o Desembargador do Trabalho Ricardo Verta
Luduvice em acórdão da 11ª Turma do TRT da 2ª
Região: “Pela letra fria dos artigos
818 da CLT e subsidiário art.
333, I, do CPC, o ônus de comprovar a jornada extraordinária
alegada é da parte que a afirma. Contudo, o Colendo Tribunal
Superior do Trabalho, mitiga tal entendimento através da Súmula
338 que em especial no seu inciso "I", dispõe que é
ônus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados
o registro da jornada de trabalho na forma do art.
74, § 2º, da CLT. Assim, a não apresentação
injustificada dos controles de frequência gera presunção
relativa de veracidade da jornada alegada na exordial. Recurso empresarial
não provido." (Proc. 00016247020105020061 - Ac.
20120571077) (fonte: Serviço de Gestão Normativa
e Jurisprudencial)
Caseiro de fazenda que ajudava na plantação
é enquadrado como trabalhador rural – 29/06/2012
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho foi
unânime ao negar o processamento de recurso de uma empregadora
que pretendia ver reconhecida relação de emprego doméstico
entre ela e seu caseiro. Ao não conhecer de agravo de instrumento,
a Turma manteve decisão que enquadrou a situação
do caseiro como de trabalho rural, e não doméstico,
condenando a empregadora ao pagamento das verbas trabalhistas decorrentes.
Para a Turma, a empregadora não conseguiu demonstrar a divergência
jurisprudencial alegada, pressuposto indispensável para viabilizar
o recurso de revista. Assim, manteve a decisão do Tribunal
Regional do Trabalho da 8ª Região (PA). (AIRR-103900-83.2009.5.08.0115)
Turma defere honorários advocatícios
em ação sobre relação de estágio
– 29/06/2012
Três estagiários que prestaram serviços
ao Banco do Estado do Rio Grande do Sul S.A. obtiveram sucesso no
Tribunal Superior do Trabalho ao pretenderem a condenação
do empregador ao pagamento de honorários advocatícios.
Eles ajuizaram ação de cobrança contra o banco
pretendendo o recebimento de diferenças salariais da bolsa-auxílio
no valor estipulado nas convenções coletivas da categoria
dos bancários. Para a juíza da 9ª Vara do Trabalho
de Porto Alegre (RS), apesar de a convenção coletiva
reger contratos sujeitos às normas da CLT – entre as quais
não se inclui a relação de estágio, regulamentada
na Lei
nº 11.788/2008 –, a norma coletiva, "como contrato que
é, se aplica, também, com força obrigatória,
a todas as relações que se propõe a disciplinar,
incluindo-se nesse contexto as relações estabelecidas
sob a forma de estágio profissional." A juíza ressaltou,
também, que há de se observar o princípio da
boa-fé, ao qual as relações contratuais se sujeitam.
De tal maneira, o banco não poderia negar a aplicação
daquilo que se obrigou a cumprir. (RR-220-52.2011.5.04.0009)
Emater se isenta de pagar vantagens previstas em convenção
coletiva – 02/07/2012
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu,
por unanimidade, que um técnico agrícola do Instituto
de Assistência Técnica e Extensão Rural do Paraná
(Emater-PR) não tem direito a vantagens concedidas em normas
coletivas firmadas entre sindicatos patronais e de técnicos na
área agrícola do Paraná. A decisão reformou
entendimento do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região
(PR), que havia condenado a Emater ao pagamento de diferenças salariais
previstas na convenção coletiva de trabalho para o biênio
2006/2007. O relator do recurso, ministro Guilherme Caputo Bastos,
observou que as diferenças não poderiam ser concedidas
por se tratar de empregado de autarquia, instituída e mantida
pelo Estado do Paraná. No caso, para o relator, os direitos firmados
em negociação coletiva "não alcançam servidores
públicos", porque o artigo
169 da Constituição da República veda aos
órgãos da administração pública,
inclusive fundações, a concessão de vantagens
ou aumentos sem prévia dotação orçamentária
e autorização específica na Lei de Diretrizes
Orçamentárias. (RR-27-57.2010.5.09.0001)
Afrodescendente é reintegrado e recebe indenização
por dispensa ilegal – 02/07/2012
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho
foi unânime ao dar provimento a recurso de trabalhador afrodescendente
dispensado ilegalmente pela Companhia de Saneamento do Paraná
– SANEPAR e condenar a empresa ao pagamento de indenização
por dano moral. Nas instâncias inferiores, a estatal já
havia sido condenada a reintegrar o empregado e a pagar salários
vencidos, por não ter garantido a ele o direito do contraditório
e da ampla defesa antes de efetivar o ato de dispensa, conforme determina
a Lei
Estadual 4.274/2003 do Paraná, que reserva vagas a afro-descendentes
em concursos públicos, em seu parágrafo único
do artigo 5º. (RR-40040-33.2006.5.09.0068)
Preparo inadequado do recurso impede acidentado
de rever valor de indenização – 03/07/2012
Um empregado da empresa paranaense Nortox S. A. que ganhou
indenização por dano moral, no valor de R$ 3 mil,
por ter se acidentado em serviço ao cair de uma escada, não
conseguiu a majoração do valor da indenização
como pretendia. A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não
conheceu do seu recurso e assim ficou mantido o valor confirmado pelo
Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR). O acidente
ocorreu em maio de 2003, quando o empregado caiu de uma escada ao consertar
um equipamento na fábrica de trifluralina, um herbicida produzido
pela Nortox. Insatisfeito com o valor de R$ 3 mil pelo dano moral arbitrado
na sentença, ele recorreu ao Tribunal Regional, pedindo a majoração
do valor e alegando que o acidente desencadeou sérias doenças
cardíacas e pulmonares que o levaram à aposentadoria. (RR-1800-29.2007.5.09.0653)
SDI-1 mantém fixação de multa caso
banco não corrija anotação em carteira de ex-empregada
– 03/07/2012
A Subseção 1 Especializada em Dissídios
Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento
a recurso do Banco Safra S.A. e manteve decisão que o
condenou a retificar a data de saída na Carteira de Trabalho
e Previdência Social (CTPS) de ex-trabalhadora, sob pena de
multa diária no caso de descumprimento. Com o intuito de reformar
a decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região
(PR), o banco recorreu ao TST, alegando não ser razoável
a fixação de multa, já que a correção
da data na CTPS pode ser feita pela Secretaria da Vara do Trabalho
e, portanto, a trabalhadora não sairia prejudicada. (RR-1987500-94.2006.5.09.0028)
TST suspende execução de R$ 1 bi contra
Shell e BASF, mas mantém assistência a contaminados – 04/07/2012
O presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro João
Oreste Dalazen, concedeu parcialmente pedido de efeito suspensivo formulado
pela Raízen Combustíveis S.A. (Shell) e pela BASF S.
A. para sustar a obrigação das empresas de depositar ou
garantir o valor de indenização por dano moral coletivo
fixado pela Vara do Trabalho de Paulínia, estimado em R$ 1,1 bilhão,
até o julgamento, pelo TST, do mérito de recurso contra
a condenação, imposta pela Justiça do Trabalho da
15ª Região (Campinas/SP). A decisão, porém,
preserva o cumprimento da sentença quanto à obrigação
das empresas de custear o tratamento médico das vítimas
de contaminação por elementos químicos na antiga
fábrica da Shell em Paulínia (SP). (nom-7001-94.2012.5.00.0000,
CauInom-6981-06.2012.5.00.0000 e RR 22200-28.2007.5.15.0126)
STF
aplica jurisprudência sobre honorários advocatícios
nas ações de FGTS – 29/06/2012
O Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF)
confirmou, nesta sexta-feira (29), jurisprudência firmada
no julgamento da Ação Direta de Inconstitucionalidade
(ADI) 2736
e reiterada no julgamento do Recurso Extraordinário (RE)
581160, com repercussão geral reconhecida, no sentido de que
é cabível a cobrança de honorários advocatícios
nas ações entre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
(FGTS) e os titulares das contas vinculadas do Fundo. A decisão
foi tomada no julgamento conjunto de recurso de embargos de declaração
apresentados pela Caixa Econômica Federal (CEF) contra acórdão
(decisão colegiada) do STF na própria ADI 2736
e do RE 384866, em que a mesma CEF questionava decisão do
Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJ-GO). O
Plenário rejeitou os embargos e, na mesma linha, negou provimento
ao RE, em que também a CEF era recorrente.
Prazos processuais no STF ficam suspensos entre
2 e 31 de julho – 29/06/2012
No período de férias dos ministros do
Supremo Tribunal Federal (STF), de 2 a 31 de julho, ficam suspensos
os prazos processuais na Corte, conforme estabelece a Portaria
DG nº 223, de 14/06/2012. O expediente da Secretaria do
Tribunal durante o recesso será de 13h às 18h. O
ministro-presidente trabalhará em regime de plantão
para decidir casos urgentes, de acordo com o artigo 13 do Regimento
Interno do STF.
Grávida
exonerada do cargo na Câmara terá direito a indenização
– 03/07/2012
A ministra Cármen Lúcia Antunes Rocha, do Supremo
Tribunal Federal (STF), concedeu Mandado de Segurança (MS 30519)
a uma ex-servidora da Câmara dos Deputados que foi exonerada do
cargo durante a gravidez. Com a decisão, a ex-servidora terá
direito de receber indenização correspondente aos valores
que receberia até cinco meses após o parto, que é
o tempo de estabilidade provisória prevista na Constituição
Federal (Ato das Disposições Constitucionais Transitórias
- artigo
10, inciso II, alínea “b”). Ela ocupava cargo de natureza especial
e de livre provimento e exoneração (assessor técnico
do gabinete do 3º suplente da Mesa Diretora da Câmara dos Deputados)
e foi exonerada durante o primeiro mês de gravidez. Ao recorrer
ao STF, sua defesa pedia o retorno da gestante ao cargo até o final
da licença maternidade e da estabilidade provisória ou, alternativamente,
o pagamento de indenização.
Tribunais
informarão como estão aplicando a Lei de Acesso à
Informação - 29/06/2012
Os tribunais de todo o país terão dez dias para
informar ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ) como vêm
aplicando a Lei
12.527/2011 – a Lei de Acesso à Informação.
O prazo começará a contar a partir do momento em que cada
Corte estadual receber os ofícios do CNJ, cujos envios se iniciaram
nesta semana (25 a 29 de junho). A decisão de colher os dados
é do grupo de trabalho criado pelo presidente do CNJ, ministro Ayres
Britto, para regulamentar a legislação no âmbito do
Poder Judiciário. (...) O conselheiro Wellington Saraiva afirmou
que um dos pontos a ser regulamentado refere-se aos dados que os
tribunais deverão divulgar. É o caso da publicação
dos contracheques dos juízes e servidores. O ouvidor mencionou que
a lei não determina expressamente a divulgação desses
dados. “Precisamos definir se e como isso será feito também
no Poder Judiciário”, afirmou.
Deficiência na ação do Estado sobrecarrega
o Judiciário, diz conselheiro - 29/06/2012
Ao lançar, nesta sexta-feira (29/6), em Florianópolis/SC,
o Programa Valorização – Juiz Valorizado, Justiça
Completa, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o conselheiro
José Lúcio Munhoz, presidente da Comissão Permanente
de Eficiência Operacional e Gestão de Pessoas do CNJ, afirmou
que o Poder Judiciário tem sido chamado cada vez mais para solucionar
problemas relacionados a deficiências na atuação do
Estado. (...) O conselheiro acrescentou ser necessário ampliar os
canais de comunicação com a sociedade. Segundo ele, para
que ela possa reconhecer a importância do trabalho do Judiciário
para a segurança e melhoria na qualidade de vida da população.
“Precisamos nos comunicar melhor. Precisamos comunicar que juízes
normalmente trabalham com pouca estrutura para dar conta de tantos processos,
não sendo deles a culpa pela demora existente em alguns casos. Esses
juízes proferem 22 milhões de sentenças por ano. Sentenças
que resolvem conflitos, absolvem inocentes, condenam culpados, protegem
trabalhadores e salvam vidas”, afirmou o conselheiro Munhoz. Preocupações
com a valorização, segurança, condições
de trabalho e de saúde dos integrantes da magistratura marcaram
o lançamento do programa, na sede do Tribunal Regional do Trabalho
da 12ª Região (TRT12). O evento tem o apoio da Associação
dos Magistrados Brasileiros (AMB), Associação Nacional dos
Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra) e Associação
dos Juízes Federais do Brasil (Ajufe). (...)
Conselheiro rejeita ideia de juízes como “máquinas
de sentenças” - 29/06/2012
Conselheiro Jefferson Kravchychyn (à esq.) ao lado da presidente
do TRT12, desembargadora Gisele Pereira Alexandrino, e do conselheiro
José Lúcio Munhoz durante lançamento do Programa
Valorização – Juiz Valorizado, Justiça Completa,
em Florianópolis (SC). Durante o lançamento do Programa
Valorização – Juiz Valorizado, Justiça Completa, do
Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o conselheiro Jefferson Kravchychyn
defendeu, nesta sexta-feira (29/6), em Florianópolis (SC), que as
administrações dos tribunais vejam e tratem os juízes
como “indivíduos, como pessoas, não como máquinas
de sentença”. O programa tem o objetivo de subsidiar o CNJ e os
demais órgãos do Poder Judiciário na elaboração
de políticas públicas voltadas ao reconhecimento da importância
do trabalho dos magistrados para o bem-estar da sociedade. (...) O conselheiro
observou que, em função das cobranças por produtividade
e da falta de atenção aos aspectos pessoais dos magistrados,
muitos deles, desestabilizados emocionalmente, acabam cometendo faltas
funcionais ou éticas.(...) Juiz Valorizado, Justiça Completa
atende aos objetivos estratégicos firmados pelo CNJ na Resolução
70/2009, que trata do planejamento e da gestão estratégica
no âmbito do Poder Judiciário. Este primeiro encontro, em
Florianópolis, tem a participação de magistrados
da região Sul, com juízes e desembargadores de Santa Catarina,
Rio Grande do Sul e Paraná. Posteriormente, o programa será
lançado nas demais regiões do País.
PJe economizará mais de 5 mil toneladas de papel - 02/07/2012
O Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho
(PJe-JT), que foi apresentado na Conferência Rio+20, no Rio de
Janeiro, ao ser implantado no Tribunal Regional do Trabalho da 1ª
Região (RJ), deve resultar, em longo prazo, na economia de 5,6 mil
toneladas de papel por ano – o equivalente a 112 mil árvores. Trata-se
da primeira experiência, em nível mundial, de um processo
judicial cem por cento digital, no qual o papel é totalmente eliminado.
A estimativa foi feita a partir de um cálculo que leva em conta
o fato de que a produção de uma tonelada de papel consome
20 árvores. Os processos que chegam ao Tribunal Superior do Trabalho
têm, em média, três volumes, ou 600 folhas, que pesam
cada uma 4,64 gramas. Como a Justiça do Trabalho recebe anualmente
dois milhões de novos processos, chega-se ao total de 5,6 mil toneladas,
que serão economizadas quando o processo eletrônico estiver
plenamente instalado em todas as 1.397 Varas do Trabalho e nos 24 Tribunais
Regionais, além do TST. (...) O impacto socioambiental positivo
da adoção do PJe-JT, porém, vai além da economia
de papel e insumos, e atinge também a redução do espaço
necessário para o armazenamento dos volumes, a economia de combustível
necessário para o transporte de processos entre a Vara do Trabalho,
os TRTs e o TST. (...) A virtualização do processo trabalhista
é uma solução gratuita, em linguagem moderna e segura,
que permitirá a interoperabilidade entre as Varas e Tribunais do
Trabalho e outros órgãos da Administração
Pública. Para a sociedade, a vantagem mais imediata é a agilidade
e a acessibilidade: qualquer pessoa conectada à internet poderá,
mediante cadastro de acesso, consultar os processos eletrônicos de
qualquer lugar, a qualquer hora.
Tribunais terão que regularizar situação
de servidores em desvio de função - 03/07/2012
Os tribunais de todo o país terão 30 dias, a contar
do recebimento das notificações, para apresentar ao Conselho
Nacional de Justiça (CNJ) cronograma para regularizar a situação
dos servidores em desvio de função. A decisão foi
tomada na sessão plenária do CNJ desta terça-feira
(3/7). Por unanimidade, os conselheiros acompanharam o voto da corregedora
nacional de Justiça, ministra Eliana Calmon, no Pedido de Providências
0000857-56.2012.2.00.0000. Segundo ela, levantamento feito pela Corregedoria
Nacional junto aos tribunais apontou que há elevado número
de servidores concursados de primeira instância trabalhando nos tribunais
ou em outros Poderes, prejudicando a prestação jurisdicional
em varas e juizados (1º Grau), que são a porta de entrada
do cidadão à Justiça. (...) A determinação
foi feita com base em informações enviadas pelos Tribunais
à Corregedoria Nacional de Justiça, as quais apontaram
que a demora na prestação jurisdicional do 1º Grau é
agravada pelos desvios de função. Na Justiça Estadual
de Pernambuco, por exemplo, cuja taxa de congestionamento do 1º Grau
é a segunda maior do país (80,5%, segundo dados do Justiça
em Números 2010), há 165 servidores efetivos disponibilizados
para órgãos dos Poderes Legislativo ou Executivo, com ônus
para o Judiciário. (...) O levantamento da Corregedoria demonstra
ainda que há vários servidores aprovados para desempenhar
funções específicas, como de psicólogos, pedagogos
e assistentes sociais, em auxílio a varas e juizados, exercendo atividade
diversa do cargo para o qual prestaram o concurso. (...)
CNJ estabelece novas regras para formação dos
magistrados - 03/07/2012
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou nesta terça-feira
(3/7), durante a 150ª. sessão ordinária, uma resolução
que redefine as diretrizes administrativas e financeiras para a formação
de magistrados e servidores do Poder Judiciário. A medida altera
a Resolução
126, que vinha sendo questionada pelas escolas de magistratura. A
mudança reconhece a competência e autonomia das Escolas Nacionais,
competindo a elas regulamentar os cursos oficiais de ingresso, formação
inicial e continuada ou de aperfeiçoamento; bem como a coordenação
das respectivas Escolas estaduais e/ou regionais. (...) A nova resolução
também determina a obrigatoriedade de participação
do magistrado nos cursos definidos pelas Escolas Nacionais, com a respectiva
convocação e dispensa da atividade jurisdicional. O texto
prevê ainda o reconhecimento das Escolas Judiciais como unidade
gestora responsável, com rubrica orçamentária específica,
inclusive com competência para ordenação de despesas.
(...)
Ayres Britto propõe fortalecimento para garantir futuro
do Judiciário - 03/07/2012
O presidente do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e do
Supremo Tribunal Federal (STF), ministro Ayres Britto, disse durante
a 150ª sessão ordinária, realizada nesta terça-feira
(3/7), que o crescente desinteresse na carreira de magistrado do Judiciário
pode promover o enfraquecimento do Poder. Ele exaltou a importância
da campanha de Valorização da Magistratura, lançada
pelo conselheiro José Lucio Munhoz criada para resgatar o interesse
pela carreira na Justiça brasileira. Ayres Britto afirmou que
a carreira, por não ser atraente como antes, pode resultar na seleção
de magistrados menos qualificados, já que a preferência
hoje dos candidatos recai sobre órgãos como Advocacia-Geral
da União (AGU), Ministérios Públicos, consultorias
do Senado e Câmara Federal, além do Banco Central, cartórios
e carreiras privadas, que se apresentam mais vigorosas e seguras.
O ministro informou ao plenário do CNJ que está em conversação
com as autoridades da República para solução ‘dessa
problemática’. “(...)
Judiciário publicará remuneração
de magistrados e servidores na internet - 03/07/2012
Os tribunais do país terão que publicar em suas
páginas informações sobre a remuneração
de magistrados e servidores, indicando o nome, o cargo que ocupam e
os valores recebidos no mês, nos moldes da tabela adotada pelo
Supremo Tribunal Federal (STF). A decisão foi tomada na 150ª
sessão plenária do Conselho Nacional de Justiça
(CNJ), realizada nesta terça-feira (3/7). Por unanimidade, os
conselheiros decidiram alterar a tabela da Resolução
102 do CNJ que regulamenta a publicação das informações
relativas à estrutura remuneratória do Judiciário
e aos portais da transparência. A iniciativa foi proposta pelo grupo
de trabalho criado pelo presidente do CNJ, ministro Ayres Britto, para
regulamentar a Lei de Acesso à Informação (Lei
12.527/2011). (...)
Decisões sobre remuneração de advogados
são privativas dos tribunais - 04/07/2012
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) decidiu, nesta quarta-feira
(4/7), não interferir em decisões de dois magistrados
que reduziram, por iniciativa própria, honorários advocatícios
pactuados entre clientes e advogados em processos julgados por eles.
(...) Não cabe ao CNJ inserir-se nesta esfera, por não
se tratar de matéria de sua competência”, afirmou o conselheiro
Wellington Cabral Saraiva, autor de voto divergente que prevaleceu no
julgamento do pedido de providências (0004690-19.2011.2.00.0000),
que não foi conhecido pela maioria dos conselheiros. No pedido,
a seccional da Ordem dos Advogados do Brasil no Rio Grande do Sul (OAB-RS)
pedia que o Conselho determinasse à juíza Mônica Aparecida
Canato, da 3ª Vara do Juizado Especial Federal Cível de Novo
Hamburgo, que se abstivesse de interferir nos contratos de honorários
advocatícios. O mesmo assuntou foi alvo de consulta (0005475-78.2011.2.00.0000)
da seccional da Ordem dos Advogados do Brasil no Ceará (OAB-CE),
que questionou a possibilidade de juízes federais reduzirem de
ofício o percentual de honorários pactuados entre cliente
e advogados. (...)
Manual facilita venda antecipada de bens apreendidos - 04/07/2012
Juízes de todo o país começam a receber nas
próximas semanas o Manual de Bens Apreendidos. Criada pela Corregedoria
Nacional de Justiça, a publicação vai trazer todas
as informações de que os magistrados brasileiros precisam
para alienar antecipadamente aviões, joias, computadores, armas,
barcos e outros objetos apreendidos que se acumulam em pátios e
depósitos pelo Brasil à espera de uma decisão judicial.
(...) São 20 mil exemplares que serão enviados a Tribunais
Estaduais de Justiça e Tribunais Regionais do Trabalho, além
da Justiça Federal. Os patrocinadores da publicação
foram a Associação dos Oficias de Justiça do Estado
do Paraná (ASSOJEPAR) e a Infraero. A empresa é parceira do
CNJ no Programa Espaço Livre, que por objetivo remover dos aeroportos
brasileiros as aeronaves que estão sob custódia da Justiça
ou que foram apreendidas em processos criminais.
Tribunais publicarão adicionais e diárias de
magistrados e servidores – 04/07/2012
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) definiu, na 150ª.
sessão plenária, realizada nesta quarta-feira (4/7), que
os tribunais brasileiros terão que divulgar na internet, além
da remuneração base paga a magistrados e servidores, as
vantagens, subsídios, indenizações e diárias
recebidas por eles no mês. A decisão foi proposta pelo grupo
de trabalho criado pelo presidente do CNJ, ministro Ayres Britto, para
regulamentar a Lei de Acesso à Informação (Lei
12.527/2011) e confere maior transparência aos dados. A determinação
complementa o que foi decidido no dia anterior, da mesma sessão,
quando os conselheiros alteraram a Resolução
102 do CNJ, que regulamenta a publicação das informações
relativas à estrutura remuneratória do Judiciário
e aos portais da transparência. (...)
CNJ orienta tribunais sobre aquisição de equipamentos
- 05/07/2012
O Conselho Nacional de Justiça encaminhará ofício
aos presidentes de todos os tribunais brasileiros informando que não
fará aquisição de equipamentos de informática
com verbas orçamentárias obtidas por meio de emenda parlamentar
individual. A decisão da Comissão de Tecnologia da Informação
e Infraestrutura do CNJ, tomada nesta terça-feira (3/7) em reunião
que contou com a participação dos conselheiros Wellington
Cabral Saraiva e Gilberto Valente Martins, ocorre após notícia
da aprovação de emendas que destinaram R$ 14 milhões
do orçamento da União para a compra de equipamentos de tecnologia
da informação em benefício do Tribunal de Justiça
do Mato Grosso. Segundo o conselheiro Wellington Saraiva, membro da Comissão,
esse tipo de emenda foge da proposta de planejamento estratégico
elaborada pelo CNJ para o setor de tecnologia da informação
do Judiciário. Segundo ele, é função do Conselho
gerir os recursos do Orçamento da União destinados à
modernização da estrutura do Judiciário nessa área.
Cabe ao CNJ adquirir os equipamentos com os recursos e repassá-los
aos tribunais, seguindo planejamento estratégico elaborado com a
participação das Cortes que aponta as necessidades. “Emendas
individuais obtidas por tribunais de forma isolada, que escapam do planejamento
global realizado pelo CNJ, não são saudáveis para o Poder
Judiciário”, afirmou Saraiva. (...)
MA sedia Encontro de TRTs do Norte e Nordeste - 04/07/2012
Estão abertas as inscrições para o II Encontro
de Tribunais Regionais do Trabalho do Norte e Nordeste, que será
sediado pelo TRT do Maranhão nos dias 30 e 31 de agosto deste
ano, em São Luís. Os interessados devem se inscrever até
o dia 16 deste mês (segunda-feira), no site da Escola Judicial
do TRT-MA. O objetivo é enriquecer ainda mais as trocas de experiências
administrativas e judiciais entre Regionais e disseminar as boas práticas
desenvolvidas. Para apresentar trabalhos, os participantes devem enviar
as informações (órgão, unidade de lotação,
nome, cargo, função, telefone e tema) para o e-mail encontro@trt16.jus.br.
Ao se inscrever, a pessoa deve enviar o trabalho anexado e a confirmação
da inscrição será comunicada via e-mail no endereço
informado no ato da inscrição. O resultado da seleção
dos trabalhos inscritos está prevista para o dia 06 de agosto,
conforme calendário do evento. Poderão ser inscritos
trabalhos com registros das iniciativas desenvolvidas nos TRTs Norte e
Nordeste, sem limite para o número de inscrições
para cada órgão. As iniciativas podem envolver magistrados
e servidores individualmente ou em equipes. O trabalho deve abordar
um dos seguintes temas relacionados com as atividades do Poder Judiciário:
Gestão Estratégica, Gestão do Processo Administrativo
e Judicial, Tecnologia da Informação, Gestão
de Pessoas, Gestão Socioambiental e Gestão
da Comunicação. (...) Mais informações no site
www.trt16.jus.br/encontro ou pelos telefones (98) 2109-9389/9390.
PJe é apresentado a magistrados e servidores do TRT-SE
- 04/07/2012
O Processo Judicial Eletrônico na Justiça do Trabalho
(PJe-JT) foi mais uma vez tema de palestra no Tribunal Regional do Trabalho
de Sergipe (TRT-SE). Nas manhãs desta terça-feira (3/7)
e de quarta-feira (4/7), o desembargador e presidente do Comitê
Gestor Nacional do PJe-JT, Cláudio Mascarenhas Brandão, do
TRT da Bahia, apresentou o sistema para magistrados e servidores do tribunal.
Cláudio Brandão mostrou como será o funcionamento do
novo sistema eletrônico que será implantado em Sergipe, nesta
sexta-feira, dia 6 de julho. (...) A capital sergipana ganhará
duas novas varas do trabalho e será a primeira do país a receber
a implantação do Processo Judicial Eletrônico da Justiça
do Trabalho (PJe-JT), nos primeiro e segundo graus do órgão.
(...) As solenidades de instalação das varas e implantação
do PJe-JT serão presididas pelo ministro Oreste Dalazen, presidente
do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça
do Trabalho (CSJT), e pelo desembargador Jorge Cardoso, presidente do Tribunal
Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT-SE).
TNU decide sobre
juros em caso de dano moral decorrente de responsabilidade extracontratual
- 29/06/2012
Reunida no dia 27 de junho, em Brasília, a
Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais
Federais (TNU) firmou o entendimento de que os juros moratórios
incidentes sobre valor pago a título de indenização
por dano moral, decorrente de responsabilidade extracontratual, deverão
ser calculados no percentual de 0,5% ao mês até 11
de janeiro de 2003 (quando entrou em vigor o Código Civil
de 2002) e de 1% mensal, a partir desta data, conforme previsto no
artigo 406 do novo Código
Civil. Ainda na mesma sessão, a TNU reafirmou o entendimento
de que marco inicial para o cálculo desses juros de mora
é a data do evento que causou o dano moral. (2008.71.63.004117-1)