Dispõe sobre as relações de trabalho do Treinador Profissional de Futebol e dá outras providências.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte lei: 

Art. 1º A associação desportiva ou clube de futebol é considerado empregador quando, mediante qualquer modalidade de remuneração, utiliza os serviços de Treinador Profissional de Futebol, na forma definida nesta lei. 

Art. 2º O Treinador Profissional de Futebol é considerado empregado quando especificamente contratado por clube de futebol ou associação desportiva, com a finalidade de treinar atletas de futebol profissional ou amador, ministrando-lhes técnicas e regras de futebol, com o objetivo de assegurar-lhes conhecimentos táticos e técnicos suficientes para a prática desse esporte. 

Art. 3º O exercício da profissão de Treinador Profissional de Futebol ficará assegurado preferencialmente: 

I - aos portadores de diploma expedido por Escolas de Educação Física ou entidades análogas, reconhecidas na forma da lei; 

II - aos profissionais que, até a data do início da vigência desta lei, hajam, comprovadamente, exercido cargos ou funções de treinador de futebol por prazo não inferior a seis meses, como empregado ou autônomo, em clubes ou associações filiadas às Ligas ou Federações, em todo o território nacional. 

Art. 4º São direitos do Treinador Profissional de Futebol: 

I - ampla e total liberdade na orientação técnica e tática da equipe de futebol; 

II - apoio e assistência moral e material assegurada pelo empregador, para que possa bem desempenhar suas atividades; 

III - exigir do empregador o cumprimento das determinações dos órgãos desportivos atinentes ao futebol profissional. 

Art. 5º São deveres do Treinador Profissional de Futebol: 

I - zelar pela disciplina dos atletas sob sua orientação, acatando e fazendo acatar as determinações dos órgãos técnicos do empregador; 

II - manter o sigilo profissional. 

Art. 6º Na anotação do contrato de trabalho na Carteira Profissional deverá, obrigatoriamente, constar: 

I - o prazo de vigência, em nenhuma hipótese, poderá ser superior a dois anos; 

II - o salário, as gratificações, os prêmios, as bonificações, o valor das luvas, caso ajustadas, bem como a forma, tempo e lugar de pagamento. 

Parágrafo único. O contrato de trabalho será registrado, no prazo improrrogável de dez dias, no Conselho Regional de Desportos e na Federação ou Liga à qual o clube ou associação for filiado. 

Art. 7º Aplicam-se ao Treinador Profissional de Futebol as legislações do trabalho e da previdência social, ressalvadas as incompatibilidades com as disposições desta lei. 

Art. 8º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação. 

Art. 9º Revogam-se as disposições em contrário. 

Brasília, 22 de abril de 1993; 172º da Independência e 105º da República.