Este é o Informativo do TRT da 2ª Região, elaborado pela Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial, que traz sinopse das últimas publicações do DOU, DJ, DOE e Diários Oficiais Eletrônicos ligadas à área trabalhista, previdenciária e à administração pública, bem como a jurisprudência noticiada nos Tribunais Superiores.

Este Informativo também pode ser visualizado em nosso site. Em Bases Jurídicas, acesse Informações Jurídicas - Informativo Semanal


INFORMATIVO Nº 12-B/2012
(07/12/2012 a 13/12/2012)


DESTAQUES

LEI PROMOVE ALTERAÇÃO NA CLT
LEI Nº 12.740/2012 - PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA - DOU 10/12/2012

Altera o art. 193 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, e revoga a Lei nº 7.369/1985.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Bases Jurídicas - Informações Jurídicas - Legislação - Leis

MEDIDA PROVISÓRIA REVOGA LEI DOS PORTOS
MEDIDA PROVISÓRIA Nº 595/2012 - PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA - DOU 07/12/2012
Dispõe sobre a exploração direta e indireta, pela União, de portos e instalações portuárias e sobre as atividades desempenhadas pelos operadores portuários, e dá outras providências. Revoga a Lei nº 8.630/1993.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Bases Jurídicas - Informações Jurídicas - Legislação - Medidas Provisórias

ATOS NORMATIVOS

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO

ATO GP Nº 28/2012 – DOEletrônico 12/12/2012
Institui a Política de Segurança da Informação no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Bases Jurídicas - Informações Jurídicas - Normas do Tribunal - Atos 

COMUNICADO GP Nº 06/2012 – DOEletrônico 14/12/2012
Comunica aos Excelentíssimos Senhores Desembargadores, Juízes e Servidores que o labor durante o período do recesso forense somente será permitido em casos excepcionais, por estrita necessidade de serviço devidamente justificada.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Bases Jurídicas - Informações Jurídicas - Normas do Tribunal - Comunicados

PORTARIA CR Nº 77/2012 – DOEletrônico 12/12/2012
Estabelece a reunião temporária das execuções contra os devedores que especifica no Juízo Auxiliar em Execução.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Bases Jurídicas - Informações Jurídicas - Normas do Tribunal - Portarias

PORTARIA GP Nº 62/2012 – DOEletrônico 13/12/2012
Designa os magistrados que compõem Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Bases Jurídicas - Informações Jurídicas - Normas do Tribunal - Portarias

PORTARIA GP/CR Nº 67/2012 – DOEletrônico 12/12/2012
Integra o Fórum Trabalhista de Cotia ao Processo Judicial Eletrônico – PJe-JT, e dá outras providências.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Bases Jurídicas - Informações Jurídicas - Normas do Tribunal - Portarias

TRIBUNAIS SUPERIORES E OUTROS ÓRGÃOS

DECISÃO NORMATIVA Nº 124/2012 - TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO - DOU 10/12/2012 e 11/12/2012 (Republicação)
Dispõe acerca das unidades jurisdicionadas cujos responsáveis terão as contas de 2012 julgadas pelo Tribunal.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Bases Jurídicas - Informações Jurídicas - Órgãos de Interesse - Tribunal de Contas da União

MEDIDA PROVISÓRIA Nº 593/2012 - PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA - DOU 10/12/2012

Altera a Lei nº 12.513/2011, que institui o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego - Pronatec, para ampliar o rol de beneficiários e ofertantes da Bolsa-Formação Estudante; e dá outras providências.

Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Bases Jurídicas - Informações Jurídicas - Legislação - Medidas Provisórias

PORTARIA Nº 2.033/2012 – MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO – DOU 10/12/2012
Altera o Anexo II da Norma Regulamentadora nº 28.
Texto na íntegra no site do TRT 2ª Região em Bases Jurídicas - Informações Jurídicas - Órgãos de Interesse - Ministério do Trabalho e Emprego


JURISPRUDÊNCIA

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO

Aviso prévio proporcional é aplicado aos contratos de trabalho extintos a partir da Lei 12.506/2011 – DOEletrônico 13/09/2012

Assim decidiu a Desembargadora do Trabalho Jane Granzoto Torres da Silva em acórdão da 9ª Turma do TRT da 2ª Região: “O inciso XXI, do artigo 7º, da Carta Magna, reporta-se textualmente ao aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, de no mínimo 30 (trinta) dias, nos termos da lei (grifei), não pairando dúvidas de que o preceito constitucional ora em exame, ainda que inserido no rol dos direitos fundamentais, encerra norma de ordem programática, vale dizer, de aplicabilidade limitada ou mediata. Nesse contexto, a Lei 12.506/2011, regulamentando a previsão contida no artigo 7º, inciso XXI, da Constituição Federal, entrou em vigor na data da sua publicação (13/10/2011), resultando claro que as diretrizes ali externadas somente se mostram aplicáveis aos contratos de trabalho extintos a partir dessa data, sob pena de violação ao ato jurídico perfeito, garantia igualmente inserida entre os direitos e garantias fundamentais (artigo 5º, inciso XXXVI)”. (Proc. 00005736320125020090 - Ac. 20120979246) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Imóvel sob condição de bem de família é impenhorável – DOEletrônico 21/09/2012
Segundo a Desembargadora do Trabalho Iara Ramires da Silva de Castro em acórdão da 12ª Turma do TRT da 2ª Região: “Comprovada a condição de bem de família, o imóvel é impenhorável, conforme expressa previsão do art. 1º, da Lei 8.009/90. Em nada altera a condição de impenhorabilidade do bem, o fato da execução ser de pequena monta, comparada ao valor do imóvel. A norma em questão é objetiva. Agravo de petição a que se dá provimento para determinar a liberação da constrição do imóvel do executado”. (Proc. 01962006320065020462 - Ac. 20121084404) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Período de treinamento integra o contrato de trabalho – DOEletrônico 28/09/2012
Conforme decisão do Juiz convocado Paulo Sérgio Jakutis em acórdão da 4ª Turma do TRT da 2ª Região: “O período de treinamento deve integrar o contrato de trabalho, já que, nesse interregno o empregador toma da mão de obra do empregado, visando capacitá-lo para a prestação de serviços, confundindo-se, portanto, com o período de experiência, não sendo lícito ao empregador considerar o contrato de trabalho somente após esse lapso”. (Proc. 00010911620125020070 - Ac. 20121103433) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Contribuição assistencial somente pode ser exigível de empregados sindicalizados – DOEletrônico 28/09/2012
De acordo com a Juíza convocada Olívia Pedro Rodriguez em acórdão da 11ª Turma do TRT da 2ª Região: “Excetuando-se a contribuição sindical, as retenções salariais alusivas às contribuições assistencial e confederativa, somente são exigíveis dos empregados sindicalizados, de acordo com a Súmula 666 do E. STF e o Precedente Normativo 119 do C. TST”. (Proc. 00019607320115020341 - Ac. 20121127898) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

Teoria do risco objetivo torna a gravidez passível de estabilidade – DOEletrônico 04/10/20012
Assim relatou a Desembargadora do Trabalho Cíntia Táffari em acórdão da 13ª Turma do TRT da 2ª Região: “A teoria do risco objetivo torna a gravidez passível de estabilidade, mesmo que o empregador desconheça esse fato. Outrossim, não é menos certo que o curso do aviso prévio indenizado, não enseja nenhum direito, exceto pecuniário, entendimento que já se encontra pacificado pela jurisprudência pátria, através da Súmula 371 do C. TST. Além disso, por expressa disposição constitucional (artigo 10º, inciso II, letra "b" da ADCT), há de estar a gravidez confirmada antes do desligamento. Assim, o fato da reclamante ter engravidado no curso do preaviso não lhe enseja o direito à estabilidade daí decorrente. Do contrário, a concepção poderia se converter em meio de frustrar o exercício do direito potestativo do empregador, de resilição do contrato de trabalho. Recurso ordinário da reclamante ao qual se nega provimento no particular”. (Proc. 02633009120095020086 - Ac. 20121139055) (fonte: Coordenadoria de Gestão Normativa e Jurisprudencial)

OUTRAS EMENTAS DO TRT/2ª REGIÃO PODERÃO SER EXAMINADAS NOS BOLETINS DE JURISPRUDÊNCIA
68/2012 (TURMAS) e 69/2012 (TURMAS)


TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
(www.tst.jus.br - notícias)

Limpeza de banheiros em universidades não gerou adicional de insalubridade – 07/12/2012
A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho, na sessão desta quinta-feira (6/12), deu provimento a recurso da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos), condenada a pagar adicional de insalubridade em grau máximo a empregada que cuidava da limpeza dos banheiros do campus universitário. (RR - 172900-20.2006.5.04.0332)

TST mantém indenização a eletricista que perdeu perna em acidente de moto – 07/12/2012
A Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho (SDI-1) manteve decisão que condenou a Singel Engenharia Ltda e a  Rio Grande Energia S/ A a indenizarem um trabalhador de apenas 21 anos que, em decorrência de acidente de trânsito durante o trabalho, teve de amputar uma perna. Por maioria, o colegiado seguiu o voto divergente do ministro João Oreste Dalazen, presidente do TST, no sentido de que o perigo envolvido nas condições de trabalho justificam a aplicação da teoria da responsabilidade objetiva, prevista no artigo 927 do Código Civil. (RR-81100-64.2005.5.04.0551)

Para TST, cabe ao empregador provar inexistência de FGTS a pagar – 07/12/2012
Não é necessário que o empregado, ao pedir na Justiça diferenças de FGTS, defina de forma pormenorizada o período em que o empregador deixou de fazer os depósitos ou o fez em valor inferior. Cabe ao empregador comprovar a inexistência de diferenças, ou seja, que fez os depósitos corretamente. (E-RR - 117800-10.1998.5.02.0464)

Sucessão de empresas interfere na análise de pedido de sócia que era empregada – 07/12/2012
Uma promotora de vendas não conseguiu convencer a Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho de que não houve sucessão da empresa em que trabalhava, a Jade Turismo Ltda-ME, para a Mônaco Turismo Ltda, da qual era sócia. Por isso não teve analisado o pedido de pagamento do intervalo intrajornada supostamente não usufruído durante o período em que era empregada da Jade Turismo. (RR-1622800-45.2006.5.09.0009)

Aposentado que continua trabalhando tem direito a multa do FGTS quando despedido – 07/12/2012
Após declarar que a aposentadoria não extingue o contrato de trabalho, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Hospital Cristo Redentor S/A a pagar multa de 40% sobre o FGTS e demais verbas rescisórias, a ex-empregada que continuou trabalhando mesmo após a aposentadoria, e acabou sendo demitida sem justa causa. (RR - 50341-10.1999.5.04.0008)

Turma determina que TRT revise indenização de R$ 3 milhões a jornalista acidentada – 10/12/2012
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento a recurso de revista da Rádio e Televisão Record S/A e determinou ao Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) o reexame do valor de indenização de R$ 3 milhões dada a jornalista vítima de acidente de trânsito. O novo montante deverá especificar o valor relativo a cada uma das indenizações pedidas (danos morais, materiais e pensionamento) e trazer a fundamentação para as importâncias definidas. (RR-236200-28.2007.5.02.0056)

TST não admite mandado de segurança para prevenir penhoras futuras – 10/12/2012
A Subseção de Dissídios Individuais – 2 (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento ao recurso ordinário em mandado de segurança interposto pelo Órgão de Gestão de Mão-de-Obra do Trabalho Portuário do Porto Organizado de Santos (OGMO/Santos). Para o Colegiado, a via mandamental não é meio para a obtenção de uma decisão genérica a ser aplicada a eventos futuros e de ocorrência incerta, como a prevenção de penhoras futuras. (ROMS-1036000-25.2008.5.02.0000)

Gerente do BB ganha adicional por período que morou no exterior – 10/12/2012
O Banco do Brasil S.A. perdeu recurso no Tribunal Superior do Trabalho (TST) em que alegava que um gerente da empresa transferido para o exterior, ao permanecer mais de cinco anos na mesma localidade – Viena na Áustria –, não teria direito ao adicional de transferência, porque ela deveria ser considerada definitiva. A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do TST não chegou sequer a julgar o mérito da questão, porque os embargos foram considerados carentes de fundamentação. (E-ED-RR - 13185-20.2008.5.10.0003)

Indeferir testemunha por falta de documento é cerceamento de defesa – 10/12/2012
A empresa alagoana R W Teixeira de Omena – Supermercado São Paulo conseguiu demonstrar à Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que teve a defesa cerceada na ação movida contra ela por um empregado que alegava ter sido dispensado sem justa causa. O motivo foi o fato de o juiz de primeiro grau ter indeferido a oitiva de uma testemunha da empresa que não portava documento de identificação civil. No entendimento do magistrado, o documento era necessário para identificação da prova oral na ata de instrução do processo. (RR-160-21.2011.5.19.0055)

TST nega recurso de sindicato contra empresas de energia de Campinas – 10/12/2012
O Órgão Especial do Tribunal Superior do Trabalho (TST), por unanimidade, negou provimento a recurso (agravo regimental) do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Energia Elétrica de Campinas - STIEEC, que pretendia restabelecer tutela antecipada, obtida em primeiro grau, que suspendia rescisões contratuais em empresas concessionárias de energia elétrica do estado. (SLS - 7021-85.2012.5.00.0000)

Vigilante ferido em serviço vai receber indenização de R$ 50 mil – 11/12/2012
A Protection Sistema de Vigilância Ltda. foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar indenização de R$ 50 mil a um vigilante vítima de tiro no rosto após reagir a um assalto.  A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) não conheceu recurso no qual a empresa alegava inocência com base na reação do ex-empregado, não prevista no treinamento padrão dos seus seguranças. (RR - 96600-70.2003.5.17.0005 )

Empregada não consegue provar que teve exames médicos divulgados – 11/12/2012
Uma auxiliar de produção da Semper Nutri Alimentação e Serviços Ltda. não conseguiu convencer os ministros da Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que uma enfermeira da empresa teria divulgado, para outros empregados, o resultado positivo do seu exame para sífilis, o que teria lhe causado humilhações e constrangimentos tanto na empresa como no âmbito familiar. A empregada queria ser indenizada pelo suposto constrangimento sofrido. (AIRR-512-66.2011.5.09.0892)

TST anula pagamento de diferenças salariais pelo reajuste do mínimo – 11/12/2012
A Subseção 2 Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho absolveu a Empresa de Urbanização do Recife (URB/Recife) do pagamento de diferenças salariais a quatro engenheiros e arquitetos,  com  base na remuneração legal da categoria, reajustada pelo salário mínimo. Para o ministro Pedro Paulo Manus, relator da ação rescisória da empresa na Subseção, o reconhecimento dessas diferenças pela alteração do mínimo, "acaba por realizar a indexação do salário base em múltiplos do salário mínimo", o que viola o artigo 7º, inciso IV, da Constituição Federal de 1988. (AR - 2022796-48.2008.5.00.0000)

Falso testemunho causou rescisão de decisão favorável ao trabalhador – 11/12/2012
A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento ao recurso ordinário de um ex-fiscal da Veja Engenharia Ambiental S.A. que contestava decisão que considerou falsa a prova testemunhal produzida no curso de uma ação trabalhista e, por conta disso, negou as horas extraordinárias e reflexos que haviam sido concedidas em sentença. (RO-1382200-22.2005.5.02.0000)

Petroleiros têm direito a horas extras por intervalo interjornada não usufruído – 12/12/2012
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que petroleiros têm direito a receber horas extras sobre intervalos interjornada não usufruídos. A decisão da Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) da Corte foi proferida no julgamento de um recurso da Petrobras, que pretendia reverter condenação imposta pela Sexta Turma do Tribunal à empresa. A ação trabalhista é de autoria de seis ex-empregados que requereram o recebimento das horas extras e demais reflexos sobre o período de 11 horas de descanso que não gozaram após fazerem jornada dupla. O intervalo é instituído pelo artigo 66 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). (RR - 64040-66.2007.5.15.0013)

Participação nos lucros deve ser paga proporcionalmente a empregado demitido – 12/12/2012
Uma cláusula coletiva que negava o pagamento da parcela de participação nos lucros e resultados aos empregados dispensados pela Magnesita Refratários S.A. antes da data do pagamento foi considerada inválida pela Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST). A decisão, baseada na Orientação Jurisprudencial (OJ) 390 da SDI-1, entendeu que, inclusive na rescisão contratual antecipada, é devido o pagamento da parcela de forma proporcional aos meses trabalhados, uma vez que o ex-empregado concorreu para os resultados positivos da empresa. (RR – 1167-90.2010.5.05.0631)

Allianz é autuada por não preencher cargos com trabalhadores com deficiência – 12/12/2012
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho declarou válido auto de infração lavrado por auditor fiscal do trabalho contra a Allianz Seguros S/A, que não atendeu ao percentual mínimo para preenchimento de cargos com pessoas deficientes ou reabilitadas pela previdência social. O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) havia declarado a nulidade da autuação, em razão de Termo de Ajustamento de Conduta firmado entre a empresa e o Ministério Público do Trabalho (MPT), mas a Turma concluiu que a existência do termo não afasta a validade do auto. (RR - 71000-80.2009.5.02.0061)

Empregado ganha horas extras relativas a turnos ininterruptos de revezamento – 12/12/2012
A Fiat Automóveis S. A. foi condenada ao pagamento de horas extras a um empregado que trabalhava além da sexta hora diária, em dois turnos ininterruptos de revezamento. A decisão foi dada pela Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), no julgamento de recurso do empregado contra decisão desfavorável do Tribunal Regional da 3ª Região (MG). (RR-917-80.2010.5.03.0027)

Turma analisa recurso contra deputado condenado por trabalho degradante – 13/12/2012
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) não conheceu do recurso do Ministério Público do Trabalho que pretendia condenar o deputado federal Inocêncio Gomes de Oliveira, por ter submetido empregados de sua fazenda no Maranhão a trabalharem em condições análogas às de escravo. (RR-61100-86.2002.5.16.0010)

Empregado deve recolher IR e contribuição previdenciária sobre salários atrasados – 13/12/2012
As empresas Dadalto Administração e Participações Ltda. e Dacasa Financeira se eximiram da condenação de fazer os recolhimentos previdenciários e fiscais incidentes sobre verbas pagas em razão de condenação judicial sofrida. Com a decisão, o empregado terá de efetuar o pagamento do imposto de renda e da previdência social retroativo ao momento de recebimento dos salários. (RR-139300-58.2008.5.17.0014)

Trabalhador que pediu demissão tem direito a férias e 13º proporcionais – 13/12/2012
Supervisor de telemarketing que pediu demissão com menos de um ano de serviço tem direito a receber da empresa férias e décimo terceiro salário proporcionais. Foi a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho que reconheceu o direito do trabalhador a essas verbas, modificando, com isso, decisão da Justiça do Trabalho de São Paulo, que indeferira o pedido. (RR - 24840-21.2003.5.02.0024)

TST não conhece recurso contra jornada 12x36 prevista em lei municipal – 13/12/2012
Em sessão realizada nesta quinta-feira (13), a Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu o recurso de empregado do município de Mogi Guaçu (SP), que pretendia receber horas extras decorrentes da escala 12x36 a que era submetido. Como havia lei municipal prevendo a jornada especial, a Seção aplicou entendimento da Súmula n° 444, e concluiu pela validade da jornada 12x36. (RR - 301700-67.2006.5.15.0071)


e-CLIPPING 

SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL
(www.stf.jus.br - notícias)

Acumulação de aposentaria por invalidez com auxílio suplementar tem repercussão geral – 07/12/2012
O Supremo Tribunal Federal (STF) vai decidir se pode ser acumulado o recebimento da aposentadoria por invalidez com o benefício de auxílio suplementar, previsto no artigo 9º da Lei 6.367, de 1976. O tema será analisado em Recurso Extraordinário (RE 687813) que teve repercussão geral reconhecida por meio de votação no Plenário Virtual da Corte. No processo, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) contesta decisão da Primeira Turma Recursal dos Juizados Especiais Federais do Rio Grande do Sul que garantiu a um segurado o recebimento da aposentadoria por invalidez, disposta na Lei 8.213/91 (que trata sobre Planos de Benefícios da Previdência Social), com o auxílio suplementar.

Cassada decisão que obrigava o Banco Central a pagar verbas trabalhistas de terceirizados - 07/12/2012
O ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Dias Toffoli julgou procedente a Reclamação (Rcl 11954) ajuizada pelo Banco Central do Brasil contra decisão da 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ) que condenou a autarquia a pagar verbas trabalhistas devidas por empresa terceirizada prestadora de serviços de vigilância e segurança. O ministro determinou que outra decisão seja proferida pelo TRT, “como [o tribunal] entender de direito”. Segundo Dias Toffoli, o TRT confirmou a responsabilidade subsidiária do BC sem expor a “conduta culposa” da autarquia na condução do contrato com a empresa terceirizada. A decisão da corte regional foi tomada com fundamento no item IV da Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), o qual estabelece que o “inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços”.

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA
(www.stj.jus.br
- notícias)

Justiça do Trabalho decidirá medidas urgentes relativas à adjudicação de cotas da Expresso Brasília – 10/12/2012
A ministra Nancy Andrighi, do Superior Tribunal de Justiça (STJ), deferiu medida liminar para estabelecer, em caráter provisório, a competência da Justiça trabalhista para dirimir as questões relativas aos atos subsequentes à adjudicação das cotas da sociedade Expresso Brasília, que pertence ao mesmo grupo econômico da Vasp. (CC 125465)

Troca de sobrenome de advogado invalida intimação – 11/12/2012
A Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) anulou uma intimação por conta de erro na grafia do nome do advogado, que o impediu de apresentar impugnação no prazo devido. Com a decisão, foram anulados também todos os atos processuais praticados após a intimação invalidada. A jurisprudência do STJ é no sentido de que o erro de grafia não justifica a invalidação da intimação quando o equívoco é insignificante. A razão é que há outros meios de identificação, como o nome das partes, o número do processo, a comarca de origem e a inscrição do defensor na OAB. (REsp 1335625)

Prazos processuais serão suspensos – 11/12/2012
Os prazos processuais no Superior Tribunal de Justiça ficarão suspensos a partir do dia 20 de dezembro de 2012, voltando a correr em 1º de fevereiro de 2013. A determinação está na Portaria 477, publicada no último dia 3. O horário de atendimento ao público, no mesmo período, entre os dias 20 de dezembro de 2012 e 31 de janeiro de 2013, será das 13h às 18h.

Compete à Justiça do Trabalho julgar ação de ressarcimento de danos causados por ex-empregado – 12/125/2012

A Segunda Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) definiu que cabe à Justiça do Trabalho processar e julgar ação proposta por ex-empregador visando ressarcimento de danos causados por ex-empregado, em decorrência da relação de emprego. O entendimento seguiu integralmente o voto da relatora do conflito de competência, ministra Isabel Gallotti. (CC 122556)

Erro irrelevante em nome de advogado não invalida intimação – 13/12/2012
O erro do nome do advogado que não impede a identificação do processo nem é arguida na primeira oportunidade não gera nulidade da publicação. Para a Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ), principalmente em tempos de processo eletrônico, há outros elementos de identificação do processo que tornam o erro de grafia desculpável. (RMS 31408)

CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA
(www.cnj.jus.br - notícias)

SC completa quatro anos de instalação do processo virtual - 07/12/2012
A escolha de Santa Catarina para implantação da primeira vara do trabalho eletrônica do país deu-se em razão da experiência do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª. região (TRT-12) no assunto. Em janeiro, o Regional catarinense completa, nada mais nada menos, do que quatro anos de instalação do Provi (Processo Virtual) no Foro de Florianópolis, que a partir de 31 de janeiro começará gradualmente a ser substituído pelo processo judicial eletrônico (PJe-JT). Nacionalmente, o PJe-JT funciona em 122 varas trabalhistas e 22 TRTs. São mais de 25 mil ações trabalhistas tramitando pelo sistema, cujo desenvolvimento e aprimoramento está sendo propiciado graças à colaboração dos Regionais. Atualmente, aproximadamente 40 servidores de Tribunais trabalham em todo o país com dedicação exclusiva ao PJe-JT. (...)

Graduandos de Direito terão disciplina de introdução à magistratura - 07/12/2012
A Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam) quer fazer com que os estudantes de Direito do país se familiarizem, ainda na graduação, com as especificidades, desafios e responsabilidades do ofício de magistrado. A disciplina “Magistratura – Vocação e Desafios”, que será oferecida como matéria eletiva, pretende instigar o autoconhecimento dos graduandos e estimular aqueles vocacionados a seguir o caminho da magistratura. “Nós queremos colher os talentos nas árvores”, explica o juiz-auxiliar da Enfam, Ricardo Chimenti, um dos idealizadores do projeto. O objetivo da Escola é que a disciplina seja oferecida nos 89 cursos de Direito que possuem o selo de qualidade da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). O programa da disciplina “Magistratura – Vocação e Desafios” foi elaborado pela equipe pedagógica da Enfam e contemplará quatro módulos. (...) É fundamental que os graduandos entendam que a magistratura é um ofício para vocacionados, e não apenas uma possibilidade profissional”, esclarece a ministra Eliana Calmon. (...)

Acordo proporcionará conciliações em massas falidas no Paraná - 07/12/2012
Será realizada nesta sexta-feira (6/12), a celebração de um convênio entre o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª. Região (TRT-9), que abrange o Paraná, o Tribunal de Justiça do Paraná (TJPR) e o Ministério Público do Estado do Paraná (MP/PR). O objetivo é permitir a realização de audiências conjuntas, presididas por juiz Estadual e juiz do Trabalho com vistas à celebração de acordos e liberação imediata de valores entre  trabalhadores - detentores de créditos trabalhistas decorrentes de sentença transitada em julgado – e empresas devedoras que se encontram em estado falimentar. A proposta vem sendo discutida de forma sistemática entre estes três órgãos, que vislumbraram no projeto a possibilidade de solucionar questões processuais que se encontram em ações estagnadas, em prejuízo da efetividade da execução da ação originária. “O convênio proporciona satisfação do crédito ao trabalhador”, lembra a presidente do TRT-9, desembargadora Rosemarie  Diedrichs Pimpão, ressaltando  que tais iniciativas “ajudam sobremaneira na melhoria da imagem do judiciário, ao tempo em que beneficiam um número maior de trabalhadores”. (...)

Resolução do CNJ reafirma missão constitucional das escolas nacionais, diz diretor da Enamat - 07/12/2012
Para o diretor da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat), ministro Aloysio Corrêa da Veiga, a Resolução nº 159 do CNJ reafirma o papel constitucional das escolas nacionais na formação e no aperfeiçoamento dos magistrados. “A Emenda Constitucional nº 45 criou duas escolas de formação e aperfeiçoamento de magistrados em nível nacional: a Enamat e a Enfam. E a missão constitucional da Enamat é promover a formação e o aperfeiçoamento dos magistrados do trabalho, tendo autonomia pedagógica para essa formação”, diz o ministro. (...) De acordo com a Resolução nº 159, que altera a Resolução nº 126, cabe às escolas nacionais definir os cursos e cargas horárias mínimas obrigatórias, estabelecer a pontuação dos cursos, fixar valores máximos e mínimos na remuneração de professores, além de gerirem o próprio orçamento. Desde a criação da escola, em 2006, mais de 4 mil juízes trabalhistas passaram por cursos de formação ou aperfeiçoamento promovidos pela Enamat. (...) No total, 2.766 juízes trabalhistas passaram por cursos de formação continuada desde 2006. A Enamat oferece ainda cursos de formação de formadores, que têm como objetivo capacitar juízes para serem multiplicadores e formadores nas suas jurisdições. Para o ministro Aloysio Corrêa da Veiga, a atuação da Enamat na formação e no aperfeiçoamento de magistrados está consolidada. ”O desafio é manter essa consolidação e desenvolver a amplitude da formação para abranger todos os juízes e de modo que haja uma interação deles, sob a coordenação da escola nacional”, conclui.

TRT da 8ª Região testa pagamento de acordos via cartão de crédito - 10/12/2012
Apenas seis meses depois de começar a desenvolver o sistema de pagamento de dívidas trabalhistas com cartão de crédito, o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8), que abrange os estados do Pará e Amapá, testou, com sucesso, o sistema que começará a ser usado a partir do próximo ano em todo o País, garantindo celeridade à Justiça do Trabalho e facilidade e garantia de pagamento para ambas as partes nos processos judiciais. (...) Para o diretor da Secretaria de Informática do TRT-8, Marco Aurélio Fidélis Rego, a possibilidade de pagamento de acordo via cartão de crédito vai dar muito mais flexibilidade de negociação ao juiz na sala de audiência e facilidade ao reclamado na hora de quitar sua dívida, com vantagens no parcelamento e até vantagens em termos de milhagens no cartão de crédito. (...) Já o reclamante tem a garantia do recebimento, uma vez que a operadora do cartão de crédito garante o pagamento. De acordo com Marco Aurélio, o TRT-8 começou em 2006 a trabalhar com a liquidação eletrônica, implantada em 2008. Em 2012, o então presidente da 8ª Região, desembargador do trabalho José Maria Quadros de Alencar, juntamente com o ministro João Oreste Dalazen, presidente do CSJT e do TST, e a ministra Eliana Calmon, então corregedora do CNJ, idealizaram o modelo para que fosse recepcionado o pagamento via cartão. (...) “A ideia é que seja implantado em todo o Brasil a partir do ano que vem”, explicou Marco Aurélio. Por enquanto, o pagamento só pode ser feito via web, como se fosse uma loja virtual. Ainda não é possível utilizar as máquinas portáteis de cartão de crédito, mas isso poderá acontecer em um segundo momento. O pagamento pode ser feito nas bandeiras Visa, Master e American Express, com as operadoras Cielo e Redecard e em parceria com o Banco do Brasil. “Na sala de audiência ele (o reclamado) vai escolher qual a melhor bandeira para pagar”, explica Marco Aurélio. 

Confira os programas do CNJ de promoção dos direitos humanos - 10/12/2012
Nesta segunda-feira (10/12), é comemorado em todo o mundo o Dia Internacional dos Direitos Humanos. A data marca a aprovação da Declaração Universal dos Direitos Humanos, em 1948, pela Assembleia Geral das Nações Unidas. No Brasil, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) possui diversos programas voltados à proteção dos direitos humanos. (...) Confira os principais programas do CNJ voltados à proteção dos direitos humanos: Justiça ao Jovem – Lançado em junho de 2010, o Programa Justiça ao Jovem inspeciona unidades de internação de jovens em conflito com a lei, com o objetivo de melhorar a condição e o tratamento dado a crianças e adolescentes que cumprem medidas socioeducativas. Justiça Plena – Monitora e dá transparência ao andamento de processos de grande repercussão social, como questões criminais, ações civis públicas, ações populares, processos em defesa do direito do consumidor e ambientais. Atualmente 129 casos são monitorados e 25 já foram finalizados com o apoio do programa. Lei Maria da Penha – O CNJ possui uma campanha de fortalecimento da aplicação da Lei Maria da Penha e da atuação dos juizados especiais, que tratam de ações de violência doméstica. Mutirão Carcerário – Lançado em 2008, o programa inspeciona unidades prisionais de todo o País, com o objetivo de melhorar a condição dos presos e garantir o cumprimento da Lei de Execuções Penais. Começar de Novo – Busca a reintegração dos presos e ex-detentos no mercado de trabalho. O objetivo do programa é promover a cidadania e, consequentemente, reduzir a reincidência de crimes. Cidadania, Direito de Todos – Criado em 2010 pelo CNJ, busca facilitar o acesso da população indígena à documentação civil. O programa já emitiu cerca de 21 mil documentos, como certidão de nascimento, CPF e carteira de trabalho. Combate ao Tráfico de Pessoas – O CNJ já realizou dois Simpósios Internacionais para discutir a adoção de medidas de combate ao tráfico de pessoas. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o tráfico de pessoas é uma das atividades criminosas mais lucrativas, fazendo cerca de 2,5 milhões de vítimas e movimentando aproximadamente 32 bilhões de dólares por ano.  

Cursos EAD em 2013 serão desenvolvidos por magistrados e servidores selecionados - 10/12/2012
Dezessete magistrados e servidores de todo o País foram selecionados para desenvolver conteúdos para os cursos de educação à distância que serão promovidos no próximo ano pelo Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Poder Judiciário (CEAJud) do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Eles concorreram com mais de 800 desembargadores, juízes e serventuários em seleção promovida pelo CNJ em novembro deste ano. O chefe do CEAJud, Diogo Albuquerque Ferreira, afirmou que a maior parte dos selecionados possui mestrado e doutorado, além de experiência em educação à distância. De acordo com ele, o resultado da seleção saiu no último dia 30 de novembro e a convocação dos magistrados e servidores ocorreu nessa quarta-feira (5/12). Os selecionados têm 30 dias para entregar os conteúdos. Serão oferecidas no total mais de 30 vagas de capacitação, por meio de 17 cursos nas áreas de direito, gestão e tecnologia da informação. (...) De acordo com o chefe do CEADJud, os magistrados e servidores que obtiveram classificação, mas não foram selecionados nesta etapa, serão integrados a um banco de conteudistas, que terá validade de um ano. “Eles poderão ser convocados caso o CNJ venha fazer outros cursos à distância”, afirmou.

Acordos firmados durante Semana Nacional ultrapassam R$ 700 milhões - 11/12/2012
Os acordos firmados durante a VII Semana Nacional da Conciliação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) somaram R$ 744.867.513,79, segundo o balanço parcial do evento, realizado de 7 a 14 de novembro último. Foram 349.544 audiências realizadas no período, que resultaram em um total de 174.790 acordos. Conforme avaliação do comitê gestor da Conciliação do CNJ, mesmo com a greve nas Justiças Federal e Trabalhista, a Semana bateu os números do ano passado, quando foram homologados 168.841 acordos, o que comprova, segundo o comitê, que a capacitação de conciliadores e mediadores pelo CNJ e Ministério da Justiça está fazendo a diferença na resolução de conflitos por meio da prática da conciliação. Para se ter ideia, no ano passado 48,29% de acordos foram homologados durante as audiências. Este ano, foram firmados 52,01% de acordos em relação às audiências realizadas. A realização da Semana durante o final de semana – uma das novidades desta edição – também rendeu bons frutos: durante esses dois dias foram firmados 9.210 acordos. (...) O levantamento acerca da sétima edição da Semana nesse segmento não considera os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) da 4ª, 9ª, 13ª, 16ª e 23ª região, que também não enviaram os resultados ao CNJ. (...) No intuito de promover e estimular a conciliação, o CNJ outorga o Prêmio Conciliar é Legal. Os vencedores dessa iniciativa, que se encontra na terceira edição, recebem a homenagem na sessão plenária desta terça-feira (11/12), das mãos do presidente do CNJ, ministro Joaquim Barbosa. Serão nove os agraciados: o Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (na categoria Tribunal Estadual), o Tribunal Regional Federal da 3ª Região (na categoria TRF) e o Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (na categoria TRT), além de uma magistrada na categoria juiz individual, uma estudante na categoria acadêmicos de graduação em Direito e uma empresa na categoria sociedade civil. O Tribunal de Justiça do Estado de Goiás, o TRF da 2ª Região e o TRT da 1ª Região também recebem a homenagem em razão dos acordos que efetuaram durante a Semana Nacional da Conciliação. 

PJe da Justiça do Trabalho já alcança todo o Nordeste - 12/12/2012
Com instalação no Maranhão, PJe-JT alcança todo o Nordeste brasileiro A instalação do Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho (PJe-JT) na 16ª Região (MA) marcou a expansão do sistema por todo o Nordeste brasileiro. Os nove TRTs da região já utilizam o módulo de 2º grau da ferramenta, que também funciona em 180 Varas do Trabalho espalhadas pelo País (módulo de 1º grau). (...) Os processos em papel já existentes continuarão a tramitar pelo meio físico até a sua conclusão. A novidade, para autos físicos, é que a execução poderá ocorrer pelo sistema eletrônico. (...) Para a vice-presidente da OAB-MA, Valéria Lauande, o grande desafio da entidade é quanto ao uso do PJe por parte da advocacia. Segundo ela, dos 750 mil advogados no Brasil, somente 10% têm certificação digital e no Maranhão esse percentual é ainda menor, apenas 4%. “O processo judicial eletrônico é um sistema rápido e autoaplicativo. Precisamos da parceria do Judiciário para que a OAB possa levar à advocacia as ferramentas para o uso do PJe”, afirmou.   

Consulta à jurisprudência do CNJ está disponível no site - 12/12/2012
Está disponível na página principal do portal do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) a consulta pública à jurisprudência do órgão. O novo sistema eletrônico, chamado Infojuris, traz todas as decisões do CNJ, desde que foi instalado, em 2005. O anúncio foi feito durante a 161ª sessão plenária, realizada na terça-feira (11/12), pelo conselheiro Jorge Hélio, presidente da Comissão Permanente de Jurisprudência, responsável pela criação do banco de dados. O link para a consulta está na página principal do portal www.cnj.jus.br, dentro de “Sessão CNJ”. Nele, qualquer cidadão pode consultar as decisões do Conselho, fazendo a busca por assunto, nome do relator, número do processo, classe e subclasse processual, data e sessão do julgamento. Na busca livre, os internautas também podem fazer a consulta digitando qualquer palavra-chave relacionada ao tema desejado. O sistema eletrônico localizará não só as decisões do Plenário, mas também as monocráticas, os enunciados, as recomendações, os acórdãos e as resoluções do Conselho. Também trará no resultado outras informações relacionadas ao processo procurado, como os votos convergentes e as referências legislativas utilizadas pelo relator do processo e o do acórdão. (...)

Lançada escola especializada no ensino da conciliação - 12/12/2012
A Escola Nacional de Mediação e Conciliação (Enam), uma parceria entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), a Secretaria de Reforma do Judiciário do Ministério da Justiça e a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam), pretende capacitar – entre operadores do Direito, servidores, magistrados, cidadãos e professores de Direito – mais de 20 mil instrutores, conciliadores e mediadores para a resolução de conflitos de maneira consensual e autocompositiva dentro dos próximos dois anos. Um modelo considerado mais sustentável, rápido e barato para o Judiciário, mas ainda não absorvido pela Justiça brasileira, onde a cultura do litígio é preponderante. “(...)

Conselheiro Carlos Alberto assumirá presidência do TST - 12/12/2012
O conselheiro do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) ministro Carlos Alberto Reis de Paula foi eleito o próximo presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), para o biênio 2013/2015, em sessão realizada nesta quarta-feira (12/12). O ministro Barros Levenhagen será o vice-presidente e o ministro Ives Gandra Martins Filho, que também já foi conselheiro do CNJ, ocupará o cargo de corregedor-geral da Justiça do Trabalho. A posse da nova gestão está marcada para 5 de março de 2013. (...) Defensor da conciliação como meio de solução dos conflitos trabalhistas, doutor em direito constitucional pela Universidade Federal de Minas Gerais e mineiro de Pedro Leopoldo, o ministro Carlos Alberto Reis de Paula começou a carreira da magistratura como juiz do Trabalho da 3ª Região (MG), em 1979, após passar em segundo lugar em concurso público. (...) Licenciado em Filosofia, professor universitário, autor de livros e artigos diversos, o ministro Carlos Alberto é conselheiro do CNJ desde agosto do ano passado, onde preside a Comissão de Gestão Estratégica, Estatística e Orçamento. De caráter permanente, a comissão analisa o funcionamento das várias instâncias do Poder Judiciário, sendo responsável ainda pela pesquisa Justiça em Números e pelo orçamento dos projetos estratégicos, além de fomentar a troca de experiências entre os Tribunais. (...)

CONSELHO DA JUSTIÇA FEDERAL
(www.jf.jus.br - notícias)

TNU reafirma que data do requerimento administrativo é termo inicial – 07/12/2012
Dois processos sobre a data de início do benefício de aposentadoria por tempo de contribuição foram objeto de deliberação pela Turma Nacional de Uniformização da Justiça Federal (TNU), na sessão de julgamentos realizada em 6 de dezembro, no Rio de Janeiro. Em um deles, a questão envolve o reconhecimento de atividade especial e sua conversão em tempo comum, para fins de revisão de tempo de aposentadoria. No outro processo, a questão refere-se à juntada do laudo pericial que comprova o trabalho em condições especiais. Em ambos os casos, ajuizados por segurados do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), discute-se se o benefício é devido a partir do requerimento administrativo, quando foram preenchidos os requisitos para sua concessão, ou a partir da comprovação destes em juízo. (0028122-71.2004.4.03.6302; 0000638-47.2005.4.03.6302)

Pensão é negada se a condição de segurado não for mantida até o falecimento – 07/12/2012
“Para fins de concessão de pensão por morte, é indispensável a manutenção da qualidade de segurado na data do falecimento, ainda que o óbito seja anterior à vigência da Lei 9.528/97”. Essa foi a conclusão do voto que o juiz federal Rogério Moreira Alves apresentou na sessão de julgamento da Turma Nacional de Uniformização da Justiça Federal (TNU), realizada em 14 de novembro, em Brasília. O voto, aprovado por maioria da TNU, pôs fim a uma longa discussão sobre o tema, iniciada em setembro de 2010, a partir de um recurso interposto pela viúva de um trabalhador. (2008.70.51.000376-0)

PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
(www.prt2.mpt.gov.br - notícias)

Ministério Público do Trabalho entra na justiça contra USP por dispensa irregular de funcionários aposentados – 11/12/2012
O Ministério Público do Trabalho ajuizou ação civil pública em face da Universidade de São Paulo (USP) pedindo indenização por dano moral coletivo no valor de R$ 1 milhão, a ser revertido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador, e a condenação da instituição por ter dispensado 271 trabalhadores aposentados que continuavam na ativa. O MPT-SP pede também o pagamento de R$ 10 mil para cada trabalhador dispensado, independentemente de ter ou não sido reintegrado ao quadro de funcionários.